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双会联袂,赋能未来!宁波会展高质量发展盛会暨人才研讨会

作者:本站编辑      2026-01-27 15:47:41     0
双会联袂,赋能未来!宁波会展高质量发展盛会暨人才研讨会

介绍分享这个月接触的两场大型活动以及为此所做准备的记录

ps:致被这个标题吸引进来的读者,提前声明此文专业性不强,且后部分存在个人主观想法,如有介意请提前退出。

12月19日至20日,宁波迎来了两场深刻影响区域会展业格局的重量级活动——“宁波会展业高质量发展暨招展引智推介活动”与“会展人才要素市场化配置研讨会暨浙江省会展学会2025年会”。

两场活动一脉相承,前者从产业顶层设计与资源对接入手,后者直指行业发展的核心引擎——人才,共同为宁波乃至浙江会展业的高质量发展注入双核动力。

12月19日下午,宁波香格里拉大酒店,一场关乎城市会展业未来的头脑风暴即将开启。宁波会展业高质量发展暨招展引智推介活动开幕式将汇聚超过150位行业领袖。

市政府、省商务厅、亚洲展览会议协会联盟及中国会展经济研究会的领导将相继致辞,奠定活动的高规格基调。

随后,宁波市商务局主要领导将系统阐述 宁波市会展业要素市场化配置”的实践路径。中国会展经济研究会首席研究员储祥银教授将进行深度解读,为宁波会展高质量发展指引理论方向。

活动的高潮是务实性的资源绑定环节。宁波市会展业协会将与上海、广东、浙江的省级行业协会签订战略合作协议。

宁波本土主力会展企业——宁波市会展旅业有限公司、宁波国际会议展览中心有限公司等,也将与国内外优质合作伙伴现场签约,推动项目与资源实质性落地。

签约仪式后,一场持续两个多小时的思想盛宴接踵而至。五位来自不同领域的重量级嘉宾将围绕宁波会展要素融合与高质量发展发表主题演讲。

上海华墨展览的吴福荣将分享产业深耕与跨区域扩张的“双轮驱动”模式;中国物流与采购联合会的陆伟将以“货博会”入甬为例,解码全国性项目的落地策略。

宁波本土优秀代表、欧德国际的李凯将讲述自主品牌“跨博会”的孵化与全球化故事;智海王潮的谌立雄将阐释“旅会共生”如何驱动会议高质量发展;美国翡翠会展集团的张泳则将聚焦国际与本土机构的深度协作。

这些演讲从国际视野、全国布局到本土实践,全方位勾勒出会展业创新融合的多元路径,为参会者提供宝贵的经验与启发。

推介活动也不止于会议研讨。12月19日上午,“宁波市会展资源交流活动”将组织嘉宾实地考察宁波国际会议中心、宁波国际会展中心及泛太平洋大酒店城市会议中心。

通过亲身感受宁波一流的硬件设施与专业的服务能力,潜在合作伙伴能够建立最直观的信任。

当晚还有“三江夜游——夜间经济考察”嘉宾们将乘船夜游三江六岸,在欣赏宁波璀璨夜景与城市活力的轻松氛围中,进行非正式的交流与项目对接。

次日,活动将进入更垂直的细分领域对接。“会展与产业要素对接会”和“宁波市促消费会展资源配置合作交流会”将分别聚焦产业联动与消费提振。

前者旨在引进新项目、升级存量项目;后者则探讨消费类会展与节庆活动如何从“卖货场”“政府节目”转型为“生活方式秀场”与“市场爆款”,并倡议成立 “宁波市消费类会展资源联盟”。

如果说产业推介活动搭建了舞台,那么人才就是舞台上最关键的演员。12月20日,同期举行的 “会展人才要素市场化配置研讨会暨浙江省会展学会2025年会”直指这一核心命题。

会议将尖锐地剖析当前会展人才供需的结构性矛盾,探讨如何建立市场化、高效率的新机制。一个重点议题是 “赋能中小城市” ,研讨如何引导人才与资源下沉,助力其打造特色会展品牌。

会议还将探索产学研协同的新模式,推动会展教育与实践需求无缝对接,培育复合型实战人才。数字化对人才生态的重塑,也是前瞻讨论的焦点。

中国会议酒店联盟常务副会长武少源、原国家会议中心总经理刘海莹、上海市会展行业协会党委书记唐贵发、广东会展组展企业协会会长刘松萍等业界权威将带来主题报告。

 教育与产业对话:打通从学生到经理的成长通道,当日下午,“会展教育与产业主题研讨会”将继续深化人才主题。研讨会以 “深化产学融合,搭建‘从会展学生到会展经理’的通道”为主题。

会议由浙江东方会展产业研究院院长丁萍萍主持。中国会展经济研究会中小城市会展业发展研究中心主任朱飞跃将首先抛出关键问题。

浙江万里学院的郑蕾娜老师将发出具体的合作倡议。随后,省内各高校会展专业负责人、企业代表及师生将展开一场长达三小时的“群策群力”,直面人才培养与产业需求的断层,寻求切实可行的解决方案。

这场对话旨在打破学界与业界的壁垒,让理论教学与市场实战同频共振,为行业可持续输送高质量的新鲜血液。

与此同时,宁波国际会展中心内,一场大型家居展的参展商正忙着向客户介绍产品。而就在场馆的会议室里,“会展与产业要素对接会” 同步进行,行业协会负责人正向全国主办方精准解读宁波的产业政策与合作机遇。

两场活动在时空上的交织,正是宁波会展业“要素市场化配置”与“产展融合”理念的生动缩影。当人才活水通过市场机制精准灌溉,产业的种子便在最优厚的土壤中生根发芽。

两场盛会,双轮驱动。当顶层的产业蓝图与市场化的人才活水相遇,宁波会展业高质量发展的新引擎已然启动,正澎湃着通向“国际会展名城”的坚实动力。

以上是根据活动梳理出的新闻稿,接下来是我作为活动组织工作人员之一的感受:

作为第一次参加专业相关项目的学生,整个过程还是以细微的点来观察并实践,如何组成完整的线,而非从清晰的线细化成具体的点。

从11月中下旬拿到第一版方案汇编开始,万万没想到过程如此复杂。简单的说,从最开始就无法明确自己在整场活动中的角色定位。

在被动中囫囵吞枣的了解到活动议程分叉出来的准备事项有多细碎:

1.嘉宾接待涉及到ーー议程安排发出,名单最终确认,证件信息获取,机票酒店预定,车站机场对接,参会人员的PPT收集排版,两天会议的转场接待…

2.会议现场布置涉及到ーー表格打印,方向指示,座位行列层级安排,酒店服务人员对接, LED主屏和侧屏统一显示并及时切换,签到处名单和餐券发放以及停车时效,物料设计,会后现场清理…

3.人员调度方面涉及到ーー旁听观众收集信息后邀请(学校,企业,协会人员),摄影新闻稿撰写,机动组,会前踩点并提前发放物料和放置桌牌的后勤人员…

工作过程中处于被安排的我负责了物料的设计,制作部分PPT的排版以及现场PPT切换播放和火车站嘉宾的接送(包括协助两位主要组织人员的工作)。过程中也出现了些临时的偶发事件:

I never been on a train,但在周五的晚高峰没听负责人的打车建议,换乘地铁去火车总站接临时看来理事长,接到后送去酒店的司机是另一个领导(白天负责接送的专职司机下班了)我们三人互不认识…

在这个过程也中有很多因为被动安排,但不知道对自己成长有价值所造成的消极情绪冒头又被硬压回,比如前一天晚上布置会场到10点半下班,回来已经11点但第二天周六的早上还要6点多起床赶40分钟地铁去现场协助工作…身体上的压力是反映为没有加班费的情况下依然花钱暴饮暴食增重了七八斤有吧。
当然出现这种情况的原因之一也是自身能力不够,比如很难及时的体察他人需求并做出合适的回应,学生会和学科竞赛积累的经验并不能直接运用在真正的商业项目中,那些用学生思维硬套的解决方式也显得不够成熟。
过程中最愉悦的时刻不是自己的作品被搬上大平台,而是接待从北京远道而来的嘉宾时对方提到大好天气,希望游览当地古建筑。经过我热情介绍后,一开始想推荐他认为这次没来但更适合我的领导认识,到最后选择分享了暮色将近时的古寺照片和感受,还有和朋友吐槽时收到的超搞笑表情包…
在此感谢在这场活动中包容和提点我的各年龄段成员,尤其是作为自己接触的第一个项目告一段落后,向朋友发泄了太多过于主观的感受(大意就是在琐碎的重复性劳动中产生了方向上怀疑)随后收获大段直白批评产生的震荡,在此公开记录以作提醒:
1.不要想那么多,先做,做了路就宽了,机会就出现了,不要挑拣,要埋头做。
2.不要在还没有脚弄脏,走很多路,走起泡之前,思考自己行走的路线,思考自己走的好不好看,思考自己走的对不对,看到什么,就走过去,走的疲劳点狼狈点不好看也没关系,先走,不要想太多。
3.走一条路,路上石头硌脚,你就跑快点,闷头跑过去,你不要停下来格物,不要研究石头,说石头不好,看石头不顺眼。
4.路径正确性都是从结果倒着赋予的。再多学一点新东西,再多跟一个专家探讨,再多做一个项目,什么方向正确不正确,还远远没有到能够给自己定一条清晰路径的时候,连自己也看不清楚,对世界的运作理解也对世界的运作理解也完全还是新的,所以先经历。
5.自己冲出去,风里浪里先走一圈会发现,什么路径正确,什么理想,都是昂贵的遥不可及的东西,能让自己活下来,建立社会关系赚到钱,独立,才是最关键的。没做到头破血流满脚老茧历经沧桑之前,不要说什么对人生有什么感悟。
总而言之,就是要继续认真做牛马。
         公众号:dong zhong guan

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