唐山市工贸行业安全生产
“百日攻坚”专项行动重点工作任务明白纸
（企业版）
任务1：企业主要负责人对照《安全生产法》规定的7项职责和《河北省安全生产条例》规定的12项职责进行自查，查看相关职责是否落实到位。金属冶炼企业主要负责人要按照规定经安全生产知识和管理能力考核合格。
工作标准：建立主要负责人履职台账，逐条开展自查，并详细记录主要负责人带队检查、安全会议、投入审批、应急演练等履职完成情况，对未落实到位的要立即进行整改，建立整改推进台账，明确整改时限要求，确保整改到位。金属冶炼企业主要负责人必须持证上岗。
完成时限：2026年1月15日前
任务2：对安全生产责任制落实、各项规章制度执行效果进行评估，根据评估情况进行修订调整。
工作标准：聘请三方机构或组织企业内部精干力量召开专项评审工作，全面评估安全生产责任制及各项安全管理制度、安全操作规程在实际工作中执行效果，形成评估报告。根据评估结果，对不适用、不完善的制度进行修订，以正式文件重新发布，并组织员工培训学习。
完成时限：2026年1月15日前
任务3：开展安全风险辨识和研判，修订企业《安全风险和防控措施清单》，聚焦冬春气候变化和极端天气、春节生产节奏变化以及停限产和复产复工、检维修、动火作业、有限空间作业等关键环节研判事故风险，制定针对性防控措施和应急预案。
工作标准：结合企业自身实际，全面辨识各重点环节安全风险，修订完善《安全风险和防控措施清单》，对照完善应急预案和现场处置方案，针对性组织开展冬季安全防范、复产复工、危险作业等专项培训，建立健全培训记录和档案。
完成时限：2026年1月31日前
任务4：建立健全从企业主要负责人到一线员工的分级分类网格化监管体系，按照主要负责人、分管负责人、部门、车间、班组、岗位等各类人员科学合理划分子网格，逐级建立排查清单，实施月排查（企业级）、周排查（车间级）、日排查（岗位级），建立隐患整改督办验收制度。
工作标准：建立并落实安全管理网格化监管措施，制定分级分类隐患排查任务清单，建立各级隐患整改台账，对查出的隐患确保分级负责、闭环销号。
完成时限：每月开展，长期坚持
任务5：严格落实对外委施工单位安全生产统一协调、管理责任，严把资质审查关，依法签订《安全生产管理协议》，定期对外委施工单位开展安全检查。加强作业过程安全管理，细化制定施工方案和安全保障措施，严格执行危险作业审批监护和能源隔离制度，严格落实特种作业人员持证上岗规定，及时纠正“三违”行为，严防事故发生。
工作标准：对照市局印发《工贸行业外委施工安全管理措施》，建立外委单位安全检查台账，定期开展安全检查，发现问题及时督促完成整改，检查记录和检查台账留存备查。要对外委单位进行定期评估，严格内部考核，对存在突出问题、现场安全管理混乱且拒不整改的外委单位，要及时清退出场。
完成时限：每月开展，长期坚持
任务6：主要负责人每月带队对照相关法律法规标准和《重大事故隐患判定标准》全面开展自查，一般隐患立行立改，重大事故隐患制定落实整改措施并第一时间向主管部门报告。
工作标准：严格落实常态化隐患排查整治工作措施，主要负责人要每月亲自带队开展隐患排查。对一般隐患要按照“五落实”要求立即组织整改；对查出的重大事故隐患，制定整改方案，落实各项安全保障措施，亲自督导整改到位。同时按要求第一时间向属地应急管理部门报告。
完成时限：每月开展，长期坚持
任务7：每月组织全体职工观看典型事故警示教育片，并结合本企业实际剖析案例。每班作业前召开班前会，进行案例教育、安全风险提示，强调应急措施，研判作业人员情绪、状态，形成会议记录。
工作标准：每月定期组织全体职工观看典型事故警示教育片，并结合本企业实际进行案例剖析，记录培训内容和参会人员。每班作业前由班组长主持召开班前会，进行安全提示、案例讲解、应急措施强调、人员状态研判，形成会议记录。
完成时限：每月开展，长期坚持
任务8：有效运行隐患内部报告奖励机制，建立举报奖励台账，对举报属实的按照制度要求落实奖励。
工作标准：建立企业内部隐患报告奖励制度，并定期组织培训，明确报告渠道、奖励标准和兑现方式。建立隐患举报奖励台账，如实记录举报时间、内容、奖励金额及兑现情况。
完成时限：长期坚持
任务9：2022年以来发生事故的企业，模拟原事故场景，开展1次事故应急救援预案演练（2026年2月10日前）。金属冶炼、粉尘涉爆、有限空间等重点企业要每半年开展1次疏散逃生演练，其它企业按照年度演练计划开展事故应急救援预案演练。
工作标准：2022年以来发生事故的企业，必须在2月10日前模拟原事故场景，组织开展一次应急救援预案演练。金属冶炼、粉尘涉爆、有限空间作业等重点企业，每半年至少组织一次针对性的疏散逃生演练。其他企业均需按规定制定年度演练计划并严格执行，演练后要进行总结评估，不断完善预案的针对性和有效性，演练记录和档案要留存备查。
完成时限：相关事故企业于2月10日前；其他企业长期坚持
