活动
一
贯标通知

为进一步贯彻落实国家标准化管理委员会、民政部《团体标准管理规定》(国标委联[2019]1号)文件精神,中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会主动适应和满足行业需求,积极发挥行业管理、行业指导、行业引领的职能,先后承担并完成了《新时代国有企业党建+企业文化工作指南》《新时代企业文化绩效测评标准》《企业幸福指数评价标准》《企业绿色文化建设评价标准》《企业智慧党建信息化建设工作指引》《“党建+企业文化管理”评价标准》《新时代班组建设专业指南》《新时代企业品牌影响力评价标准》《心安企业建设标准》《企业文化管理人才评价准则》等团体标准的制定工作,目前已正式发布实施。
这些标准对推动企业党建与企业文化建设、企业科技创新、企业绿色发展、企业班组建设、提高企业幸福指数等等,起到了非常重要的促进作用。
现将以上团体标准的相关内容发给各需要单位,希望各会员企业结合自身经营管理实际需求和发展的需要,积极实施贯彻标准,以标准化建设提升企业科学化管理水平,努力发挥标准对企业高质量发展和争创世界一流的引领和支撑作用,为中国式现代化的早日实现作出我们的新贡献。
本年度依据如下团标,进行相关成果的申报:
1-《新时代企业文化绩效测评标准》有需要的企业,请向王老师索要《团体标准实施贯标意向申报表》。本年度评价受理工作于2026年8月30日前结束。
二
原创作品征集通知


由中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会联合相关单位共同举办的“企业原创作品征集活动”已成功举办十二届,累计征集各类成果(作品)10万余部(件),其中四万余部(件)在中央与国家媒体平台展示,有效提升了会员企业的知名度、美誉度和影响力,同时向社会各界展现了各会员企业党建与企业文化建设蓬勃发展的良好态势。
应广大会员企业需求,2026年将继续开展系列原创作品征集活动。所有申报成果(作品)经专家审核后,将陆续推送至中央与国家媒体、全国其他媒体及本会媒体平台发表。本次征集活动不收取任何费用。目前申报工作已正式启动,诚邀各会员单位积极参与。现将有关征集事项通知如下:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议精神,深化落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,以新发展理念助推企业高质量发展为动力,以企业举旗帜、聚民心、育新人、兴文化为目标,生动呈现更多成果(作品),展现企业在推进中国式现代化进程中改革创新发展的新进展、新成就,为“十五五”新征程凝聚强大力量,为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献!
二、成果(作品)形式
1.课题研究类:字数不限。体裁类似调研报告、长篇论文等均可。要求研究的课题明确、论述集中,实例典型、真实生动。
2.专题论文类:篇幅限于3000字内。论点鲜明突出,论据准确充分,论证合理有力。
3.故事类:篇幅限于2000字内。故事应该见物见人,且突出表现人的思想境界。故事需要有情节,引人入胜。
4.摄影、绘画等图像类:尺寸不小于720P(即像素不小于1280x720),需附500字左右的作品说明。
5.短视频类:时长限于3至5分钟,清晰度不低于1080P,文件大小不小于50M
6.舞台表演类:短小精悍,形式不拘。第十三届最美企业之声展演节目将在往年“自选动作”基础上增加“规定动作”,即围绕特定主题,由多家单位呈现内在关联的节目,形成浑然一体的演出效果,使企业特色更加鲜明,社会影响力更加显著。
三、宣传推介
1.专家组对所有申报成果(作品)进行分组审核,实行先报先审先推荐原则;
2.对审核通过的优秀案例成果(作品)出具推荐函,推荐至相关刊物杂志、中央媒体展示展播;
3.特色成果将在2026年举办的各类座谈会、对标学习交流会上推介分享,重要成果将在2026年度企业党建与企业文化年会上隆重发布。
四、征集时间
2026年度征集工作申报截止时间为2026年8月30日。
有需要的企业,请向王老师索要《成果(作品)申报意向回执表》。
三
团体标准特别邀请函

为进一步贯彻落实国家标准化管理委员会、民政部《团体标准管理规定》(国标委联[2019]1号)文件精神,中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会在企业党建及文化软实力建设上,先后承接了国家重要课题研究以及相关团体标准的制定工作。先后承担并完成了国务院国资委立项的《国有企业企业文化管理测评标准》,国家市场监管总局立项的《标准化在线学习服务平台可行性研究》,以及《中国企业文化发展“十五五”规划纲要》《“党建十企业文化管理”评价标准》《新时代企业文化绩效测评标准》《新时代企业品牌影响力评价标准》等重要课题及团体标准的制定与发布。经协会标准化工作委员会批准,《数智企业品牌创新力评价标准》现已正式立项并在“全国团体标准信息平台”公示。
为确保标准课题顺利推进实施,我会特别邀请部分行业标杆企业共同参与标准制定工作。鉴于贵单位在行业的影响力,特别诚挚邀请贵单位作为本标准联合起草单位,可选派一位领导担任本标准的专家委员,参与相关制定工作,共享《标准》成果。助力各企业在数字化转型与智能化升级过程中,同步推进品牌建设的战略性、系统性创新,推动技术创新、管理创新与品牌创新深度融合,为塑造数智时代品牌的新内涵与新价值贡献专业力量。
有需要的企业,请向王老师索要《数智企业品牌创新力评价标准》课题参与起草单位申报表。
2026第一季度活动
胖东来研学春节后安排|2026年3月18日-19日在许昌举办(调整到16-17日)
最新报名通知丨第四届“红钥匙杯” 3月26日苏州举办,3月10日申报截
好书推荐|《中外企业文化》杂志,行业头部,众多企业文化工作者首选(3月31日截止)
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《“党建+企业文化管理”评价标准》标准参与起草单位
《企业文化管理人才评价准则》标准参与起草单位
创始人 王欣瑞
企业文化社群主理人
问道东来合伙人
中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会副会长
提供服务
企业文化定位;MI、BI、VI、AI、SI
企业文化管理师报名;胖东来研学
合作联络
一哥/159 9958 2553(微信同号)
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