澄心橙e 澄江跨境 | 再扬帆,“澄”风破浪的2026!

2025年，我们于变局中开新局，积力所举，行而不辍。园区锚定新兴产业领域，精准定位招商目标，搭建优质孵化平台，推动产业集聚发展，实现与入驻企业深度融合、互利共赢。截至12月底，园区入驻及注册跨境电商生态企业280家，同比增长12%，其中A幢146家、C幢69家、澄创e空间65家，成功孵化电商企业60家，全年综合入驻率稳定在98%以上。人才引育成效显著，在园人数达865人，吸纳大学生就业168人，同比增长7%；带动就业392人，同比增长8%。经济发展势头强劲，全年出口销售额约2.3亿美元，同比增长4%，经济硬核实力稳步提升。

在上级党组织领导下，园区党支部以提升组织力为核心，聚焦党建主业精准发力，各项工作提质增效。

以夯实组织基础为抓手，党支部严格按规定程序完成换届选举，配齐建强支部班子，持续巩固队伍先进性和纯洁性。目前有党员21名，预备党员2名，积极分子4名，针对50余名流动党员建立常态化管理服务机制，引导其积极参与党内活动，切实实现“离乡不离党、流动不流失”。

以强化思想引领为抓手，党支部始终突出思想建设重要性，严格落实“三会一课”制度，常态化开展主题党日、新就业群体沙龙等特色活动，紧扣重要节点组织党员集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式直播，进一步凝聚党心民心，增强支部凝聚力和向心力。

（一）聚焦企业发展，举办专题座谈会

以展会为纽带，拓宽国内外市场空间。积极对接政府部门，组织6家企业赴日参加第26届江苏输出商品展示会；推动9家小微企业突破阻碍走进第138届广交会，优化内外贸双循环布局。同时，精准推送国际性展会资金申报政策，引导企业以参展为契机洞察行业趋势、拓展行业人脉、提升品牌国际影响力。

（二）强化人才培训，提升专业素养

园区紧扣跨境电商行业发展脉搏，以“赋能人才成长、支撑产业升级”为目标，扎实推进从业人员专业培训工作。培训内容紧跟行业热点，聚焦抖音、TikTok、亚马逊、SHEIN、阿里巴巴等行业头部平台，构建全链条教学体系，全方位传授实战技能。2025年，园区累计开展培训34场，线上线下覆盖2568人次，学员培训满意度达95%。2026年，园区将持续深化人才培养体系建设，新增商务英语、跨文化交流等重点课程，助力从业人员突破国际市场发展瓶颈，为园区跨境电商产业注入强劲人才动力。

（三）深化校企联动，共育优质人才

人才战略方面，园区积极拓展合作广度与深度，与南京理工大学江阴校区、江阴职业技术学院、淮阴师范学院等院校结对共建，同时与上海商学院商务经济学院、江南大学商学院等高校开展深度交流。通过搭建“校企双向互动”平台，构建“吸附—培育—反哺”的人才高效循环机制，一方面鼓励学生参与企业实际项目运作，强化实践操作能力培养。2025年暑期承接淮阴师范学院学生一个月直播实习实训项目，深化校企协同育人成效，推动产教融合提质升级，实现校企共赢。另一方面邀请企业资深从业者走进校园担任兼职讲师，将行业前沿动态与实战案例融入教学，精准对接人才培养与企业需求。

园区聚焦职工精神文化需求，倾力打造和谐活力的园区氛围，精心策划系列特色文体活动丰富职工业余生活，涵盖“双向奔富 好巳花生”元宵情人节主题活动、“方圆百里 自信最美”女神节活动、“五动青春 四意飞young”第二届趣味运动会、“月圆兔跃 饼澄心意”冰皮月饼DIY沙龙、“缤纷圣诞 蜡么袜噻”圣诞主题活动等。2025年累计举办各类主题活动13场，线上线下覆盖1587人次，既为职工带来休闲放松的体验，更拉近了职工距离、凝聚了团队力量，切实增强了职工的园区归属感与幸福感。

园区工会坚持以职工为中心，深耕服务工作，维护职工权益，赋能职工成长，推动工会工作与园区发展深度融合。在职工关怀方面，策划组织义诊活动，增设心理健康评估特色服务，为职工健康保驾护航；在节假日、夏季高温季等节点，及时为职工送上慰问品，以暖心举措传递园区关怀。产改工作中，工会主动担当、精准发力：一方面创新搭建产改数字大屏，整合技能培训、先进事迹、人才动态等核心产改数据，实现产改工作可视化、常态化、精细化管理，让产改进度、职工成长成效一目了然，进一步提升产改工作质效；另一方面开展“我是e匠人”精神分享会，邀请先进职工代表分享技能提升、团队管理等经验，激发职工劳动热情与创造活力；同时开展跨境电商运营、直播带货等多领域多层次技能培训，既为园区产业发展筑牢人才支撑，也助力职工能力提升与个人成长。

园区团支部在上级团委指导下，守正创新、务实笃行，优化工作模式，充分发挥“e往无前”青年突击队先锋模范作用，将“三会一课”与主题教育、团日活动深度融合，以线上线下相结合的模式扎实推进青年理论学习。同时聚焦青年成长成才需求，搭建多元实践交流平台，鼓励青年参与大学生优秀创业项目，主动对接返家乡大学生、乡村振兴志愿者及高校交流团开展深度互学，以学促干、以鉴促升，助力园区青年拓宽视野、锤炼本领、全面成长。

园区妇联以“服务女性、赋能发展”为核心，构建“精准施策、多元服务”工作体系，在引领、服务、联系妇女群众等方面成效显著。为助力女企业家高质量发展，搭建高端交流合作平台，推动资源对接与经验共享；同步优化女性工作场景，增强女职工归属感与幸福感。聚焦女性素养提升，持续开展“e键焕新 e路芬芳”职场妆容公益课、心理疏导、职场法律普及等高品质培训，助力女职工提升修养、增强职场竞争力，强化权益保护意识，为园区女性成长发展注入强劲动力。

园区科协紧扣园区发展布局，锚定科技创新、成果转化、服务科技工作者核心任务，为园区科技高质量发展赋能。聚焦服务效能，构建政策咨询、项目申报、知识产权保护一站式服务体系，全年服务科技工作者超200人次；强化企业培育招引，新招引科技企业15家，协助1家企业完成科技型中小企业认定。围绕企业与科技工作者核心需求，举办前沿科技论坛、创新成果分享会等活动，覆盖800人次，其中协办的“数据要素X”江阴区域赛吸引41个项目、100余名选手参赛；深化产学研协同，组织校企合作座谈，助力科技工作者提升能力，为园区科技创新注入持续动能。

园区关工委秉持“关爱成长、助力发展”初心，以实际行动为园区青年职工及青少年群体保驾护航。组建由老党员、老干部和企业资深专家构成的“关爱导师团”，通过一对一帮扶、专题讲座等方式，为青年职工传授技能、规划职业方向，引导其走好职业道路。同时搭建青少年成长平台，组织青少年走进园区，沉浸式体验跨境电商行业，激发其对新兴产业的兴趣，助力青少年在实践中锤炼创新思维、提升综合能力。

2025年，园区作为江阴跨境电商产业发展“窗口单位”，全年累计承接各级调研、交流、考察活动84次，其中省级以上调研5次。通过与各界的深度交流学习，园区不仅夯实了发展根基，更显著提升了核心竞争力与行业影响力。

园区以“澄心橙e”服务厅为载体，深化智慧园区管理系统建设，打造“一站式、一窗式、一条龙”智慧服务模式，依托小程序上线线上充电、活动报名、积分商城等功能，构建线上线下融合的O2O服务体系。运用大数据、人工智能技术赋能，精准对接企业与职工需求，实现服务高效响应。线上活动报名模块覆盖园区各类活动，助力活动参与率提升50%、知晓率达98%，大幅提升园区服务效率，为园区智慧化管理和高质量发展注入强劲动力。

截至12月底，“澄江跨境电商产业园”微信公众号累计发文115篇、阅读量破1.8万，发布海报47张、每日e咨讯 365条，跨境e资讯41期，e探究竟2期，获主流媒体报道17则，全方位、多角度展示了园区的发展动态与亮点成果。

2025年，澄江跨境电商产业园载誉而归，获评多项重量级荣誉，包括全国个私协会系统小微企业个体工商户专业市场及网约配送员群体党建工作创新试点单位、无锡市首批市级产改观察点、无锡市新就业群体Ⅱ类友好场景、江阴市“新星”党支部培育单位等。

与此同时，园区注重人才引领、榜样带头，推选参赛，易服牛网络技术无锡有限公司陈静、刘艳惠、樊甜甜在无锡工匠杯·第七届无锡技能精英大赛竞赛中，荣获二等奖和优秀奖；江苏舜水行洲文化传媒有限公司总经理徐勤裕在第五届“创响江阴·创赢未来”全民创业大赛系列赛——主播技能大赛“专精特新”产业主播赛道中，荣获二等奖，为园区赢得了荣誉，为园区青年树立了优秀典型。