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为吸纳具备招标代理专业能力与责任心的优秀人才，填补招标代理专员岗位空缺，保障公司招标代理服务高效、合规开展，拟面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
鹤庆县政远招标代理有限公司面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名。
二、任职条件及工资待遇
（一）任职条件
招标代理专员（1名）
本科及以上学历，工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业，1-3年招标代理行业从业经验，优秀应届毕业生可放宽。
熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规及行业规范，了解招标代理全流程操作，能独立完成招标文件编制者优先。
具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、责任心强，能高效推进多任务并行。
熟练使用Office办公软件、招投标相关系统及工具，持有招标从业人员职业资格证书者优先。
廉洁自律，无违法违规从业记录，具备良好的职业素养。
（二）薪资待遇
试用期3个月，2500元/月，试用期合格转正后工资由基本薪金、绩效薪金和年终奖金三部分组成。
招标代理专员基本薪金1900元/月，绩效薪金不超过1900元/月，其中绩效薪金和年终奖金根据公司考核进行差异化发放。
三、报名须知
（一）报名时间：2026年1月28日-2月3日
（二）报名地址：鹤庆县政远招标代理有限公司办公室（火车站往西100米）
（三）报名时需提供个人简历、身份证、学历证书、近期证件照及其他相关资格证书复印件。
（四）面试时间、地点另行通知，一经录用培训合格后即可上岗。
（五）联系人：高先生
联系电话：13150631996。
四、面试要求
1.报名截止后公司将在5个工作日内对应聘人员进行筛选及资格审核，初审通过人员面试时间将由招聘小组通知。
2.面试顺序：按到达先后顺序进行签到登记，签到顺序确定为面试顺序，若报名人员未到场，视为自动放弃面试资格。
3.根据招聘岗位要求，对应聘人员进行面试，面试分为综合能力和专业能力评分，本次招聘符合公司条件者择优录取。
4.面试结束后当天公布成绩，面试成绩将在公司公示栏进行公示，本次面试成绩只公示确定的招录人员，公示时间3天。
5.通知录用人员办理入职手续和参加体检，无故逾期报到超过三天取消入职资格。
五、体检
面试结束后，由用人单位根据面试工作小组综合评分总成绩由高到低等额确定体检对象，组织到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。
六、递补
本次招聘由于报名者主动放弃，体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
1.公示经面试合格的考生，确定为拟聘用人员，在鹤庆县政远招标代理有限公司门口公示栏进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用，空缺岗位给予递补。
2.经公示无异议的应聘者，确定为试用人员，试用期3个月，试用期结束后，经考核合格，与公司签订劳动合同；不合格的，不予签订劳动合同，按总成绩从高分到低分依次确定递补，公司以电话形式通知。除不可抗力的因素外，考生在规定期限内未到公司报到的取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次确定递补。
八、工作纪律
1.加强监督。加强监督。本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受社会各界及有关部门的监督。
监督电话：0872-4133553 0872-4133400
2.保密原则。参与招聘工作的人员不得泄露与招聘工作有关且需保密的事项。
3.回避原则。招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人亲属关系或者其它可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
4.招聘过程中如有弄虚作假、失密涉密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消面试资格或录用资格。
鹤庆县政远招标代理有限公司
2026年1月27日
为吸纳具备招标代理专业能力与责任心的优秀人才，填补招标代理专员岗位空缺，保障公司招标代理服务高效、合规开展，拟面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
鹤庆县政远招标代理有限公司面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名。
二、任职条件及工资待遇
（一）任职条件
招标代理专员（1名）
本科及以上学历，工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业，1-3年招标代理行业从业经验，优秀应届毕业生可放宽。
熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规及行业规范，了解招标代理全流程操作，能独立完成招标文件编制者优先。
具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、责任心强，能高效推进多任务并行。
熟练使用Office办公软件、招投标相关系统及工具，持有招标从业人员职业资格证书者优先。
廉洁自律，无违法违规从业记录，具备良好的职业素养。
（二）薪资待遇
试用期3个月，2500元/月，试用期合格转正后工资由基本薪金、绩效薪金和年终奖金三部分组成。
招标代理专员基本薪金1900元/月，绩效薪金不超过1900元/月，其中绩效薪金和年终奖金根据公司考核进行差异化发放。
三、报名须知
（一）报名时间：2026年1月28日-2月3日
（二）报名地址：鹤庆县政远招标代理有限公司办公室（火车站往西100米）
（三）报名时需提供个人简历、身份证、学历证书、近期证件照及其他相关资格证书复印件。
（四）面试时间、地点另行通知，一经录用培训合格后即可上岗。
（五）联系人：高先生
联系电话：13150631996。
四、面试要求
1.报名截止后公司将在5个工作日内对应聘人员进行筛选及资格审核，初审通过人员面试时间将由招聘小组通知。
2.面试顺序：按到达先后顺序进行签到登记，签到顺序确定为面试顺序，若报名人员未到场，视为自动放弃面试资格。
3.根据招聘岗位要求，对应聘人员进行面试，面试分为综合能力和专业能力评分，本次招聘符合公司条件者择优录取。
4.面试结束后当天公布成绩，面试成绩将在公司公示栏进行公示，本次面试成绩只公示确定的招录人员，公示时间3天。
5.通知录用人员办理入职手续和参加体检，无故逾期报到超过三天取消入职资格。
五、体检
面试结束后，由用人单位根据面试工作小组综合评分总成绩由高到低等额确定体检对象，组织到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。
六、递补
本次招聘由于报名者主动放弃，体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
1.公示经面试合格的考生，确定为拟聘用人员，在鹤庆县政远招标代理有限公司门口公示栏进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用，空缺岗位给予递补。
2.经公示无异议的应聘者，确定为试用人员，试用期3个月，试用期结束后，经考核合格，与公司签订劳动合同；不合格的，不予签订劳动合同，按总成绩从高分到低分依次确定递补，公司以电话形式通知。除不可抗力的因素外，考生在规定期限内未到公司报到的取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次确定递补。
八、工作纪律
1.加强监督。加强监督。本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受社会各界及有关部门的监督。
监督电话：0872-4133553 0872-4133400
2.保密原则。参与招聘工作的人员不得泄露与招聘工作有关且需保密的事项。
3.回避原则。招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人亲属关系或者其它可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
4.招聘过程中如有弄虚作假、失密涉密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消面试资格或录用资格。
鹤庆县政远招标代理有限公司
2026年1月27日
为吸纳具备招标代理专业能力与责任心的优秀人才，填补招标代理专员岗位空缺，保障公司招标代理服务高效、合规开展，拟面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
鹤庆县政远招标代理有限公司面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名。
二、任职条件及工资待遇
（一）任职条件
招标代理专员（1名）
本科及以上学历，工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业，1-3年招标代理行业从业经验，优秀应届毕业生可放宽。
熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规及行业规范，了解招标代理全流程操作，能独立完成招标文件编制者优先。
具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、责任心强，能高效推进多任务并行。
熟练使用Office办公软件、招投标相关系统及工具，持有招标从业人员职业资格证书者优先。
廉洁自律，无违法违规从业记录，具备良好的职业素养。
（二）薪资待遇
试用期3个月，2500元/月，试用期合格转正后工资由基本薪金、绩效薪金和年终奖金三部分组成。
招标代理专员基本薪金1900元/月，绩效薪金不超过1900元/月，其中绩效薪金和年终奖金根据公司考核进行差异化发放。
三、报名须知
（一）报名时间：2026年1月28日-2月3日
（二）报名地址：鹤庆县政远招标代理有限公司办公室（火车站往西100米）
（三）报名时需提供个人简历、身份证、学历证书、近期证件照及其他相关资格证书复印件。
（四）面试时间、地点另行通知，一经录用培训合格后即可上岗。
（五）联系人：高先生
联系电话：13150631996。
四、面试要求
1.报名截止后公司将在5个工作日内对应聘人员进行筛选及资格审核，初审通过人员面试时间将由招聘小组通知。
2.面试顺序：按到达先后顺序进行签到登记，签到顺序确定为面试顺序，若报名人员未到场，视为自动放弃面试资格。
3.根据招聘岗位要求，对应聘人员进行面试，面试分为综合能力和专业能力评分，本次招聘符合公司条件者择优录取。
4.面试结束后当天公布成绩，面试成绩将在公司公示栏进行公示，本次面试成绩只公示确定的招录人员，公示时间3天。
5.通知录用人员办理入职手续和参加体检，无故逾期报到超过三天取消入职资格。
五、体检
面试结束后，由用人单位根据面试工作小组综合评分总成绩由高到低等额确定体检对象，组织到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。
六、递补
本次招聘由于报名者主动放弃，体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
1.公示经面试合格的考生，确定为拟聘用人员，在鹤庆县政远招标代理有限公司门口公示栏进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用，空缺岗位给予递补。
2.经公示无异议的应聘者，确定为试用人员，试用期3个月，试用期结束后，经考核合格，与公司签订劳动合同；不合格的，不予签订劳动合同，按总成绩从高分到低分依次确定递补，公司以电话形式通知。除不可抗力的因素外，考生在规定期限内未到公司报到的取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次确定递补。
八、工作纪律
1.加强监督。加强监督。本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受社会各界及有关部门的监督。
监督电话：0872-4133553 0872-4133400
2.保密原则。参与招聘工作的人员不得泄露与招聘工作有关且需保密的事项。
3.回避原则。招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人亲属关系或者其它可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
4.招聘过程中如有弄虚作假、失密涉密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消面试资格或录用资格。
鹤庆县政远招标代理有限公司
2026年1月27日
为吸纳具备招标代理专业能力与责任心的优秀人才，填补招标代理专员岗位空缺，保障公司招标代理服务高效、合规开展，拟面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
鹤庆县政远招标代理有限公司面向社会诚聘工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业人员1名。
二、任职条件及工资待遇
（一）任职条件
招标代理专员（1名）
本科及以上学历，工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业，1-3年招标代理行业从业经验，优秀应届毕业生可放宽。
熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规及行业规范，了解招标代理全流程操作，能独立完成招标文件编制者优先。
具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、责任心强，能高效推进多任务并行。
熟练使用Office办公软件、招投标相关系统及工具，持有招标从业人员职业资格证书者优先。
廉洁自律，无违法违规从业记录，具备良好的职业素养。
（二）薪资待遇
试用期3个月，2500元/月，试用期合格转正后工资由基本薪金、绩效薪金和年终奖金三部分组成。
招标代理专员基本薪金1900元/月，绩效薪金不超过1900元/月，其中绩效薪金和年终奖金根据公司考核进行差异化发放。
三、报名须知
（一）报名时间：2026年1月28日-2月3日
（二）报名地址：鹤庆县政远招标代理有限公司办公室（火车站往西100米）
（三）报名时需提供个人简历、身份证、学历证书、近期证件照及其他相关资格证书复印件。
（四）面试时间、地点另行通知，一经录用培训合格后即可上岗。
（五）联系人：高先生
联系电话：13150631996。
四、面试要求
1.报名截止后公司将在5个工作日内对应聘人员进行筛选及资格审核，初审通过人员面试时间将由招聘小组通知。
2.面试顺序：按到达先后顺序进行签到登记，签到顺序确定为面试顺序，若报名人员未到场，视为自动放弃面试资格。
3.根据招聘岗位要求，对应聘人员进行面试，面试分为综合能力和专业能力评分，本次招聘符合公司条件者择优录取。
4.面试结束后当天公布成绩，面试成绩将在公司公示栏进行公示，本次面试成绩只公示确定的招录人员，公示时间3天。
5.通知录用人员办理入职手续和参加体检，无故逾期报到超过三天取消入职资格。
五、体检
面试结束后，由用人单位根据面试工作小组综合评分总成绩由高到低等额确定体检对象，组织到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。
六、递补
本次招聘由于报名者主动放弃，体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
1.公示经面试合格的考生，确定为拟聘用人员，在鹤庆县政远招标代理有限公司门口公示栏进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用，空缺岗位给予递补。
2.经公示无异议的应聘者，确定为试用人员，试用期3个月，试用期结束后，经考核合格，与公司签订劳动合同；不合格的，不予签订劳动合同，按总成绩从高分到低分依次确定递补，公司以电话形式通知。除不可抗力的因素外，考生在规定期限内未到公司报到的取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次确定递补。
八、工作纪律
1.加强监督。加强监督。本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受社会各界及有关部门的监督。
监督电话：0872-4133553 0872-4133400
2.保密原则。参与招聘工作的人员不得泄露与招聘工作有关且需保密的事项。
3.回避原则。招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人亲属关系或者其它可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
4.招聘过程中如有弄虚作假、失密涉密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消面试资格或录用资格。
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2026年1月27日
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