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水产聚势 财富赋能
1月26日，以“携手并进 共创辉煌”为主题的盐城天邦爱水水产饲料财富峰会在盐城高新区锦江都城酒店成功举办。会议聚焦行业发展趋势，整合多方资源，为水产从业者搭建交流合作平台，助力养殖户实现流量与财富的双重提升。
开幕环节，盐城天邦总经理孙华发表致辞，以“共富、赋能”为核心基调，深入剖析水产行业转型升级的机遇与方向。天邦特区服务总监申亚阳随后进行新品发布，涵盖蟹苗、功能料及动保产品，紧扣养殖核心需求，展现天邦在产品创新与解决方案上的实力。
盐城天邦爱水营销总经理宋元方作专题报告，系统介绍公司概况及合作优势，让与会嘉宾深入了解品牌价值与发展潜力。会议还特邀MCN机构陈总分享短视频引流策略，解析如何借助新媒体拓展品牌传播；长江银行唐行长则针对行业融资需求，提供专业金融方案，切实助力解决资金难题。
颁奖环节将会议推向高潮，现场对2025年度表现优异的客户授予“战略级”与“优秀级”荣誉。抽奖与互动交流穿插其间，现场氛围热烈愉悦，嘉宾在轻松环境中深化沟通、凝聚共识，为峰会画上圆满句号。
会议现场
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以赛促学强技能 以学促干保质量
为深化质量标准化建设，提升一线员工安全与质量意识，1月31日，重庆通威品管部与生产部联合举办“质量标准化知识竞赛”。活动以“学规范、守底线、提质量”为主题，融入安全管理、工艺标准、操作规范及法律法规等内容，搭建起“以赛促学、以赛促用”的实效平台。
赛前，两部门围绕生产实际编制专项课件，通过多种形式组织学习预热。各班组积极响应，组成4支队伍参与角逐。竞赛现场气氛紧张热烈，环节设置兼顾知识性与趣味性。经过多轮比拼，最终评选出“最佳答题手”“优秀小组”等多个奖项。
颁奖仪式上，公司质量负责人向获奖团队表示祝贺，并强调：“质量是企业的生命线，标准化是质量的保障线。竞赛不仅是检验，更是推动标准化落地的重要举措。希望全员以此为契机，将规范内化于心、外化于行，共同筑牢质量安全防线。”
本次活动有效激发了员工学习标准化知识的主动性，进一步强化了质量与规范意识。下一步，公司将持续开展培训与技能演练，推动质量标准化贯穿生产全过程，为公司高质量发展筑牢根基。
合影留念
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聚焦赋能强基 拿下必赢之战
为全力支撑华南一区各产品线打赢“必赢之战”，推动核心市场业绩目标达成，通威农发华南一区于1月26日至27日成功举办2026年核心市场工作组组长赋能培训。华南一区总经理巫胜东、总部水产市场部水产市场经理熊维峰、农发担保公司区域经理蔡德军、各职能线总监，各分子公司总经理（含营销总）、核心市场工作组组长等共计70余人全程参与本次会议。
培训在激昂的通威集结号与通威之歌中拉开序幕。为期两天的课程紧扣实战需求，并组织研讨促进转化吸收。会上举行了庄严的军令状签署仪式。各营销负责人与工作组组长依次上台，郑重签署并宣誓，以“迎战目标，使命必达”的坚定决心，承诺实现2026年量利双增目标。
巫总在总结中强调，核心市场是营销转型的关键支撑与增量核心。他要求全体人员锚定2026年增量目标，严格落实“1+1+N”配置与铁三角机制，以总经理牵头攻坚千吨客户、打造标杆户为重点，通过产品精准定位与实效服务，切实兑现养殖效益。公司将持续倾斜资源，并优先从核心市场选拔干部，激励团队凝心深耕，以核心市场突破助力区域高质量发展。
后续，参训人员将结合培训内容与市场实际，制定具体行动计划。华南一区将持续开展赋能培训，着力打造一支“懂营销、会管理、能打仗”的核心骨干队伍。
参会人员合影留念
