讲师介绍
| 邓雨薇
组织发展与人力配置专家，深耕组织管理与人力资源领域20年，兼具世界500强高管履历与多行业实战经验
核心资质：
河北大学中文系硕士
PTT国际专业讲师认证
国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
平衡模式专业导师/教练式国际培训师
国家【薪税师】教材编写者
中国首届劳动关系协调师/中国高级人力资源管理师
专业认证：
体验教育（台湾）
团队引导技术（ICA Institute of Cultural Affairs）
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证
行业履历：
曾任：中国电信/中国移动（500强）丨高管
曾任：深圳润迅集团/深圳波导实业有限责任公司/深圳华业汽车集团人力资源丨高管
客座教授：
清华、北大、中大、浙大、华南理工、南昌大学、南开大学、深圳大学、武汉大学MBA/EMBA。
主讲课程
紧扣时代脉搏的知识体系
《大数据时代人力资源视野》
《企业文化与企业战略——落地方案》
《教练型六维领导力——从业务走向管理》
《TRACC人力资本领导力——如何带团队成功》
《AI赋能HR——DeepSeek在人力资源全场景应用》
《AI赋能领导力与组织管理——六驱模型重塑未来组织》
《AI赋能组织发展OD与组织变革——Deepseek VS 教练》
《成为教练型管理者——赋能团队、激活绩效的关键领导力跃迁》
实战经验
1
亲历变革，洞察趋势
作为通信行业管理专家，她亲历了中国邮政电信分家、寻呼剥离、移动组建上市等重大产业变革，深刻掌握大型组织在拆分、并购与发展中的变革轨迹与人才逻辑，使其对组织变革拥有穿透历史的洞察力。
2
顶层设计，系统落地
从设计合资公司人力配置，到主持企业组织顶层设计，再到规划全套平衡管理模式，她擅长将战略转化为可执行的系统方案。在国企“混改”、架构重置、薪酬改革等复杂项目中，提供从设计到推进的一体化落地方案。
3
技术融合，驱动发展
率先将行动学习、教练技术等前沿方法应用于绩效改革、文化建设等项目。近年来，更深入探索AI（如DeepSeek）在人力资源、领导力发展与组织变革中的赋能场景，推动传统管理模式的智能化升级。
授课特色
?引导式教学，激发共创
? 案例全景化，紧贴实战
? 教练式赋能，关注成长
END
【合作咨询】
展瑞文化专注财富管理咨询、资产配置和传承以及服务营销、风险防控、网点转型、关键人才培养综合化解决供应商。公司致力于为金融企业营销队伍，提供极具实战、高效、系统的业务转型及人才发展的综合化解决方案供应商。
