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会员风采丨点赞!协会会员单位港恒跨境推出员工子女教育津贴,彰显企业温度与社会担当!

 作者：本站编辑  2026-02-01 04:13:05  1

在当前社会对生育、养育环境日益重视的大背景下，企业如何切实履行社会责任、提升员工福利，成为衡量其可持续发展能力与人文关怀的重要标尺。

近日，我会会员单位港恒跨境供应链管理（广州）有限公司积极响应国家优化生育与养育环境的政策号召，于2026年1月1日起正式试行《员工子女教育津贴办法》。根据该办法，符合条件的员工，其未满18周岁的子女可按每人每月300元的标准享受教育津贴，此项津贴将随员工工资一并发放。

▲拍摄于港恒跨境2025年年会盛典现场

港恒跨境此次推出员工子女教育津贴制度，不仅是对国家优化生育政策的积极响应，更是企业主动履行社会责任、提升员工福祉、构建和谐稳定劳动关系的切实举措。该制度的实施，充分体现了企业对员工家庭的关怀与支持，也为物流及相关行业树立了关爱员工、重视家庭、积极承担社会责任的良好典范，展现出企业的温度与远见。

港恒跨境表示，公司始终坚持以人为本，关注员工全面发展。本津贴计划是公司基于当前经营状况与社会责任感所设立的一项专项福利，旨在通过物质支持与精神关怀相结合的方式，切实减轻员工家庭的教育负担，助力员工子女健康成长，进一步增强员工的归属感、幸福感与凝聚力。

协会相信，这样的暖心举措将有助于增强行业的人才吸引力与社会认可度，推动构建更加健康、可持续的行业生态。

关于港恒

公司以“港纳千帆一带一路通四海，恒步万里不忘初心达五洲”为发展愿景，以广州白云机场为核心枢纽，在珠海、深圳、佛山、肇庆、香港、澳门、广州南沙、广州黄埔等大湾区重要城市/区设立分公司，并拓展至凭祥、东兴、成都等国内重要城市，打造关务&地面服务矩阵，在新加坡、曼谷、迪拜、利雅得等国际物流枢纽地区，构建辐射全球的港恒分公司网络体系。通过多口岸数字信息一体化通关体系，实现资源的智能调配，为跨境贸易提供全链路解决方案与定制化服务。