《年轻人挤爆“离职博览会”：在辞职这件事上寻找“搭子”》
最近，一线城市悄然兴起一种叫“离职博览会”的线下聚会。这里不招聘，只“聊退”。年轻人带着离职证明复印件（隐私部分已抹去），分享奇葩经历，交换社保攻略，甚至寻找创业“搭子”。
这不是煽动躺平，而是一场用幽默消解焦虑的大型行为艺术。它宣告着职场文化的一种微妙变迁：离职，从一种需要遮掩的“失败”，变成了可以公开讨论、彼此支撑的人生过渡仪式。
在充满不确定性的时代，年轻人正在用这种方式，对抗转换轨道时的孤独与恐惧。他们通过寻找“共同体”，来练习如何更体面、更不慌张地完成每一次身份转变。
与其说这是在庆祝离职，不如说是在构建一种新型的安全感——一种知道前方有人分享经验、身后有人加油鼓劲的社群支撑。这里的核心不是“离开”，而是“如何更好地开始下一程”。
它折射出的，是一代人面对工作的务实与清醒：工作很重要，但它不是生活的全部。 我们的人生，需要自己掌握叙事的节奏。
当换工作从个人秘密变成集体话题，这代表了更健康的心态，还是更轻率的抉择？
你理想中的职业转换，应该拥有怎样的仪式感或支持系统？
——关注「拾句为烛」，观察这一代人如何重新定义工作与生活的边界。
