刚果企业联合会呼吁逐步实施新的行业最低工资标准
刚果企业联合会（FEC）请求政府对第二个阶段的跨行业最低工资标准（SMIG）进行分阶段实施。据刚果资方称，这种渐进性对于保护企业的财务平衡和维护国家工业基础至关重要。
这一呼吁是由FEC国家劳动委员会负责人John Mwenda于2月24日星期二在接受Radio Okapi独家采访时发出的。
该回应恰逢国家劳动委员会（CNT）的工作于2月20日星期五刚刚结束。
缓冲薪资负担
对于FEC来说，虽然改善工人的生活条件是必要的，但这不能以牺牲企业的生存为代价。资方认为，立即、突然地实施新标准可能会削弱许多已经面临艰难经济环境的雇主。
"这种分阶段实施的政策将使雇主不仅能够缓冲增加的薪资负担，还能维护国家的工业结构，" John Mwenda解释道。
政府保持压力
与此同时，刚果行政当局显示出提高工人购买力的决心。政府现在要求雇主执行每日21,500刚果法郎的SMIG标准。
该措施旨在应对近几个月观察到的购买力下降。社会伙伴（政府、雇主和工会）之间的讨论应会继续，以确定这一薪资调整的实际操作方式，从而协调社会正义与经济可行性。
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