今天与大家分享的是监狱里令人讨厌的另一名角色一一生产线组长。
在监狱这个特殊的小社会里，人员形形色色，有人低调安分，守着日子熬刑期；有人沉默寡言，只想安安稳稳改造；但总有那么一类人，靠着一点微不足道的临时管理权，把自己活成了所有人都暗自反感的样子。
而在所有让人避之不及的角色里，生产线组长，绝对是排在前列的那一个。他们不是管教干部，不是正式管理者，本质上和其他人一样，都是正在接受改造的服刑人员。只不过因为来得早、手脚麻利、或者会来事，被安排负责一条生产线、一个小组的日常生产安排，说白了，就是个带干活的。可偏偏就是这么一个不起眼的位置，最容易放大人性里最不堪的那一面。
很多生产线组长，最典型的毛病就是拿着鸡毛当令箭。干部在车间的时候，他们表现得勤恳踏实、认真负责，说话做事规规矩矩，一副积极改造的模范模样。可只要干部一转身、一离开，他们立刻就换了一副面孔。说话嗓门大了，走路架子足了，眼神也变得挑剔起来。别人手上慢了一点，他要上前呵斥两句；产品出了一点小问题，他先不问原因，劈头盖脸一顿数落；就连别人多喘口气、稍微活动一下，都能被他瞪上几眼。最可恶的是，什么时候都是甩锅，不管发生什么情况，他都没错，都是组员的错，一遇到问题就向管教打报告，把自己撇的一干二净。
明明大家都是服刑人员，他却硬生生把自己当成了真正的管理者，把别人的安分守己，当成了可以随意拿捏的软弱。
比态度更让人不舒服的，是他们媚上欺下的嘴脸。对干部，他们毕恭毕敬、有求必应，汇报工作声音洪亮，安排任务积极主动，生怕给领导留下一点不好的印象。可这份在上级面前收起的锋芒，转头就全撒在了普通犯人身上。
会说话、会来事的，他就给点轻松、简单、效率高的活；老实本分、不爱交际的，他就故意压产量、挑毛病，处处为难。同样的错误，发生在自己人身上，大事化小；发生在别人身上，就要上纲上线。公平两个字，在他们这里几乎不存在。
更让人膈应的，是极致的双标。要求别人一刻不停、抓紧生产，自己却在车间里来回晃悠，找人闲聊；要求别人做到零失误、零次品，自己经手的环节出了问题，第一反应就是甩锅，把责任推得干干净净；别人休息是偷懒，他停下就是“巡查工作”；别人说话是违规，他聊天就是“沟通生产”。身份一样，处境一样，他却硬生生给自己划出了高人一等的特权感。其实大家不是不能接受严格，也不是不愿意遵守生产纪律。真正让人反感的，从来不是严格的要求，而是刻薄的态度、虚伪的做派、仗着一点小便利就随意欺压别人的嚣张。
监狱本就是磨平戾气、学会克制与尊重的地方，可有些人，偏偏在最不该张扬的环境里，拼命找存在感。他们以为管着几个人、盯着一条生产线，就拥有了权力；以为呵斥几句、为难一下别人，就能显得自己与众不同。殊不知，在旁人眼里，这种行为既不体面，也不高级，不过是让人暗自摇头、默默远离的格局罢了。
真正能让人服气的人，无论在什么环境里，都是公正、温和、讲道理的。而那些靠打压别人找存在感的，到最后，只会落得人人疏远、个个讨厌的下场。监狱虽小，人生百态却一应俱全。一个生产线组长，就足以看清人性里最真实的一面。
下一篇，我们继续盘点：监狱里，那些比生产线组长更让人反感的角色。
