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四川:重点行业企业家赋能发展培训开班 精准滴灌专精特新企业蓄力远航

作者:本站编辑      2026-01-21 13:47:40     0
四川:重点行业企业家赋能发展培训开班 精准滴灌专精特新企业蓄力远航

隆冬时节,电子科技大学校园内暖意融融。1月19日,“四川省重点行业企业家赋能发展培训第1期数字经济与先进制造企业家班”正式开班,来自全省各地的50家专精特新企业负责人齐聚一堂,带着转型困惑、怀揣发展期许,共同奔赴这场“赋能之约”。本次培训由四川省经济和信息化厅主办,电子科技大学经济与管理学院、四川省专精特新企业联盟联合承办,中国农业银行成都分行协办,旨在系统性提升企业家核心能力,推动企业增强发展信心、实现跃升发展,为四川构建现代化产业体系注入强劲动能。

政策护航 

科创型企业梯度培育提速

这既是落实党的二十届四中全会、省委十二届八次全会精神以及“十五五”规划开局部署的具体举措,更是四川以精准服务激活新质生产力、为现代化产业体系建设蓄能的生动实践。“培育专精特新企业是发展新质生产力的核心抓手,也是四川构建现代化产业体系的重要支撑。”四川省经济和信息化厅中小企业促进处处长朱华在开班仪式上强调。

近年来,四川持续深化专精特新企业培育工作,取得阶段性显著成效:截至目前,已累计培育创新中小企业1210.27万户、省级专精特新企业6010户、国家级专精特新“小巨人”企业543户。培育体系中,135家成功登陆资本市场,32家跻身大企业集团行列,32 家获评制造业单项冠军,72 家成为重点产业链链主企业。更值得关注的是,省级专精特新企业与“小巨人”企业平均研发投入强度分别达到7.4%、14.6%,创新驱动发展动能持续增强,为全省产业高质量发展奠定坚实基础。

成绩背后,挑战仍存。“梯度储备不足、主体等级不高、与发达省份存在差距,这些都是我们必须直面的问题。”朱华坦言。为此,四川明确2026年四项重点工作:出台优质企业梯度培育三年行动方案,对经营增长达标且深耕科创领域的企业给予直接资金支持;建立产业链优质企业早发现机制,聚焦强链补链强化科创协同;升级“企业之家”服务体系,优化科创生态赋能;通过系列培训激活企业内生动力。“我们将与企业携手,让政策红利精准滴灌科创型实体经济。”朱华表示。

电子科技大学经管学院院长陈旭教授介绍,本次培训课程紧扣产业发展需求,“量身定制”赋能套餐。在前沿性上,设置脑机接口院士讲坛、AI赋能产业机会研判等高端模块;在实践性上,安排东方电气集团等链主企业深度参访,实地学习科创转化经验;在系统性上,构建“理论授课+案例研讨+项目路演”三维体系,助力企业家打通“技术研发-产业应用-市场转化”链路。“希望大家以培训为起点,打造科创资源共享的‘朋友圈’,让学习成果转化为转型实效。”陈旭说。

企业家吐心声

 转型“痛点”盼“良方”

“带着问题来,抱着答案回”,这是不少企业家参训的初衷。开班仪式后,多位企业负责人敞开心扉,分享转型路上的探索与困惑,政策支持、市场拓展、人才短缺、生态协同成为高频“关键词”。

“我们的技术能让地铁建设成本大大降低,但全国市场渠道一直打不通。”成都九壹通智能科技股份有限公司董事长杨吉钊的话语中满是期待。他介绍,企业专注轨道交通智能化领域,自主研发的大数据、物联网数据平台已在南京地铁等重点项目中落地见效,能整合车辆运行、轨道环境等核心数据形成独特竞争优势。“这次来,一是想给年轻团队带回新思路,二是想摸清相关政策门道,三是希望借助联盟平台,把我们的技术推向更多城市。”

成都欧珀琅精密工具有限公司副总、首席质量官唐耀秦展示了企业的数字化转型“成绩单”:“我们已经实现质量管理从纸质记录到全流程数字化追溯,原材料采购、涂层工艺等环节的数据全贯通。”作为工业母机核心部件供应商,企业坚持人力与自动化设备并重的模式,既扛起了社会责任,也稳住了员工队伍。但他话锋一转:“生产设备和管理系统的协同还存在‘堵点’,打通这一环需要大量基础投入,希望能争取到重点‘小巨人’企业的相关政策支持。”

“工业互联网不是买一套软件、装几台设备就能成的,得设备质量、软件性能、网络规划三者联动发力。”成都西加云杉科技有限公司副总经理陈昕直击行业痛点。他坦言,不同规模企业面临的难题各不相同:“中小企业缺资金、缺认知,数字化升级举步维艰;中大型企业有转型意愿,但需要专业供应商帮忙优化架构。”他期待,联盟能当好“桥梁纽带”:“帮我们把政策红利讲透彻,比如‘小巨人’资质能带来哪些实际好处,提供专业的申报引导和战略匹配,避免因对政策不熟悉而浪费资源;也希望多办一些中小企业博览会,让供需双方精准对接、资源互通。”

人才短缺,则是四川奥尔铂电梯有限公司总经理涂一水的“心头病”。“作为遂宁唯一的电梯A级制造商,我们覆盖设计、制造、安装、维保全流程,现在正全力推进智能制造转型,但特种作业人员一直招不够、留不住。”他坦言,企业自主培养人才的成本高、周期长,“希望借助这次培训和联盟平台,搭建起与科创人才对接的桥梁,让更多人才愿意来、留得下。”

金融暖企添动力 

陪伴式服务解难题

企业有诉求,金融有回应。针对企业家们普遍关注的资金问题,协办单位中国农业银行成都分行带来了定制化的“金融礼包”。

“我们在成都四大行中率先成立科技金融专职部门,就是要为科技型企业提供全生命周期的金融服务。”农行成都分行科技金融部赵耀介绍,该行专为本次培训班量身打造了金融产品包,涵盖机床租赁等适配制造业发展的特色产品,还能通过撮合平台帮助企业精准匹配订单、对接投资资源。“过去是企业有需求找上门,现在我们主动靠前,从基础金融服务转向‘陪伴式赋能’。”赵耀说,通过面对面沟通,能精准对接企业在项目融资、设备升级贷款、工业互联网技术研发资金等方面的差异化需求,让金融支持跟上科创转型的节奏。

据悉,本次培训是四川重点行业企业家赋能发展系列活动的“第一站”。后续,四川还将组织企业家陆续走进中山大学、上海交通大学、浙江大学、北京大学等知名学府,围绕人工智能与机器人、生物医药和创新医疗、集成电路和新型显示、商业航天和低空经济等前沿主题开展深度研修。

政策赋能强根基、院校助力提能力、金融支撑解难题、企业联动聚合力。四川正通过多方协同,全力锻造一支懂政策、懂产业、懂科技、懂管理且有情怀的企业家队伍,让专精特新企业真正成为产业升级的“先锋队”、科技创新的“主力军”,为中国式现代化四川新篇章筑牢坚实的产业根基。

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作者 | 游玲

制作 | 汪守芳

审核 | 何子蕊

来源 | 中国发展改革报社、改革网

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