为精准对接“候鸟”人才的服务需求，营造“尊才、重才、爱才”的良好社会氛围，2月11日，万宁市委组织部（市委人才发展局）联合东澳镇“候鸟”人才工作站，举办“候鸟”人才服务暨供需对接会，将关怀与服务送至“候鸟”人才心中，以务实举措做好人才服务保障工作。
活动现场气氛温馨、亮点突出。万宁市人民医院心血管内科“候鸟”专家马会利受邀开展健康讲座，以通俗的语言和贴近生活的案例，系统讲解中老年人心血管健康知识，并细致解答日常保健中的疑问，为“候鸟”人才健康提供专业指导。
人才服务专班成员现场解读万宁市“候鸟”人才相关政策，重点介绍“信用+‘候鸟’人才认定”机制与“万州人才卡”等专属福利，帮助人才了解相关政策。活动还同步推介燕园中学、海南万宁食品药品职业学院等单位的33个“候鸟”人才岗位，搭建起供需对接平台，助力人才发挥专长、实现价值。
据悉，为扎实推进“候鸟”人才服务工作，近期，万宁市委人才发展局联动各“候鸟”人才工作站，通过入户走访、社区摸排、座谈交流等形式，深入开展宣传动员工作，鼓励符合条件的“候鸟”人才融入万宁、参与地方经济社会发展。
下一步，万宁市委人才发展局将持续推进“服务人才暖心专项行动”，联动各“候鸟”人才工作站，进一步拓宽渠道、创新模式、提升实效，不断搭建人才发挥专长、服务地方的平台，增强“候鸟”人才的归属感与幸福感，吸引更多人才扎根万宁、贡献才智，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。
