企业直招 | 互联网行业招工火热招聘中!月薪高,交通补助,经验不限,排班轮休,求职请进!速来找工作!

流量运营经理主管

8千-1万元/月

岗位职责： 1、负责公司流量运营，包括但不限于抖音账号、公众号、视频号、社群等运营，粉丝量、曝光率、活动量等增加； 2、负责公司平台运营，主要是线上平台运营； 3、负责公司会员体系建设，框架搭建、体系运行； 4、负责公司品牌建设，主要是品牌推广，品牌溢价及品牌打造。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，3年及以上工作经验，市场营销、计算机科学或相关专业者优先； 2、有新媒体运营、流量运营、会员体系建设相关工作经验者优先；物业行业工作经验者优先； 3、 熟悉主流电商平台/社交平台规则及运营逻辑，具备独立策划推广方案的能力； 4、掌握基础数据分析方法，能熟练使用Excel、Power BI等工具进行数据可视化呈现； 5、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能在快节奏环境中高效推进多线程任务。

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今日投递，HR回复率93.83%

京东高级平台运营

1.1万-1.6万元/月

五险、交通补助、带薪年假、定期涨薪

【岗位职责】1.店铺运维：负责店铺管理及维护，结合店铺DSR分及各项数据反馈，及时发现并解决问题；2.资源对接：与平台小2对接，承接和争取活动坑位，通过指定资源提报策略，提升店铺曝光及GMV贡献；3.爆款优化：结合京东平台流量分配规则优化爆款，通过数据复盘调整策略，提高单品排名及产出。【任职要求】1.3年以上货架电商运营经验（淘系也可）；2.有服饰/鞋靴类目工作经验，有操盘过⽉销千万级店铺经验者优先；3.擅长协调内外部资源，推动项⽬落地【职业发展】 ⽀持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。【其他福利】 晚班车补、双⼗一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。

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优质企业招人！福利待遇超越83%的企业

用户运营班主任（年前offer年后入职）

4千-8千元/月

【岗位福利】1、餐补：工作日提供一餐，美团外卖点餐，18元以内由企业支付；2、交通补助：每⽉固定企业⾼德打车800元；3、社保：⼊职购买五险一金，公积⾦比例12%；4、团部门团建：每季度可享受300元/人的团队活动资金；5、假期：带薪春节14天，带薪秋假2天，一年5天年假。【岗位职责】1、负责线上教学任务的安排和线上学生管理;2、随时跟踪学员各项学习数据，分析学员近期学习情况;3、不断收集、整理、反馈学员意见，以客户为导向落实教务工作安排;4、提出教务相关工作优化改进建议，并落地实施，优化教务体系。【任职要求】1、本科及以上学历，热爱教育事业，愿意在教育行业扎根发展（有相关工作经验优先）；2、积极乐观，有良好的沟通能力和团队协作能力、善于活跃团队气氛，调动团队积极性;3、具有服务意识，深度挖掘用户需求，为用户解决问题创造价值；4、富有责任心，做事有条理，对人真诚有耐心，善于与人沟通交流；5、抗压能力强，执行力强；6、喜欢具有挑战性的工作，乐于接受新事物，快速适应不同的团队和工作岗位。【工作时间】工作时间：周一至周五 13:30-22:00打卡制。周末无需到来公司，但需完成每日日常带班动作。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.95%

自媒体运营专员

8千-1.5万元/月

朝九晚六、五险、交通补助、电话补助、餐补、加班补贴

岗位职责：
1、负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、拍摄、剪辑和发布。
2、跟踪热点话题，结合品牌调性创作吸引用户的内容。
3、分析数据表现，优化运营策略，提升账号粉丝量和互动率。
4、与粉丝互动，维护账号活跃度和用户粘性。

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优质企业招人！福利待遇超越82%的企业

运营兼新媒体专员

3.5千-6千元/月

【工作内容】 1、负责公司微信视频号、抖音、快手、*等平台的日常运营，包括内容创作、编辑、发布、推广及直播； 2、策划并执行新媒体运营活动； 3、负责分析新媒体数据，优化运营策略，提升视频流量； 4、与用户进行有效沟通，提升内容互动和用户参与度 5、了解线上运营效果和用户反馈，并提出优化建议，不断提升新媒体运营质量和效果。 6、配合团队完成线上线下活动的推广、执行工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，新媒体相关专业优先； 2、熟悉平台规则，相关短视频平台运营经验； 3、能熟练使用PR、PS等软件，拥有视频剪辑、视觉特效、影像处理等能力； 4、 工作踏实认真，有上进心，责任心强，具备较强的执行力团队精神。

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今日投递，HR回复率94.86%

汽车新媒体运营专员

6千-9千元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

工作职责：1、在*平台基于指定的汽车品牌及产品进行营销推广，包括传播规划、笔记撰写、封面制作、视频规划、视频后期包装、运营发布、数据复盘等2、整理标准化的素材库、笔记库及脚本库等资料；3、收集行业相关营销素材、数据等任职要求：1、1年以上汽车*运营工作经验或是*平台有深度运营经验的应届毕业生（如有2000粉以上的账号）；2、喜爱新媒体行业，看好*平台的未来发展3、以目标为导向并具有超强的执行力和学习能力

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速来！挤破头的名企，今日招人~

用户运营管培生（班主任）

5千-8千元/月

【岗位福利】 1、餐补：工作日提供一餐，美团外卖点餐，18元以内由企业支付； 2、交通补助：每月固定企业高德打车800元； 3、社保：入职购买五险一金，公积金比例12%； 4、团部门团建：每季度可享受300元/人的团队活动资金； 5、假期：带薪春节14天，带薪秋假2天，一年5天年假。 【岗位职责】 1、担任学员线上班主任，管理及服务26届法考学员，包括但不限于学习计划监督、进度检查、日常任务提醒与个性化督学； 2、及时解答学员在学习、系统操作及备考中遇到的问题，并提供备考建议与情绪支持； 3、通过定期私聊、电话回访等方式，了解学员学习状态与需求，提升学员满意度，增强学员粘性； 4、负责班级群内学习通知、资料推送、互动答疑等日常运营，营造积极活跃的学习氛围； 5、其他事项：如处理学员退费挽单、日常异议反馈，转化节点配合团队完成复购任务。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育事业，有相关工作经验优先； 2、积极乐观，有良好的沟通能力和团队协作能力、善于活跃团队气氛，调动团队积极性; 3、具有服务意识，深度挖掘用户需求，为用户解决问题创造价值； 4、富有责任心，做事有条理，对人真诚有耐心，善于与人沟通交流； 5、抗压能力强，执行力强、喜欢具有挑战性的工作。 【工作时间】 工作时间：周一至周五 13:30-22:00打卡制。周末无需到来公司，但需完成每日日常带班动作。

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优质企业招人！福利待遇超越77%的企业

新媒体运营

1.2万-2万元/月

1. 负责新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、*等）的内容策划、编辑及发布工作； 2. 根据品牌调性和用户需求，制定内容运营策略，提升⽤户关注度和活跃度； 3. 策划并执⾏线上互动活动，提⾼品牌曝光度与粉丝粘性； 4. 跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容⽅向和传播效果； 5. 协同设计、市场等团队完成跨部门协作任务，推动项目落地。任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流社交平台的运营规则； 2. 具有良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作； 3. 具备较强的数据分析意识和沟通协作能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；5.30岁以下，全日制本科。

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今日投递，HR回复率94.85%

内容运营

6千-8千元/月

岗位职责：1.内容创作与生产：1）负责品牌全渠道（公众号、*、抖音等）的文案撰写，包括品牌故事、产品⽂案、营销推⽂、短视频脚本；2）独⽴完成基础的宣传海报、长图、社交媒体配图等视觉设计工作，确保品牌调性统一、视觉美观；3）有基础的视频拍摄剪辑能⼒；2.社交媒体阵地运营：1）从0到1参与搭建并独立运营品牌官方社交媒体账号矩阵；2）负责日常内容发布、粉丝互动、评论回复，营造活跃的社区氛围；3）进行基础的数据记录、分析与复盘，用数据驱动内容优化；3.资源协同与落地：1）高效协同外部设计师、视频拍摄团队等资源，将内容创意高质量落地；2）协助策划短视频内容及直播活动，参与脚本构思与现场支持；4.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.基本要求：年龄****以下，男女不限，优秀者可适当放宽年龄限制；2.经验背景：本科及以上学历，1-3年新媒体运营、内容策划或品牌推广相关经验；（若有独立负责或深度参与新品牌/新账号从0到1建设经历者，优先考虑；）3.硬技能：1）文案力：具备优秀的文案功底，能驾驭不同风格；2）设计力：熟练至少一款主流设计工具（如Canva、PS、AI），能独立完成高质量的视觉产出；3）拍摄剪辑：有基础的拍摄剪辑能力，熟练至少一款剪辑工具；4）网感：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与内容调性，对热点有敏锐的嗅觉；5）有一定的品牌思维；4.软实力：1）自主驱动： 在目标清晰但路径需要探索的环境中，能主动推进，对结果负责；2）多面手特质： 对内容、设计、数据均有热情，具备快速学习与适应能力；3）审美在线： 对视觉美感和内容品质有执着追求；5.加分项： 有食品饮料/大健康/生物科技行业背景。

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优质企业招人！福利待遇超越87%的企业

运营专员(J10236)

5千-6千元/月

五险、带薪年假

职责描述：1.线上店铺运营与客户服务(60%)（1）负责售前、售后在线客服，专业解答咨询、处理订单问题，提升客户满意度与转化率。（2）负责电商平台的日常维护，包括商品上架、信息更新、基础页面优化及活动设置。（3）监控店铺运营状态，确保页面展示准确无误。2.订单履约与供应链支持(10%)（1）熟练操作内部订单管理系统，完成打单、配货、发货等订单处理全流程。（2）与仓库、物流部门高效协同，确保订单准时、准确发出，并跟踪异常情况。3.市场活动与线下推广支持(30%)（1）每月将有1-2次出差机会，协助参加全国各地的行业展会，进行产品推介、客户接洽及市场信息收集。（2）协助筹备展会物料，并负责后续客户线索的整理与跟进。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，2-3年左右相关经验者。2、具备出色的沟通能力和服务意识，打字速度快，能同时处理多任务。3、责任心强，做事细心严谨，能胜任重复性工作并追求零差错。4、具备良好的团队协作精神和抗压能力。5、能适应每月1-2次的短期出差。行业要求：全部行业

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工作超稳定！

数据工程师（LLM数据标注与平台搭建方向）

5千-8千元/月

一、岗位职责 • 负责LLM相关数据的格式标注工作，制定标注规范与质量校验标准，保障标注数据的准确性、一致性，支撑大模型训练、微调及优化场景的数据需求。 • 基于Java技术栈搭建及迭代数据平台，涵盖数据采集、清洗、存储、标注流转、检索等核心模块，实现数据处理全流程的自动化与高效化。 • 参与数据平台的架构设计与技术选型，解决平台运行中的高可用、高性能问题，保障海量LLM标注数据的稳定处理与安全存储。 • 协同算法团队梳理数据需求，优化标注流程与数据处理链路，提升数据交付效率，助力大模型在相关业务场景的落地应用。 • 负责数据平台相关文档的编写与维护，包括技术设计文档、操作手册、标注规范文档等，保障团队协作顺畅。 二、核心技术能力 1. LLM数据标注能力 精通LLM相关数据的格式标注规则，熟悉常见LLM数据类型（如对话生成、文本分类、信息抽取、prompt工程、知识库问答等）的标注方法；熟练使用LabelStudio等主流数据标注工具，具备标注工具配置、流程自定义及批量标注处理的实战经验；具备标注规范制定、标注质量把控、标注问题排查的实战能力，能有效提升标注团队的工作效率与数据质量。 2. Java开发能力 具备5年以上Java开发实战经验，精通Java开发语言，熟悉JDK8及以上版本特性；深入理解面向对象编程思想，扎实掌握集合框架、多线程并发、IO流等基础技术，能熟练运用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架进行项目开发、迭代及问题优化；具备Java项目性能调优、故障排查的丰富经验。 3. 数据平台搭建能力 具备完整的数据平台搭建实战经验，熟悉数据平台的核心架构（数据采集层、处理层、存储层、应用层）；能独立完成数据采集脚本

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今日投递，HR回复率96.27%

外贸运营

5千-8千元/月

1.负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上架、内容更新、报价回复、价格管理及数据分析优化。2.负责公司社交媒体平台（LinkedIn、Instagram、Facebook等）内容规划、发布与运营，提高品牌曝光和潜在客户获取。3.跟踪并分析阿里巴巴国际站及社交媒体的运营数据，优化⽤户互动率、转化率和投资回报率（ROI）。4.配合销售与市场团队，⽀持推⼴活动、新品上线及营销活动执行。5.研究国际市场趋势、竞争对手及客户需求，为业务发展提供数据⽀持和策略建议。任职条件：1.有B2B电商平台运营经验，优先有阿里巴巴国际站运营经验；熟悉社交媒体运营。2.有一定英语基础。3.熟悉数字营销工具及数据分析方法。4.工作积极主动、细致认真，具备独立多任务处理能力。

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今日投递，HR回复率97.01%

营销数据架构师

1.2万-1.8万元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

【岗位职责】12.系统开发与运维：负责营销数据系统、系统支撑工具（如内部评价工具）的数据库设计、开发与架构设计，保障系统稳定高效运营。13.数据流转设计：深刻理解营销业务逻辑及数据流转特点，设计并实现多源数据的⾤集、清洗、整合及分析展⽰。14.AI集成与应⽤：将机器学习/AI模型集成到数据系统中，支持用户画像分析、内容预测等⾼级数据应用。15.安全与合规：具备高度数据安全与合规管理意识（如GDPR），确保系统设计符合国际标准。【任职要求】16.5年以上技术开发经验，2年以上营销数据系统相关开发经验，有复杂行业（如汽车、互联网）系统服务经验。17.精通数据库设计与开发，熟练掌握全栈开发技术栈。18.AI实战能力：具备AI模型在营销数据分析、预测或自动化工具中的实战经验。19.具备优秀的逻辑思维和独立完成需求拆解、架构设计的能力。

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工作超稳定！

软件实施项目经理

1万-1.3万元/月

岗位职责：1、能制定详细的项目计划与进行项目预算控制；2、能编写项目全过程⽂档，包括项⽬启动、规划、实施、监控、收尾等五⼤过程资料；3、负责项目的团队管理、沟通管理、计划管理、范围管理、变更管理、风险管理、质量管理、紧急情况处理； 4、对重点项目和事项的达成和项⽬质量负责，协调组织内外部资源，追踪项目进展，确保项目按计划完成预期目标。任职要求： 1、能独立进行软件部署，具备3年及以上的软件实施经验、1年及以上的软件开发经验、3年及以上的项目管理经验（有过大型定制化软件项目交付经验，档案行业优先考虑）；2、独立统筹过单体50万以上相关项目的执行，并完成验收； 3、抗压能力强、执行能力强、学习能力强、沟通能力强； 4、本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业。

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优质企业招人！福利待遇超越77%的企业

IT技术支撑&数据分析

7千-8千元/月

五险、带薪年假、交通补助、绩效奖金、朝九晚六、双休

工作职责一.数据分析与洞察1、对仓库运营数据进行多维度分析（如订单分析、库存分析、作业效能分析），识别异常、瓶颈与优化机会，并形成分析报告。2、深度参与库存优化项目，通过数据分析支持仓储配送等工作策略。3、针对特定业务问题（如节假日期间/旺季业务量激增，配送线路业务量分析，人效等）进行专项数据分析，提供数据建议。二.仓库业务系统运维与支持1、负责仓库管理系统（WMS、TMS）及相关接口的日常运维、用户权限管理、基础数据维护与问题初步排查。2、作为关键用户，对接IT部门或外部供应商，跟踪并推动系统故障、优化需求及新功能的落地。3、为仓库操作人员提供系统操作培训与支持，编写简易操作手册。三.BI报表开发与数据可视化1、根据仓库管理、采购、质量、物流等部门的需求，独立设计、开发并维护FineReport平台的报表；2、构建和管理仓库核心数据模型。3、实现关键指标（KPI）的自动化计算与每日/每周/每月定期推送，减少人工统计。任职要求必要条件：1本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、物流管理或相关专业。2、2年以上相关工作经验，有仓储物流、医药流通、快消品供应链行业背景者优先，熟悉WMS，TMS系统优先考虑；3、熟练掌握至少一种主流BI工具（如Power BI,FineReport,Tableau），具备从数据提取、建模到可视化发布的完整项目经验。4、精通SQL，能够熟练进行复杂查询、数据提取与处理。5、具备良好的业务理解能力和数据敏感度，能够将业务问题转化为数据分析需求。6、出色的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神，工作细致负责。备注：工作时间13:00-21:00 单休工作地点：南岸区普洛斯东港物流园A2，普健医药仓库

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优质企业招人！福利待遇超越72%的企业

测试工程师

6千-8千元/月

工作职责: 1.独立承担测试项目工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试资源评估、组织测试人员执行系统测试、编写测试阶段性报告和总结报告; 2.积极采取各种措施，确保项目的测试工作顺利进行、严格把控过程、按时且高质量交付; 3.定期收集项目信息，评估项目风险，向领导汇报; 4.输出项目各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范; 5.参与产品测试流程改进的相关工作; 6.参与缺陷的评审，缺陷的跟踪，以及及时推动测试处理待处理的缺陷。 岗位要求: 1、有仪表测试经验; 2、具有汽车电子或互联网相关工作经验，具有测试管理工作经验，具备正规公司的软件测试流程经验; 3、良好的英语阅读能力; 4、精通智能座舱的相关业务流程，有车载娱乐系统测试、导航、语音识别、影音娱乐、蓝牙、TBOX、TCU、CAN诊断或手机、APP等相关测试经验最佳，在探索性、兼容性、性能测试对BUG有较高的敏感度，能熟练进行台架、实车功能测试，按时保质保量完成测试工作，提交测试报告; 5、能独立承担大型项目核心业务，能搭建和维护测试环境，制定测试计划、测试策略、用例设计、执行并质量跟踪，参与过5个以上行业相关的大型项目的测试;

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优质企业招人！福利待遇超越87%的企业

ai应用开发工程师

2万-3万元/月

五险一金、补充医疗保险、餐补、交通补助

岗位职责:1. 大模型应用及智能体开发：负责基于主流大模型（如GPT、Deepseek、通义千问等）进行企业级应⽤及智能体开发，包括智能体的架构设计、核⼼逻辑开发、多⼯具调用集成、场景适配等；同时完成需求拆解、方案设计、代码实现、功能测试及上线迭代，落地对话机器⼈、智能助手、内容生成、知识库问答、ChatBI、智能体服务等场景化产品。2. 技术方案设计与优化：结合业务场景设计大模型应用及智能体架构，解决上下文管理、prompt工程、多轮对话、权限控制、智能体多任务调度等核心问题；针对模型响应速度、准确率、稳定性及智能体交互流畅度进行优化，平衡性能与成本。3. 模型微调与适配：参与大模型的微调、精调工作，基于行业数据优化模型效果，适配特定业务需求及智能体交互场景；对接开源模型或第三方API，完成模型集成、接口封装、智能体与模型的联动调试及调用优化。4. 技术栈落地与沉淀：主导或参与大模型应用及智能体相关技术组件、工具类、方法论的沉淀与复用，编写技术文档、开发手册，推动团队技术能力提升；助力搭建可复用的智能体开发框架，提升研发效率。5. 跨部门协作：与产品、运营、业务部门紧密配合，理解业务需求并转化为技术方案，推动大模型应用及智能体在各业务线的落地与推广，持续收集反馈并迭代优化产品。6. 技术调研与创新：跟踪大模型、智能体领域前沿技术、行业动态及最佳实践，调研新技术、新工具的应用可行性，推动技术创新与产品升级，探索智能体在汽车相关业务场景的创新应用。任职要求：（一）基本要求1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学等相关专业；本科学历需具备5年及以上AI

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.15%

产品经理

1.5万-2.2万元/月

岗位职责： 1.负责产品从概念设计到量产的全流程开发与管理； 2.与研发、市场及生产部门协作，推动产品优化与迭代； 3.分析用户需求，制定产品功能规划与技术方案； 4.参与产品测试与质量控制，确保产品符合标准与市场需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，工学、理学、管理学等相关专业； 2.具备硬件与软件基本知识，掌握新能源BMS系统知识； 3.了解BMS产品开发流程，熟悉电子生产工艺流程； 4.具有项目管理能力，良好的逻辑思维与沟通能力。

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Android物联网开发工程师

1万-1.5万元/月

职位详情【岗位核心定位】本岗位聚焦工业级Android移动终端开发，区别于传统UI/UX导向的APP开发，核心职责围绕“远端设备有线连接展开，专注底层通信协议实现、设备精准控制及核心业务逻辑落地。需具备硬件交互问题攻坚能力，保障系统在高干扰、高负荷等恶劣工业环境下的持续稳定运行独立承担公司移动操作终端APP的全生命周期开发与维护工作。【硬性技能要求(必备)】1、开发语言与平台基础:精通Java或Kotlin编程语言深度掌握Android平台开发体系，具备规范的代码编写习惯;同时拥有扎实的界面开发功底与良好的人机交互实现能力，可兼顾工业场景下的操作便捷性。2、硬件通信能力: 1)蓝牙BLE开发:具备丰富蓝牙BLE实战经验，可独立完成从设备扫描、配对连接、数据双向读写到连接保活、异常重连的全流程开发，能解决复杂环境下的连接稳定性问题 2)串口通信开发:拥有成熟的串口通信项目经验，熟练运用SerialPort API及同类开发库，精通二进制数据协议的解析、封装与异常处理，保障设备间数据传输的准确性与实时性。3、系统级编程能力 ! 1)并发编程:精通Android多线程开发模型，深入理解HandlerThread、ExecutorService等线程管理机制，能高效解决线程同步、资源竞争等并发问题，确保多任务协同执行有序。 2)性能优化:对Android性能优化有体系化认知，具备内存泄漏、CPU占用过高、ANR(应用无响应)等常见问题的定位与解决能力，可输出高稳定性、低资源消耗的工业级应用。4、业务转化能力:具备出色的逻辑拆解与文档输出能力，可独立研读复杂业务需求(如工业爆破流程、设备安全协议等)，并将其转化为可落地的技术方案，同时能清晰输出开发文档、接口说明等资料。【优先考虑项(加分项)】1、拥有

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优质企业招人！福利待遇超越78%的企业

深度学习感知算法工程师

1.5万-2万元/月

岗位职责：负责深度学习视觉识别研发工作，包括但不限于：目标检测、图像分割、目标跟踪等AI模型的定制开发训练；负责AI模型的嵌入式/移动端平台（四足机器人/人形机器人）部署；负责AI模型的优化、改进以及迭代创新。任职要求：1.硕士及以上学历，具备2年及以上汽车自动驾驶感知系统或机器视觉系统研发经验，能够独立承担视觉开发任务，计算机、自动化、电子信息、机电工程等相关专业。2.熟练掌握Python和C++编程，熟悉Pytorch等深度学习框架，熟悉主流视觉模型的算法原理；3. 具备传感器数据处理经验，了解激光雷达、IMU等设备的工作原理；4.快速学习新技术的能力，能够在较短时间内理解前沿论文并评价。

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工作超稳定

系统测试工程师

6千-8千元/月

岗位职责：1.负责系统测试工作，参与项目需求评审，根据功能需求，独立制定测试计划，编写测试用例，对项目的测试质量负责，对测试进度进行把控。2.执行测试用例，发现并跟踪bug，识别并预防项目测试中的测试风险，对测试过程进行改进，提高测试效率。3.对测试中发现的问题进行初步分析和定位，与开发、产品积极有效沟通，推动问题闭环解决。4.完成测试报告以及测试结果分析，保证项目测试质量。任职要求：1.计算机相关专业，1年以上测试工作经验；2.熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度；3.熟悉oracle、mysql，熟练掌握SQL，逻辑思维能力强，具有良好的表达和沟通能力；4.熟悉接口测试，有使用Jmeter、postman优先；5.熟悉python、java等至少其中一种语言，了解Selenium、Unittest框架优先；6.有大数据测试经验优先；

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优质企业招人！福利待遇超越72%的企业

中高级android开发工程师

1.2万-2万元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金

岗位职责：1 可独立并按时完成Android手机应用和产品的开发；2 可以独立设计程序架构或很好的理解架构设计，保证平台统⼀。3 对⾃⼰要求严格，能提交高质量的研发成果；4 负责Android平台相关技术以及新技术的调研、实现；5 与UI设计团队配合，完成应用开发；6 与测试团队配合，完成应⽤开发。岗位要求：1、学历大专及以上；2、工作经验3年及以上；

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今日投递，HR回复率98.03%

高级Android应用开发工程师

1.5万-2.5万元/月

一、岗位职责：1.承担车载项目中应用软件的需求分析、需求评估、软件设计、编码实现、调试及后期维护工作。2.覆盖的系统应用包括SystemUI、系统设置、车辆中心、空调控制、Launcher、文件浏览器、多媒体播放、语音交互、产线自动化测试、系统升级等功能模块。3.完成相关设计文档的撰写以及单元测试的实施。4.负责所辖软件模块的日常维护与版本迭代升级。5.及时识别负责模块存在的技术风险并主动向上反馈。二、任职要求：1.学历及专业：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。2.工作经验：具备5年以上Android系统开发经验（本科）或3年以上（硕士），特别优秀者可适当放宽条件；熟练掌握Android各类系统应用接口及原生API开发。具有2年以上车载类产品开发经验者优先考虑。3.专业能力：深入理解Android开发平台架构与核心机制，擅长Android系统级应用开发；具备动效、性能、功耗及稳定性等方面的优化实践经验，熟悉主流优化策略及相关调试工具。4.工具使用：熟练操作AndroidStudio、Perfetto、Git、SVN、Gerrit等开发与协作工具。5.通用能力：具备出色的分析与问题解决能力，拥有良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作环境。

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速来！挤破头的名企，今日招人~

开发经理

1.2万-1.6万元/月

无销售性质，不出差，目前只接受线下面试，毕业5-8年【工作时间】9:00-18:00，不提倡加班，周五下午团建，周末双休，法定节假日、高温假【薪资待遇】试用期3个月（试用期无绩效奖金），五险一金，转正底薪+绩效+补贴【岗位核心职责】1、 负责技术团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、任务分配与绩效评估，提升团队整体技术能力与协作效率；2、 主导公司信息化产品的技术架构设计、开发规范制定与代码审核，确保系统稳定性、安全性与可扩展性；3、 统筹项目开发计划，协调开发资源，监控开发进度与质量，保障项目按时交付；4、 深入理解医院业务流程与管理需求，参与重大项目的技术方案评审，指导团队完成复杂功能的开发与优化；5、 跟踪低代码平台及主流技术发展趋势（数据治理、AI大模型等），推动技术选型与创新，提升产品竞争力与开发效率；6、 配合项目经理，解决项目实施中的关键技术问题，提供系统级技术支持与风险预案。【任职要求】1、 学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上软件开发经验，其中至少2年以上技术团队管理经验；2、 技术能力：a) 精通Java及SpringBoot等主流后端框架，熟悉Vue.js等前端技术，具备全栈开发能力；b) 熟练掌握至少一种数据库（Oracle/PostgreSQL/MySQL）的设计、优化与SQL调优；c) 有低代码平台（如JNPF、若依、钉钉宜搭等）开发或架构经验者优先；3、 行业背景：熟悉医疗行业业务流程，有HRP、HIS等医疗系统开发或管理经验者优先，具备密评、等保相关项目经验者优先；4、 管理能力：具备良好的团队建设与项目管理能力，能有效协调资源、控制进度、保障交付质量；5、 沟通与协作：具备优秀的跨部门沟通与协同

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产品经理

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岗位职责：1.负责公司G端与B端燃气安全数智化产品的全生命周期管理2.深度洞察政府监管、燃气企业运营及终端用户的安全需求，持续开展竞品分析，定义产品路线图与版本迭代计划3.具备燃气公司信息化系统设计经验，能够抽象并设计支撑燃气企业核心业务流程的数智化解决方案4.与数字孪生、人工智能团队紧密协作，将三维可视化、仿真模拟、预测性算法等先进技术转化为具有用户价值的产品功能与应用场景5.独立完成详细的产品需求文档（PRD）撰写，熟练运用Axure、墨刀等工具绘制高保真产品原型，清晰定义业务规则与交互逻辑6.主导产品设计评审，高效协同UI/UX设计师、前后端研发及测试团队，确保产品高质量交付，并对最终产品体验负责7.跟踪已上线产品在交付项目中的运行数据与应用效果，收集用户反馈的问题与需求，驱动产品持续优化与迭代，达成业务目标任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景优先，5年以上G端/B端产品设计经验2.具备政府监管、公共安全、能源行业产品经验，熟悉燃气行业业务流程及监管政策者优先3.拥有燃气公司或相关能源企业信息化系统产品设计或深度项目经验，具备出色的业务抽象和流程建模能力4.具备与数字孪生、人工智能联合应用产品的成功经验，能理解相关技术原理，并推动技术与业务的融合创新5.精通产品设计方法论，熟练掌握Axure、XMind、Visio等产品设计与分析工具，具备出色的PRD、原型及解决方案文档撰写能力6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调和项目推动能力，能够有效管理期望，在跨职能团队中发挥核心影响力7.对数据敏感，具备较强的数据分析能力，有团队管理经验者优先行业要求：全部行业

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