为深入落实学院“133”发展战略，扎实推进“五比”人才培养战略落地见效，精准掌握学生岗位实习动态，深化产教融合、校企协同育人，精准对接文旅行业用人需求，持续优化人才培养方案，2月4日至2月6日，服务教研室主任镡祎梦、公共文化服务与管理专业负责人魏鑫组成专项调研小组，赴成都开展2026届公共文化服务与管理专业毕业生实习回访及企业调研。此次工作既是文化服务系立足专业特色、践行系部育人职责的具体行动，更是呼应学院发展战略、助力文旅产业高质量发展的重要实践，切实把育人关怀送到实习一线，把行业需求融入系部办学育人全过程。
2月4日，调研小组首先前往四川华创鑫达新材料科技有限公司，重点回访了在此实习的2023级公共文化服务与管理专业学生淦涌。调研小组与淦涌同学进行了面对面深入交流，详细询问其岗位适配、工作内容、技能提升、生活保障等情况，认真倾听其实习感悟与困惑，鼓励他珍惜实习机会，坚守岗位、虚心求教，在实践中锤炼专业技能、提升职业素养，践行学院“比学习、比技能、比就业”的“五比”育人要求，努力将课堂所学转化为岗位实践能力，为今后职业发展筑牢根基。随后，调研小组与企业主管领导举行座谈，全面了解淦涌同学实习期间的工作态度、履职表现和成长进步，深入调研企业在公共文化服务相关领域的用人标准、岗位需求及发展规划，就专业人才培养方向、课程体系优化、实践教学改革等方面交换意见。此次座谈进一步搭建了文化服务系与企业的沟通桥梁，为系部深化校企合作、精准对接人才供给与需求提供了有力支撑，助力学院“133”发展战略中“深化产教融合、提升育人质量”核心任务在系部落地生根。
为深入落实学院“133”发展战略，扎实推进“五比”人才培养战略落地见效，精准掌握学生岗位实习动态，深化产教融合、校企协同育人，精准对接文旅行业用人需求，持续优化人才培养方案，2月4日至2月6日，服务教研室主任镡祎梦、公共文化服务与管理专业负责人魏鑫组成专项调研小组，赴成都开展2026届公共文化服务与管理专业毕业生实习回访及企业调研。此次工作既是文化服务系立足专业特色、践行系部育人职责的具体行动，更是呼应学院发展战略、助力文旅产业高质量发展的重要实践，切实把育人关怀送到实习一线，把行业需求融入系部办学育人全过程。
2月4日，调研小组首先前往四川华创鑫达新材料科技有限公司，重点回访了在此实习的2023级公共文化服务与管理专业学生淦涌。调研小组与淦涌同学进行了面对面深入交流，详细询问其岗位适配、工作内容、技能提升、生活保障等情况，认真倾听其实习感悟与困惑，鼓励他珍惜实习机会，坚守岗位、虚心求教，在实践中锤炼专业技能、提升职业素养，践行学院“比学习、比技能、比就业”的“五比”育人要求，努力将课堂所学转化为岗位实践能力，为今后职业发展筑牢根基。随后，调研小组与企业主管领导举行座谈，全面了解淦涌同学实习期间的工作态度、履职表现和成长进步，深入调研企业在公共文化服务相关领域的用人标准、岗位需求及发展规划，就专业人才培养方向、课程体系优化、实践教学改革等方面交换意见。此次座谈进一步搭建了文化服务系与企业的沟通桥梁，为系部深化校企合作、精准对接人才供给与需求提供了有力支撑，助力学院“133”发展战略中“深化产教融合、提升育人质量”核心任务在系部落地生根。
2月5日，调研小组先后前往四川山晓文化传媒有限公司、成都堰林小半文化传媒有限公司，分别回访了实习学生陈洁、王谷宇。在各企业实习现场，调研小组实地查看了学生的工作环境，与学生亲切交谈，细致了解其实习进展、技能掌握情况及职业发展诉求，叮嘱学生严格遵守企业规章制度，注重理论与实践结合，在岗位实践中锤炼过硬本领，努力成长为符合行业需求的复合型技术技能人才。座谈环节，调研小组与两家企业的负责人深入交流，详细询问企业对公共文化服务与管理专业人才的专业能力、职业素养要求，探讨当前文旅融合背景下行业人才培养的重点难点，征求企业对系部专业建设、课程设置、实践教学等方面的意见建议。
2月6日，调研小组前往成都明路传媒有限公司，回访了在此实习的学生肖宋杰。调研小组与肖宋杰同学深入交流，充分肯定其实习期间的表现，鼓励他保持积极进取的工作态度，主动适应职场节奏，在实践中查漏补缺、提升能力，树立正确的就业观念，努力实现个人成长与职业发展同频共振。同时，调研小组与企业主管领导开展深度调研，全面了解企业经营状况、岗位设置及人才需求导向，重点探讨了公共文化服务与管理专业在文化传媒领域的应用场景、技能要求及发展前景。此次调研为文化服务系进一步优化人才培养方案、提升专业建设水平提供了第一手资料，切实推动专业人才培养在教学实践中走深走实。
此次为期三天的实习回访及企业调研，既是文化服务系践行“以生为本”办学理念、落实“五比”人才培养战略的具体举措，也是深化产教融合、推进校企协同育人、响应学院“133”发展战略的重要实践。通过调研，系部精准掌握了2023级公共文化服务与管理专业学生实习动态，全面了解了文旅行业企业用人需求，进一步明晰了专业建设和人才培养的改进方向，有效搭建了系部与企业的沟通桥梁，为后续优化课程体系、强化实践教学、提升人才培养质量奠定了坚实基础，切实把学院发展战略要求转化为系部办学育人的实际行动。
下一步，文化服务系将以此次调研为契机，持续深入贯彻落实学院“133”发展战略，深化“五比”人才培养战略实施，立足公共文化服务与管理专业特色，及时梳理调研成果，吸纳企业合理建议，不断优化人才培养方案，持续强化校企合作、产教融合，加强学生实习过程管理与指导，切实提升学生专业技能和职业素养，着力培养更多适应文旅融合发展需求、德技并修的复合型技术技能人才。系部将始终锚定学院发展目标，主动担当、积极作为，以高质量专业建设、高水平人才培养，为南充文旅产业高质量发展、为四川打造文旅强省贡献系部力量，助力学院实现高质量发展。
来源 | 文化服务教研室
二审二校 | 邵照芳
三审三校 | 谭 斌 谭冬梅往期推荐
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