《小巷人家，举报风波背后的职场真相》
剧刚开始，林武峰就被举报了，说他有问题，观众都觉得周总工是嫉妒，典型的秋后算账嘛，谁让林武峰之前那么风光，后来剧情反转了，林武峰四十岁，在广交会上卖了好多压缩机，一百台，轻轻松松的，这下，大家又开始想，周总工举报，是不是还有别的理由。
到底是什么原因呢，周总工，难道就是个职场小人，故意使坏，其实想想，可能没那么简单，他可能嫉妒，也可能算计，甚至害怕林武峰，重新厉害起来，这背后的东西，太多了。
林武峰这人，前期确实挺拼的，为了厂里，敢搞技术革新，但是呢，他那方法有点“野”，不太符合规矩，所以解决问题了，结果还是被开了，所有人都在想，这也太惨了吧，可是他被开除后，没趴下，他懂技术，也有眼光，去了广州，又起来了，广交会上，那么厉害，说明他技术真过硬，人也自信。
周总工呢，一开始就守规矩，林武峰搞创新，他就反对，还在背后使绊子，等林武峰走了，他觉得没事了，林武峰都走了，还能翻起什么浪花，结果呢，林武峰在广交会成功了，这下周总工慌了，赶紧举报，想想，这人也挺可怕的。
林武峰啊，其实就是想把事情做好，敢创新，不害怕，脑子也好使，周总工呢，就想稳稳当当的，保住自己的位置，谁厉害，他就打压谁，两个人，完全不一样。
大家都在想，这到底是怎么一回事，林武峰被开除，然后又成功，周总工举报，背后到底藏着什么，难道仅仅是因为嫉妒，没那么简单，周总工这人，嫉妒是肯定的，他可能觉得，凭什么林武峰那么年轻，就比他强，他自己努力了那么多年，结果不如一个后辈，这心里肯定不舒服。
还有算计，他不是一时冲动，他一直在等机会，想彻底把林武峰压下去，不让他翻身，最可怕的是恐惧，他害怕林武峰东山再起，打破他建立的职场秩序，甚至担心自己被反噬，万一林武峰回来报仇，那他怎么办，这种恐惧，让他不择手段。
职场上，竞争力是什么，是听话吗，是守规矩吗，其实不是，最重要的，还是才华和勇气，你得有真本事，敢于创新，才能立足，成功呢，也不是靠打压别人，而是靠自己的努力和实力，你行，你就能成功，不行，就算你把别人都踩下去，你还是不行。
林武峰的成功，就是因为他不被规矩束缚，他有技术，还坚持，就算被开除，他也没放弃，周总工的失败，就是因为他目光短浅，自私自利，还害怕创新，这样的人，注定走不远，很多时候是这样的。
大家看完这个故事，都会去想，职场上，到底该怎么做，这个电视剧告诉我们，企业应该鼓励创新，允许犯错，给大家一个宽松的环境，年轻人呢，要提升自己的能力，敢于突破，不要害怕失败，就算失败了，也要坚持下去，人际关系也很重要，竞争要公平，不要因为嫉妒，就搞小动作，最后，真正的价值是什么，是为企业和社会做贡献，不是追求个人地位，有些人想不明白，就喜欢搞内斗，有什么用呢。
企业文化很重要，如果一个企业，只鼓励听话的人，打压创新的人，那肯定没前途，个人发展也很重要，如果你自己没本事，光靠关系，也走不远，职场上，竞争是正常的，但是要光明正大，靠实力说话，不要搞那些阴谋诡计，最重要的，还是要有正确的价值观，不要把个人利益看得太重，要为集体，为社会做贡献，这样的价值，才是真正的价值，人活着，总要有点追求的。
