在数字经济时代，企业人力资源管理已全面升级为战略核心岗位。据人社部2023年数据显示，全国持证人力资源管理者平均薪资较非持证者高出38%，一线城市持证HRD年薪普遍突破30万元。该证书不仅是国家职业技能等级认定的权威凭证，更是企业选人用人的重要参考标准，特别在国企、上市公司招聘中，持证率要求已达76%以上。
1.职业资格权威背书
作为国家人力资源和社会保障部可查询的职业技能等级证书，其认可度高，录入“技能人才评价证书全国联网查询系统”，在政府补贴、职称评定、人才引进中具有法定效力。
2. 真金白银的“政策红包”
补贴直达：持证可申领1500元（四级）至3000元（一级）技能提升补贴（各地政策略有差异，部分城市将证书纳入“紧缺工种目录”）。
据智联招聘《2024人力资源从业者调研报告》显示：
89%的上市公司在招聘HR岗时明确要求“持证优先”；
76%的企业将证书作为HR晋升主管级以上的必备条件；
AI招聘、数字化组织发展等新兴领域，持证者简历点击率高出普通求职者2.3倍。
详情请添加秘书处微信咨询
纵向延伸：持一级证书可申请设立人力资源服务机构，承接企业外包业务；
政策红利：部分省份对持证创业者提供创业补贴。
最低学历：高中或同等学历
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
2月考期：
考试时间：2026年2月1日（星期日）
报名时间：2025年11月25日至12月25日（已截止）
认定等级：企业人力资源管理师四级、三级
6月考期：
考试时间：2026年6月14日（星期日）
报名时间：2026年3月17日至5月10日
认定等级：企业人力资源管理师四级、三级、二级、一级
9月考期：
考试时间：2026年9月6日（星期日）
报名时间：2026年6月9日至8月1日
认定等级：企业人力资源管理师四级、三级
11月考期：
考试时间：2026年11月8日（星期日）
报名时间：2026年9月8日至10月5日
认定等级：企业人力资源管理师四级、三级、二级、一级
最低学历：高中或同等学历
①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。
②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。
③相关职业资格证书（技能等级证书）是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。
最低学历：高中或同等学历
①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导师、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。
②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。
1月考期：
考试时间：2026年1月11日（星期日）
报名时间：2025年11月7日至12月5日（报考已截止）
认定等级：劳务派遣管理员四级、三级
4月考期：
考试时间：2026年4月19日（星期日）
报名时间：2026年1月13日至3月15日
认定等级：劳动关系协调师四级、三级、二级
7月考期：
考试时间：2026年7月19日（星期日）
报名时间：2026年4月21日至6月15日
认定等级：劳动关系协调师四级、三级
10月考期：
考试时间：2026年10月18日（星期日）
报名时间：2026年7月8日至9月15日
认定等级：劳动关系协调师四级、三级、二级
报考条件
当前市场上的企业人力资源管理师证书均为第三方培训所颁发。企业人力资源管理师，需满足一定的报考条件或专业培训后，方可进行报考。
具备以下条件之一者，可报考四级企业人力资源管理师：
1.累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
职业工种
1. 企业人力资源管理师：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员；
2. 劳动关系协调师：从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员；
3. 劳务派遣管理员：从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。
详情请添加秘书处微信咨询
*以具体咨询为准
编辑|林晓辉
往期回顾
01 |
02 |
03 |
04 |
