不管是技术移民、职业认证，还是职场进阶，职业评估都是绕不开的关键一步。但不同职业、不同评估机构，流程天差地别；更让人头疼的是，职业与专业匹配与否，走的路径也完全不同！
今天就针对性拆解3大类高频职业，以「供应与分销经理（管理类）、砌砖工（技工类）、机械工程师（工程师类）」为例，对应IML、TRA、EA三大权威评估机构，把“匹配/不匹配”的每一步都讲透，新手也能直接照做！
IML（澳大利亚管理与领导力协会，原AIM）是管理类职业评估的核心机构，主打高级管理岗评估，对雅思、学历无硬性要求，核心看「管理经验」，
供应与分销经理（ANZSCO 133611）是其高频评估职业，主要负责规划、组织、管控商品的供应、仓储与分销全流程。核心判定：本科或硕士相关专业，且学历符合澳洲AQF同等水平。
确认要求：需3年以上供应链相关工作经验，其中至少2年任供应与分销经理，提供近5年至少1年全职相关带薪工作证明。核心判定：学历专业与职业无关，或未达AQF同等水平，仅从事供应与分销经理相关工作。
满足经验：需5年以上供应链相关工作经验，其中至少2年任供应与分销经理，提供近5年至少1年全职工作证明。
TRA（职业教育与评估服务机构）是澳洲技工类职业评估的权威机构，主打蓝领技工认证，砌砖工属于非持证技工，评估核心看「技能水平+工作/培训经验」，全程分为材料审核和技术评估两个核心阶段。
核心判定：有砌砖工相关技工培训背景（技工院校专业、技能证书），且从事砌砖工工作，符合TRA非持证技工评估要求。
确认经验：需3年以上砌砖工全职工作经验，真实可核实，近3年至少1年从事相关工作。完成评估：通过技术评估，获评估通过函及澳洲对应技工资格证。核心判定：无砌砖工相关培训背景、无技能证书，仅靠实操经验从事砌砖工工作。
提升经验：需5年以上砌砖工全职工作经验，近3年至少1年从事相关工作，以弥补专业缺口。
强化技能佐证：完善实操视频，展示核心技能，可附工地照片、项目成果及推荐信辅助证明。
EA（澳大利亚工程师协会）是工程师类职业评估的唯一权威机构，机械工程师评估核心看「学历资质+工程能力」，分为“认证学历”和“非认证学历”两种情况，专业匹配与否直接决定评估路径的复杂程度。
核心判定：本科/硕士为机械工程相关专业，且学历在EA认可列表内，从事机械工程师相关工作。
确认学历：登录EA官网查询学历是否在认可列表，专业工程师需16年教育年限（含4年机械工程本科）。
准备材料：学历及翻译件、英语成绩（雅思6.0单项6.0，符合条件可豁免）、工作证明、护照。核心判定：学历专业非机械工程，或不在EA认可列表内，但从事机械工程师相关工作、具备相关能力。
具体路径（核心写CDR报告，弥补专业缺口）：
满足基础要求：具备相关本科学历（非机械专业需有工程基础），提供对应英语成绩。
撰写CDR报告核心：含3篇职业经历报告、持续职业发展说明、总结陈述，原创且贴合EA机械工程师标准。
一、所有材料需真实可核实，IML、TRA、EA均会抽查雇主信息、工作经验，虚假材料会直接导致评估失败，且影响后续移民或职业认证。
二、非英语材料（学历、工作证明等），需找评估机构认可的专业翻译，避免因翻译问题影响评估进度。
三、评估机构的要求可能会更新，递交前务必登录官网查询最新流程和材料要求，避免遗漏关键信息。
四、若时间紧张，可选择加急通道（IML、EA均有），缩短处理周期，具体费用和周期以官网实时通知为准。
以上就是3大类职业、3大权威机构的完整评估路径，不管是专业匹配还是不匹配，
核心都是“找准对应要求，补齐核心缺口”——管理类补经验，技工类补技能，工程师类补CDR和能力证明。
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