为加强中层干部队伍建设，压实岗位职责、筑牢廉洁防线、涵养优良医德，全面检验中层干部年度履职成效，凝聚医院高质量发展合力，2月27日、28日下午，展览路医院组织召开中层干部述德述职述廉工作会。医院领导班子成员、全体中层干部、支部书记参加述职会。
会前，医院精心谋划部署，制定详细述职实施方案，明确指导思想、组织领导、对象范围、方式程序及结果运用，以“德、能、勤、绩、廉”为综合评价框架，聚焦政治思想、履职担当、医德医风、廉洁从业等核心内容，为全面检视中层干部履职情况搭建坚实平台。
述职环节，各职能科室、临床、医技科室中层干部及支部书记依次登台，以务实态度、详实数据和生动案例，全面汇报年度履职情况。大家紧扣“述德、述职、述廉”核心，既晒出学科建设、医疗质量、护理服务等方面的工作亮点与突破，彰显“以患者为中心”的服务理念；也直面自身在履职能力、创新意识等方面的短板，明确未来改进措施和工作规划。
述德述廉环节，中层干部对照廉洁自律准则和行业“九项准则”，亮明廉洁底线，汇报履行“一岗双责”、防控廉政风险等具体做法，剖析医德修养、作风建设中的不足并作出庄严承诺。临床一线干部重点汇报医患沟通、耗材使用等方面廉洁情况，职能科室干部聚焦管理服务公平公正，彰显坚守廉洁底线的决心。
述职后，医院党委书记冯亿在点评中，既肯定了各科室取得的成效与工作付出，也直指问题短板并提出改进意见，达到了 “红脸出汗、查漏补缺、互学互鉴” 的效果。他强调，中层干部要当好业务“领头雁”、廉洁“排头兵”、医德“践行者”；要以此次会议为新起点，强化政治引领、责任担当、医德修养和廉洁自律，将党风廉政建设与业务工作深度融合，营造风清气正的医疗环境。
述职结束后，与会人员进行民主测评，测评结果纳入中层干部年度考核总分，用于评优评先、选拔任用等环节，树立鲜明用人导向。
此次会议既是中层干部的“年度体检”，也是凝聚共识、鼓舞干劲的动员部署。全体中层干部表示，将正视不足、补齐短板，以更饱满的热情、更务实的作风履行岗位职责，带领科室人员凝心聚力，为医院高质量发展、守护群众健康作出更大贡献。
