2026年1月9日上午，会展集团公司党委组织召开2025年度中层干部年度考核大会。全面检视年度各项工作落实成效，客观评价干部履职表现，进一步激发队伍干事创业的蓬勃动力，会展集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李亮主持会议。
会上，会展集团公司党委书记、董事长乔宇芬同志结合武汉市“五个中心”建设新征程与集团“十五五”开局之年的使命任务，深刻阐述了开展年度考核工作的重要意义，强调考核是推动高质量发展的“指挥棒”、锤炼干部队伍的“磨刀石”、激励担当作为的“助推器”。她要求全体干部职工提高政治站位，秉持公心、实事求是，以高度负责的态度参与考核全过程，确保考出实绩、评出实效、凝聚合力，为推动集团新一轮发展奠定坚实组织基础。
述职述廉环节，李亮同志、汪巍同志分别代表文产公司、华中外服公司领导班子作述职报告。在个人述职环节，公司所属各单位、各部门6位中层干部依次上台，紧扣岗位职责与年度目标，用详实数据、具体案例立体呈现工作成效。述职过程中，大家坚持实事求是，既亮“成绩清单”也摆“问题清单”，深入剖析政治意识、部门协同、效益提升等方面的短板，充分展现了敢担当、善作为、求实效的良好风貌。
民主测评环节，全体员工秉持客观公正、实事求是的原则，从目标达成、工作质量、责任担当、创新创效、团结协作、纪律规矩五个方面对述职人员进行全面评价。确保评议结果真实反映履职实效，为公司薪酬分配、评优评先、干部选拔提供真实依据。
大会同期开展了所属本部党支部、文产公司党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告，并接受全体党员评议。
个别谈话环节，公司班子认真听取员工代表发言，干部骨干既肯定了今年各部门所取得的成绩，同时也针对队伍作风建设、思想认知局限、创新力度不足等问题进行“把脉开方”，聚焦效率效益等普遍性、深层次问题提出具体建议思路，为来年经济工作明晰方向、明确任务。
本次大会既是对过去一年工作的系统回顾与集中检验，更是立足新起点、迈向新征程的动员部署。全体员工纷纷表示，将以此次会议为新起点，把“四气”精神融入日常工作，进一步树立了重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，凝聚了思想共识与行动合力。会展集团公司将以此次考核为契机，进一步压实基层履职责任，激发团队奋进活力，抓住机遇乘势而上践行新时代国企担当，以奋进姿态谋划“十五五”发展蓝图，为武汉加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉持续贡献城投会展力量。
会展集团公司领导班子成员、本部中层干部，所属二级单位领导、部门负责人，全体员工参加会议。
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供稿 | 综合管理部
编审 | 综合管理部
