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跨界电商运营

7千-1万元/月

五险一金、带薪年假、定期涨薪、季度/年度奖金、工龄工资、朝九晚六

岗位职责：1、负责跨境电商平台（如tiktok、亚马逊、阿里巴巴国际站等）的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略的实施；2、监控店铺销售数据，分析市场趋势，根据数据反馈调整运营策略，提升产品销量和排名；3、负责店铺推广，控制广告费比，提高店铺点击率和投产；4、协调内外部资源，解决运营过程中的问题，确保店铺正常运作并达成销售目标。任职要求：1、学历及经验：统招本科，有3年以上电商运营经验，有自己的电商运营逻辑和玩法（分析竞品、提炼商品卖点、分析竞争力、爆款打造)2、数据分析：良好的数据分析能力，能够根据数据指导运营决策；3、加分项：有爆品选品和打造的成功案例4、其他：思维灵活且有逻辑性，学习能力强

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今日投递，HR回复率91.33%

商品运营（TOB电商双休五险一金）

5千-6千元/月

五险一金、餐补

【工作内容】1、负责项目商品推品全流程，协同制定推品策略（选品、定价等），拆解执行计划并推动落地，监控进度与异常处理。2、搭建项目商品分层标签体系，监控各标签商品表现，优化商品结构，输出多维度运营数据分析报告。3、按要求定期巡检在架商品，定位异常问题根源，协调整改闭环，复盘共性问题并推动流程优化。4、持续优化项目商品运营相关流程，实现标准化规范化，提升操作效率与降低错误率。5、保持跨部门（统筹、供应链、技术等）沟通协作，保障信息与资源顺畅，推动协同工作落地。【岗位需求】1、本科以上学历，具备TOB电商工作经验优先；2、具备主动学习能力，优秀的沟通能力与理解能力，性格外向开朗；3、具备一定的数据分析能力，对于数字敏感度高，熟练使用EXCEL；熟悉AI工具者优先；4、具备统筹意识，具备良好的时间管理能力；5、具备良好的自我调节能力，抗压能力良好。【薪酬福利】1、底薪+绩效+补贴；2、入职购买五险一金，双休，法定节假日正常休息；带薪年假10天。

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速来！挤破头的名企，今日招人~

新媒体运营

1万-2万元/月

1. 负责新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、*等）的内容策划、编辑及发布工作； 2. 根据品牌调性和用户需求，制定内容运营策略，提升用户关注度和活跃度； 3. 策划并执行线上互动活动，提高品牌曝光度与粉丝粘性； 4. 跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容方向和传播效果； 5. 协同设计、市场等团队完成跨部门协作任务，推动项目落地。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流社交平台的运营规则； 2. 具有良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作； 3. 具备较强的数据分析意识和沟通协作能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.30岁以下，全日制本科。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.51%

京东运营

6千-8千元/月

五险、交通补助、带薪年假、定期涨薪

一、 【岗位职责】1、负责京东店铺运营，产品更新，客户管理等日常工作 。2、熟悉京东自然搜索规则，店铺付费推广(如京准通，京挑客等)，优化店铺标题、视频、详情页等，提高店铺点击率、浏览量和转化率。3、基于京东平台的活动节奏，策划店铺促销活动方案，通过数据分析，从用户维度发现行业的问题和机会点，输出针对性的运营策略，推进执行二、【任职要求】1、1年及以上电商运营（特别是京东平台）经验，服饰类目优先；2、性格开朗、善于沟通者为加分项。3、有其他大型电商平台工作经验和电商成功案例者亦可。三、【职业发展】 支持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。四、【其他福利】 晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。五、【工作时间】9:20-18:20 周末大小休

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今日投递，HR回复率98.67%

用户运营专员（带班服务）-双休五险一金

4千-8千元/月

【岗位福利】1、餐补：工作日提供一餐，美团外卖点餐，18元以内由企业支付；2、交通补助：每月固定企业高德打车800元；3、社保：入职购买五险一金，公积金比例12%；4、团部门团建：每季度可享受300元/人的团队活动资金；5、假期：带薪春节14天，带薪秋假2天，一年5天年假。【岗位职责】1、负责线上教学任务的安排和线上学生管理;2、随时跟踪学员各项学习数据，分析学员近期学习情况;3、不断收集、整理、反馈学员意见，以客户为导向落实教务工作安排;4、提出教务相关工作优化改进建议，并落地实施，优化教务体系。【任职要求】1、本科及以上学历，热爱教育事业，愿意在教育行业扎根发展（有相关工作经验优先）；2、积极乐观，有良好的沟通能力和团队协作能力、善于活跃团队气氛，调动团队积极性;3、具有服务意识，深度挖掘用户需求，为用户解决问题创造价值；4、富有责任心，做事有条理，对人真诚有耐心，善于与人沟通交流；5、抗压能力强，执行力强；6、喜欢具有挑战性的工作，乐于接受新事物，快速适应不同的团队和工作岗位。【工作时间】工作时间：周一至周五 13:30-22:00打卡制。周末无需到来公司，但需完成每日日常带班动作。

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优质企业招人！福利待遇超越90%的企业

私域运营

1.5万-3万元/月

1.具备主动的运营思维，结合医院线下门诊、线上推广等场景，制定企微客户添加量提升策略，持续扩大私域流量池；同时设计客户留存方案，通过个性化服务、权益维护等方式，有效降低企微客户流失率。2.通过多维度数据挖掘与分析，构建清晰的客户画像，为精准运营提供数据支撑。3.结合客户画像与医美行业热点，撰写符合客户需求的文案内容（如项目科普、案例分享、活动通知等），通过企微朋友圈、批量群发等渠道精准触达客户，激发客户需求。4.明确私域运营工作目标与节点，主动协调内部资源（如医疗、市场等部门），确保运营策略高效落地；定期梳理工作进度，及时优化调整运营方案。5.熟练使用设计软件（如PS、Canva等），独立完成简单的海报、图文排版等视觉内容制作，提升内容传播效果。6.具备敏锐的网感，密切关注医美行业动态、社交平台热点，将热点与私域运营结合，创新运营形式，增强客户互动性。

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优质企业招人！福利待遇超越85%的企业

汽车新媒体业务总监（*方向）

1.5万-2.3万元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

工作职责：1、深度理解汽车行业及新媒体行业，能根据客户需求制定*经营策略及执行规划2、根据项目要求进行项目管理、客户日常对接、结案跟进等3、管理交付团队进行按质按时的交付4、协调其他团队资源保障项目顺利推进任职要求：1、5年以上汽车行业经验，2年以上新媒体工作经验2、以目标为导向并具有超强的执行力，具有很好的沟通及团队协作能力3、有汽车行业 团队管理经验优先

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速来！挤破头的名企，今日招人~

用户运营经理

1.5万-2万元/月

五险、收费宿舍、绩效奖金、餐补、试用期买五险、定期涨薪、工龄工资、包工作餐、免费包住、包三餐、三班倒、加班补贴、可预支工资、排班轮休、就近分配、双休

工作内容：1、负责私域（小程序、社群）日常运营维护（有赞）2、负责独立完成企微/会员活动策划执行，持续提升社群规模和活跃度，不断创新社群玩法。3、与开发部门沟通功能需求并配合测试，协助或组织线上线下活动的执行4、负责私域流量的引入、沉淀、活跃，提升用户裂变增长、留存、转化等指标5、构建用户标签体系，优化私域SOP设计触达方式和内容任职要求1、本科以上学历2、有从0-1的经验，至少3年以上的社群或私域经验，对数据高度敏感3、了解微信生态平台运营规则，熟悉社群裂变等玩法

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.93%

社群运营专员（周末双休五险一金）

6千-8千元/月

【岗位职责】 1、社群管理：保证群策略执行，保持良好的群内互动，传递品牌价值。 2、客户维护：及时回复学员提问和反馈，提供专业的建议，确保用户问题及时解决。 3、引导转化：配合社群活动策略，促使群成员关注和参与转化为付费产品购买。 4、用户反馈整理：收集、整理用户的问题反馈，为公司策略改进提供有价值信息。 5、完成上级安排的其他项日常工作。 【任职要求】 1、统招专科及以上学历，具备私域运营转化相关经验者优先； 2、具备优秀的转化能力，能精准分析客户需求，灵活处理客户的异议，具有较强的语言组织和表达能力； 3、目标导向，积极面对工作挑战，抗压能力强； 4、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致； 5、拥有正直的职业操守和价值观、有在线教育社群经验者优先考虑。 【其他说明】 1、工作时间：上五休二（8:00-9:30浮动上班打卡，12:00-13:30午休,17：30-19：00浮动下班打卡） 2、五险一金：按照国家规定缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金； 3、 部门团建：转正后每季度可享受300元/人的团队活动资金； 4、午餐福利：由公司安排工作日午餐； 5、 体检福利：每年一次免费体检；

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.15%

数据运营工程师

1.3万-2.5万元/月

工作职责：1.负责智能驾驶数据采集、挖掘、标注和训练全链路方案制定和项目管理。2.负责智能驾驶项目云端指标看板开发。3.负责对智能驾驶数据进行质检，制定并优化质检标准，输出质检报告，推动质检问题解决。4.负责开发和优化智能驾驶数据挖掘工具与流程，对采集数据进行数据建模和分析，提高大规模数据挖掘效率。5.协助室组数据相关能力建设，并形成清晰的技术和知识沉淀。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：计算里、通信工程、电子信息工程、车辆工程、统计学、电气自动化、机械设计、自动化等相关专业。3.英语水平：通过国家英语四级。4.工作经历：具备3年以上数据报表开发、数据挖掘经验。5.专业技能： 5.1精通Python语言，具备使用Python对数据进行复杂分析处理的能力，熟悉常用的数据结构、数据分析方法、算法及模型。 5.2熟悉SQL语言，可编写复杂的查询语句，可对复杂SQL查询语句做优化。 5.3对整车电子电气架构以及主要系统（动力、制动、电器等）有深刻认识者优先。 5.4有相关的数据采集、数据挖掘、数据处理经验优先，有相关智能驾驶项目经验者优先。

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今日投递，HR回复率91.94%

bi报表工程师

6千-8千元/月

五险、带薪年假、交通补助、绩效奖金、朝九晚六、双休

核心工作职责一.BI报表开发与数据可视化1、根据仓库管理、采购、质量、物流等部门的需求，独立设计、开发并维护FineReport平台的报表；2、构建和管理仓库核心数据模型。3、实现关键指标（KPI）的自动化计算与每日/每周/每月定期推送，减少人工统计。二.仓库业务系统运维与支持1、负责仓库管理系统（WMS、TMS）及相关接口的日常运维、用户权限管理、基础数据维护与问题初步排查。2、作为关键用户，对接IT部门或外部供应商，跟踪并推动系统故障、优化需求及新功能的落地。3、为仓库操作人员提供系统操作培训与支持，编写简易操作手册。三.数据分析与洞察1、对仓库运营数据进行多维度分析（如订单分析、库存分析、作业效能分析），识别异常、瓶颈与优化机会，并形成分析报告。2、深度参与库存优化项目，通过数据分析支持仓储配送等工作策略。3、针对特定业务问题（如节假日期间/旺季业务量激增，配送线路业务量分析，人效等）进行专项数据分析，提供数据建议。任职要求必要条件：1本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、物流管理或相关专业。2、2年以上相关工作经验，有仓储物流、医药流通、快消品供应链行业背景者优先，熟悉WMS，TMS系统优先考虑；3、熟练掌握至少一种主流BI工具（如Power BI,FineReport,Tableau），具备从数据提取、建模到可视化发布的完整项目经验。4、精通SQL，能够熟练进行复杂查询、数据提取与处理。5、具备良好的业务理解能力和数据敏感度，能够将业务问题转化为数据分析需求。6、出色的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神，工作细致负责。备注：工作时间13:00-21:00 单休工作地点：南岸区普洛斯东港物流园A2，普健医药仓库

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.06%

变电站副站长

8千-1万元/月

五险一金、白班、晚班/夜班、排班轮休、试用期买五险、试用期买公积金、包工作餐、免费包住、加班补贴、带薪年假

岗位职责：1、负责变电站相关设备的管理和维护工作，确保设备安全运行。2、跟踪和更新设备的技术参数和运行指标，及时报修和更换老化设备。3、开展员工安全培训，提高员工的安全意识和应急处突能力。4、安排安全巡检，定期检查设备和场所的安全隐患，及时消除安全风险。5、组织协调变电站的运行工作，保证电力设备的正常供电。6、制定运行计划，安排电力设备运行，并随时掌握运行情况，及时处理运行中的问题。7、跟踪电力负荷变化，合理调度电力设备，保证电力供应的稳定性和可靠性。8、 负责变电站的质量管理工作，确保运行符合国家和行业标准。9、 开展质量检查和评估，制定改进措施，提高变电站的经济效益和工作质量。10、推动质量管理体系的建设，确保工作程序的规范和标准化。11、对接电力公司相关部门的工作，及时沟通和协调变电站的运行情况。任职条件：1、电气、机电一体化相关专业本科以上学历，年龄40以下；2、持有高低压特种设备作业证；3、有5年以上变电站站长管理工作经验；4、具备良好的沟通能力，较强的责任心，抗压能力强。

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优质企业招人！福利待遇超越71%的企业

嵌入式软件产品运维高级工程师

1.5万-3万元/月

1）带领团队完成SDK/MCAL/工具的版本规划与迭代，补丁包管理与交付，以及所有版本的维护策略。负责版本和补丁包的发布管理，协调跨团队完成验证和交付。同时持续分析客户反馈，推动版本缺陷修复和性能优化提升，建立版本维护知识库。2）带领团队协同AE完成客户量产导入支撑工作，包括客户临时需求评估和实现，客户问题定位和闭环。承接软件相关需求或问题的咨询，主导需求落地，问题的定位、复现与根因分析（含现场支持、远程调试、日志分析等）。​3）搭建芯片软件运维团队架构，明确团队成员岗位职责与考核标准，组织技术培训与能力提升计划，打造高绩效运维团队。​制定团队工作流程与规范（如问题处理流程、版本维护流程、补丁管理流程），持续优化工作效率与服务质量。​建立跨部门协作机制，与各领域高效协同，快速推动客户问题和需求的解决。任职要求​学历与专业：本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。​工作经验：​5 年以上芯片软件或底层软件相关工作经验，3 年以上SDK/MCAL 版本维护或技术支持团队管理经验。​熟悉芯片软件开发流程，深入理解 SDK 架构设计、熟悉AUTOSAR 规范，具备丰富的版本迭代与缺陷修复经验。​技术能力：​精通 C/C++ 编程语言，熟悉至少一种芯片架构（如 ARM、RISC-V），具备嵌入式系统开发与调试能力。​掌握客户问题定位方法与工具，能独立解决高复杂度的 SDK/MCAL 相关技术问题，具备现场支持与远程调试经验。​熟悉补丁包开发流程与规范，了解软件配置管理工具（如 Git、SVN）与缺陷管理工具（如 JIRA）的使用。​综合能力：​具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效统筹资源推

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优质企业招人！福利待遇超越92%的企业

Java高级软件工程师

1.5万-2万元/月

岗位职责:1、负责核心功能设计、编写设计方案；2、根据设计文档或需求文档完成核心代码编写、调试、自测；3、负责整体系统的中长期规划和升级优化，主导技术难题攻关和规范制定，保证系统扩展性的同时，持续提升系统的安全性、稳定性和性能；4、能快速的发现并解决生产环境出现的问题；5、协助制定项目计划，评估任务量和时间节点，跟踪进度、反馈问题并提供解决方案；6、与团队成员保持良好沟通协作，参与技术交流分享，指导初级工程师成长；任职资格：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；2、5年以上java开发经验；3、精通Java,熟悉JVM、设计模型、数据结构及多线程等技术；4、具备良好的编码习惯；5、能熟练使用Spring、MyBatis并了解其原理；6、能熟练使用linux的基本命令；7、有金融行业经验者优先；8、具备良好的沟通能力、团队协作能力、有责任心、有自驱力，具备较强的学习能力和问题解决能力。9、了解大数据相关知识;行业要求：全部行业

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工作超稳定！

产品经理（软件开发）

1万-1.5万元/月

五险、带薪年假、年底分红、工龄工资

【架构/技术负责人方向】岗位职责：- 负责政企信息化项目的需求调研、分析、原型设计与需求文档撰写；- 设计产品功能逻辑、页面流程及数据结构；- 协助研发团队实现并测试产品功能；- 使用AI工具辅助需求分析、方案撰写与用户研究（如ChatGPT、Notion AI）；- 支持项目投标与方案汇报，编制PPT与产品文档；- 跟踪产品上线后的使用效果，推动持续优化。。任职要求：- 本科及以上学历，计算机、管理、统计、信息系统相关专业；- 3年以上产品工作经验，有政府信息化或企业系统项目经验优先；- 熟练使用产品设计工具（Axure、墨刀、Figma等）；- 熟悉流程设计、数据分析、可视化思维；- 有良好的逻辑思维与文档编写能力；- 能运用AI工具提升需求分析和方案表达效率。岗位福利：- 有竞争力的薪资 + 项目奖金 +；- 带领团队和架构设计机会；- 技术大会、外部培训资助；- 五险 + 补贴；教育背景：- 本科及以上学历，计算机/软件工程相关；- 硕士/博士优先；行业经验：- 有政务系统、智慧城市、大型企业ERP产品设计经验；岗位经验：- 5年以上产品设计经验。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.47%

深蓝汽车-高级软件测试工程师

1万-1.5万元/月

岗位职责：1.负责新能源大数据车云产品软件平台运维工作，负责维护平台稳定，承担运维系统开发、运维体系能力建设、运维成本预算管控等工作；2.负责新能源大数据车云产品软件平台异常问题处理、性能优化提升、权限隐私管控；3.负责新能源大数据车云产品软件平台功能迭代管理；4.负责自动化运维、AI大模型运维等方向的能力建设及规范化标准制定；任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：计算机、车辆等相关专业，本科及以上学历；3.工作经历：3年以上的相关工作经验；4.专业技能： 4.1、3年以上系统运维经验，熟悉通用应用，如操作系统、中间件、数据库等，性能调优经验，具备公有云（腾讯云、阿里云、华为云，aws）生产环境使用经验； 4.2、有扎实的运维基础，熟悉tcp/ip网络原理、IDC拓朴架构，系统安全规范，能对系统异常溯源并优化； 4.3、熟悉Hadoop大数据生态圈，包括但不限于HDFS、YARN、Hive、Spark、HBase、Flume、Kafka、Flink等，有问题处理及性能优化的经验和能力； 4.4、至少使用过一种自动化部署工具：Ansible、Saltstack等，能够独立完成Hadoop、Redis、MySQL等开源组件的高可用部署； 4.5、至少熟悉一种脚本语言：Shell、Python等，熟练掌握大规模集群工具脚本开发管理； 4.6、熟练使用Jenkins、ElasticSearch、Grafana、Gitlab等工具； 4.7、熟悉Docker、K8S等容器技术和工具； 4.8、熟悉大模型相关知识，具有模型部署、调优经验优先； 4.9、有良好的沟通能力，具备较强学习能力，工作态度认真、细致、负责；语言要求：英语行业要求：全部行业

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福利待遇比肩公务员

机器人二次开发技术负责人

3万-4万元/月

任职要求：1、硕士及以上学历，具备5 年以上机器人总体设计或具身智能机器人二次开发经验，拥有团队管理经验优先；2、精通硬件或嵌入式软件架构，熟悉AI算法（视觉、NLP）集成逻辑，能解决跨领域技术难题，具备产品从0到1的研发与量产经验；3、具备强技术决策与项目管理能力，能推动复杂项目高效落地，具备跨部门沟通协调能力。岗位职责：开发与优化电机伺服控制算法，将控制算法集成到嵌入式系统中；与硬件工程师协同完成电机驱动系统的调试工作；根据关节模组应用需求，优化控制参数，开发故障诊断功能；依据产品开发流程编写相关技术文档。

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工作超稳定

长安凯程-软件质量工程师(J26544)

8千-1.6万元/月

职责描述：1.牵头研发项目软件开发质量管理及体系建设。2.负责项目质量策划、质量控制、质量改进。3.负责检查及评估审计软件开发、测试过程及产品。4.负责定期汇报各项目的软件质量状态。5.负责各项目软件类问题的记录、分析及跟进管理、回溯、持续改进。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：软件工程、计算机、通信及自动化等专业优先。3.工作经历：具备两年及以上软件开发、测试或质量工作经验，熟悉汽车行业相关标准。4.专业技能：4.1熟悉IATF16949/ASPICE/CMMI/ISO26262标准体系；4.2熟练掌握质量三部曲、质量控制工具、SPC等质量工具；4.3熟悉软件项目运行机制，具备PMP相关资质优先；4.4熟悉C/JAVA语言等软件开发语言、MATLAB/Simulink等模型开发工具者优先。5.语言要求：具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强。行业要求：全部行业所属部门：重庆长安凯程汽车科技有限公司

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今日投递，HR回复率99.03%

AI应用研究员与应用架构师

1.2万-2万元/月

主要职责：前沿跟踪与趋势研究： 持续监测全球AI技术发展趋势，特别是在自然语言处理、机器学习、自动化流程、智能决策支持等领域的突破，分析其潜在的企业应⽤价值。业务场景探索与诊断： 深⼊公司各部门（如⼈力资源、财务、营销、研发、供应链、客户服务等），诊断流程痛点，识别高价值、可规模化的AI辅助应⽤场景。数字员工设计与架构： 主导“AI数字员工”从0到1的构建。包括需求分析、能力定义（如信息处理、自动化任务、预测分析、交互协作等）、技术选型与架构设计。解决方案落地与集成： 协调技术团队（开发、数据、算法）和业务部门，推动AI应用的原型验证、试点项目及全公司范围的部署与集成，确保解决方案的稳定、安全与可扩展性。能力建设与赋能： 建立AI应用的知识库与最佳实践，为各岗位员工提供培训和指导，培育公司的AI文化与数字员工协同工作模式。效果评估与迭代优化： 制定评估体系，量化AI应用及数字员工的效能与投资回报，并持续迭代优化。任职要求：教育背景： 计算机科学、人工智能、数据科学、信息管理或相关专业硕士及以上学历。工作经验：5年以上相关领域经验，兼具AI技术研究（或深度应用跟踪）与企业级解决方案落地经验。有成功的AI产品、智能自动化项目或企业数字化转型项目主导经验者优先。具有跨部门协作和推动复杂项目落地的经验。核心技能：技术洞察力： 深入理解主流AI模型、平台及工具，能快速评估其技术特点与应用边界。业务理解力： 具备优秀的业务流程分析与优化能力，能精准将业务需求转化为技术方案。架构设计能力： 具备设计稳健、可扩展的AI应用或智能体架构的能力，了解系统集成相关知识。项目管理：

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今日投递，HR回复率90.98%

电子控制工程师

1万-2.5万元/月

职责：产品设计：1.负责电子控制相关子系统、零部件进行产品设计开发，发布设计输出物并对设计质量、成本、进度进行过程控制，主要包含车身和智能驾驶类的相关控制器，如BCM，PEPS，门窗控制器，TPMS，1R1V等测试验证：1.编制相关控制器的性能测试大纲和测试计划，组织测试实施并审核相关的测试报告;编制功能测试用例，组织搭建测试环境并实施单节点测试，并管理测试问题直至最终问题关闭。要求：大专及以上学历，电车电器，软件开发等专业，有3年及以上汽车电子控制开发经验。行业要求：全部行业

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工作超稳定

工程技术经理

1.5万-3万元/月

岗位职责：1、负责制定和执行技术中心的战略规划，确定技术中心的发展方向、目标和策略，确保与企业发展整体战略的一致性;2、负责部门组建和团队管理，培养和提升团队成员的专业技术能力何创新能力，确保与企业发展整体战略一致性；3、负责领导团队、分配资源，根据项目需求，完成新项目的报价、设计、评审评审和图纸输出，确保项目开发目标达成；4、负责新项目设计预算控制，包括不限于开发人工费用、试验费用、设变费用、产品成本等；5、负责新项目的DV/PV实验进度跟进和达成，满足法规和客户需求；6、负责公司实验室建设和日常运营管理，获得二三方审核认可；7、负责包括不限于客户、供应商、高效、三方服务等相关方的技术交流和关系维护；8、负责前言新技术、新材料的研究和预演，推进公司产品和技术的创新；9、负责量产项目的变更支持和审核管理，确保变更设计的有效性和可靠性；10、负责体系流程建立和优化，确保流程标准化和高效运行。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于93.11%

高级软件工程师（ECG 生理机能检测）

1.5万-2万元/月

五险一金、收费宿舍、带薪年假、绩效奖金、定期涨薪、试用期买五险

一、岗位职责  　　 负责 ECG（心电）、肌电图（EMG）及多生理参数（如血氧、⼼率/等）检测设备的嵌⼊式系统开发，主导从需求分析、架构设计到代码实现、调试交付的全流程。对接 ECG 传感器 / AFE 模块，完成⽣理信号的实时采集、滤波降噪、数据解析及波形绘制，解决运动伪影、基线漂移等信号干扰问题。负责嵌⼊式操作系统（RTOS/Linux）的移植、裁剪与优化，搭建低功耗、高可靠性的系统框架，保障生理数据采集的实时性与稳定性。开发并调试 I2C、SPI、UART、蓝牙等常用接口及通信协议，实现设备端与传感器、上位机或移动端的数据交互，完成 OTA 升级功能开发。参与产品硬件选型与原理图审查，协同硬件工程师完成软硬件联调，解决开发及量产过程中的技术问题。遵循医疗行业合规要求，撰写软件设计文档、测试报告、风险分析报告等，保障产品符合 IEC 62304、ISO 13485 等标准。二、任职要求（一）基础条件本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学、自动化、生物医学工程等相关专业，5年以上嵌入式软件开发经验。具备 ECG / 生理检测设备、医疗设备或健康可穿戴设备（智能手环 / 手表、心电贴）嵌入式开发经验者优先。熟悉医疗器械软件开发流程，了解 IEC 62304、FDA 21 CFR Part 820 等行业法规，有相关产品认证经验者优先。（二）核心技术能力精通C/C++ 编程语言，具备良好的编程规范与模块化开发能力，熟练使用 Keil、IAR、GCC 等开发工具及 GDB、示波器等调试工具。深入掌握ARM Cortex-M/A 系列（如 STM32） 或 DSP 芯片开发，有扎实的嵌入式硬件基础，能独立完成底层驱动开发与调试。熟练掌握至少一种实时操作系统（FreeRTOS、RT-Thread、Linux），理解任务调度、内存管理、中断处理等核心机

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今日投递，HR回复率96.21%

营销数据架构师

1.2万-1.8万元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

【岗位职责】12.系统开发与运维：负责营销数据系统、系统支撑工具（如内部评价工具）的数据库设计、开发与架构设计，保障系统稳定高效运营。13.数据流转设计：深刻理解营销业务逻辑及数据流转特点，设计并实现多源数据的⾤集、清洗、整合及分析展⽰。14.AI集成与应⽤：将机器学习/AI模型集成到数据系统中，支持用户画像分析、内容预测等⾼级数据应用。15.安全与合规：具备高度数据安全与合规管理意识（如GDPR），确保系统设计符合国际标准。【任职要求】16.5年以上技术开发经验，2年以上营销数据系统相关开发经验，有复杂行业（如汽车、互联网）系统服务经验。17.精通数据库设计与开发，熟练掌握全栈开发技术栈。18.AI实战能力：具备AI模型在营销数据分析、预测或自动化工具中的实战经验。19.具备优秀的逻辑思维和独立完成需求拆解、架构设计的能力。

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工作超稳定！

Agent 应用开发工程师

1.5万-2万元/月

五险一金、补充医疗保险、餐补、交通补助

1. 学历要求：统招本科及以上学历（计算机/人工智能相关专业硕士优先）；2. 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、⼈⼯智能等相关专业；3. ⼯作经历：3年以上软件开发经验和1年以上agent开发经验, 具有2年以上国内领先AI IDE产品核心研发经验者优先；4. 专业技能：4.1 精通LangChain、LangGraph、AutoGen或CrewAI等主流Agent框架；深刻理解ReAct、Plan-and-Solve等提示⼯程模式；具备多Agent协作、长短期记忆（Memory）及工具调用（Function Calling/Tool Use）的实战开发经验。4.2 熟悉LSP协议，了解VS Code插件或JetBrains插件开发流程；具备AST（抽象语法树）解析、静态代码分析与代码补全逻辑、氛围编程开发经验者极佳。4.3 精通Go/Python/Java中至少一门语言，具备高并发系统开发经验；熟练掌握Gin/FastAPI/Spring Boot等框架，能独立构建高可用的Agent服务接口。4.4 深入理解CodeLLaMA、DeepSeek-Coder、StarCoder等代码垂类大模型架构；具有SFT及RLHF经验，能够针对代码生成、Debug、单元测试生成等场景进行模型效果调优。4.5 精通针对代码库（Codebase）的RAG开发；不仅限于文档检索，需掌握Graph RAG、符号表索引等技术，能解决跨文件上下文理解难题。4.6 部熟练使用Docker/K8s进行容器化部署；熟悉vLLM、TensorRT-LLM等推理加速框架，有端侧模型（Local LLM）适配或云端混合推理架构设计经验者优先。4.7 具备构建代码生成评估集（如HumanEval、MBPP）的能力，能够通过AB测试量化AI编码助手的采纳率与准确率。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.72%

电磁环境监测系统工程师复杂电磁环境构建系统工程师

2万-4万元/月

一、岗位职责 1.完成重大工程技术文件编制工作; 2.完成系统架构、核心指标论证与设备选型等工作； 3.参与重大项目的实施、测试、交付等全过程; 4.负责整理、收集、完善项目实施、验收过程的资料; 5.完成上级安排的其他事项。 二、岗位要求 1.硕士及以上学历，电磁场与微波和无线电物理等相关专业； 2.5年以上电子对抗或电磁环境监测、电磁环境构建等系统研发经验； 3.具有较强的技术经验和文字功底，可根据项目要求编制技术方案等文件; 4.具有系统级测试经验，熟悉通信或雷达系统技术指标和测试方法; 5.熟练使用ofice等各类办公软件; 6.熟练使用如信号源、频谱仪、网络分析仪、功率计等常用测试仪器; 7.能够独立完成实施过程资料的编制、收集、整理、归档等工作; 8.具有高度工作责任心，踏实肯干，主观能动性强; 9.具备良好的团队精神，工作意识好、沟通协调能力强; 11.具有学习、钻研技术和提高专业技能的热情.

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于94.27%