企业直招 | 互联网行业职位推荐今日招聘!高工资,带薪年假,定期涨薪,包工作餐,

跨界电商运营

7千-1万元/月

五险一金、带薪年假、定期涨薪、季度/年度奖金、工龄工资、朝九晚六

岗位职责：1、负责跨境电商平台（如tiktok、亚马逊、阿里巴巴国际站等）的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略的实施；2、监控店铺销售数据，分析市场趋势，根据数据反馈调整运营策略，提升产品销量和排名；3、负责店铺推广，控制广告费比，提高店铺点击率和投产；4、协调内外部资源，解决运营过程中的问题，确保店铺正常运作并达成销售目标。任职要求：1、学历及经验：统招本科，有3年以上电商运营经验，有自己的电商运营逻辑和玩法（分析竞品、提炼商品卖点、分析竞争力、爆款打造)2、数据分析：良好的数据分析能力，能够根据数据指导运营决策；3、加分项：有爆品选品和打造的成功案例4、其他：思维灵活且有逻辑性，学习能力强

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今日投递，HR回复率99.29%

京东运营

6千-8千元/月

五险、交通补助、带薪年假、定期涨薪

一、 【岗位职责】1、负责京东店铺运营，产品更新，客户管理等日常工作 。2、熟悉京东自然搜索规则，店铺付费推广(如京准通，京挑客等)，优化店铺标题、视频、详情页等，提高店铺点击率、浏览量和转化率。3、基于京东平台的活动节奏，策划店铺促销活动方案，通过数据分析，从用户维度发现行业的问题和机会点，输出针对性的运营策略，推进执行二、【任职要求】1、1年及以上电商运营（特别是京东平台）经验，服饰类目优先；2、性格开朗、善于沟通者为加分项。3、有其他大型电商平台工作经验和电商成功案例者亦可。三、【职业发展】 支持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。四、【其他福利】 晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。五、【工作时间】9:20-18:20 周末大小休

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于95.4%

长安凯程-皮卡产品策划专员(J26553)

8千-1.6万元/月

职责描述：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：汽车、营销相关专业优先。3.工作经历：具备3年以上汽车产品开发、整车产品策划、汽车营销相关工作经验优先。4.专业技能：4.1用户洞察能力，能够设计用户访谈提纲，进行有效的用户调研，分析用户行为数据，并进行用户画像等；4.2逻辑分析能力，能够进行市场分析、竞品分析，并制定产品的核心价值主张和差异化产品定位；4.3数据分析能力，能够通过数据（包含产品销量数据、用户调研统计数据等）来发现问题，验证市场假设，评估产品效果，并为决策提供支撑；4.4能够完成策划主要交付物的编制工作，包含产品概念假设、竞争策略、目标设定、市场方程式制定（包含配置组合、量价规划）、上市策略等。5.语言要求：具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，责任感强，具有较强奉献精神，并善于运用新的工作方法解决问题。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：汽车、营销相关专业优先。3.工作经历：具备3年以上汽车产品开发、整车产品策划、汽车营销相关工作经验优先。4.专业技能：4.1用户洞察能力，能够设计用户访谈提纲，进行有效的用户调研，分析用户行为数据，并进行用户画像等；4.2逻辑分析能力，能够进行市场分析、竞品分析，并制定产品的核心价值主张和差异化产品定位；4.3数据分析能力，能够通过数据（包含产品销量数据、用户调研统计数据等）来发现问题，验证市场假设，评估产品效果，并为决策提供支撑；4.4能够完成策划主要交付物的编制工作，包含产品概念假设、竞争策略、目标设定、市场方程式制定（包含配置组合

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于94.51%

汽车新媒体业务总监（*方向）

1.5万-2.3万元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

工作职责：1、深度理解汽车行业及新媒体行业，能根据客户需求制定*经营策略及执行规划2、根据项目要求进行项目管理、客户日常对接、结案跟进等3、管理交付团队进行按质按时的交付4、协调其他团队资源保障项目顺利推进任职要求：1、5年以上汽车行业经验，2年以上新媒体工作经验2、以目标为导向并具有超强的执行力，具有很好的沟通及团队协作能力3、有汽车行业 团队管理经验优先

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工作超稳定！

口腔社群运营专员

6千-8千元/月

包工作餐、餐补、五险、试用期买五险、带薪年假、工龄工资、绩效奖金、季度/年度奖金

1、熟悉系统活动配置逻辑、社群scrm使用逻辑2、熟悉excel函数使用搭建数据看板3、熟悉社群、直播运营具备独立策划执行对业绩目标负责4、细心责任心较强，数据驱动，目标导向5、有医美、口腔社群运营案例、背景加分

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优质企业招人！福利待遇超越85%的企业

用户运营专员（带班服务）-双休五险一金

4千-8千元/月

【岗位福利】1、餐补：工作日提供一餐，美团外卖点餐，18元以内由企业支付；2、交通补助：每月固定企业高德打车800元；3、社保：入职购买五险一金，公积金比例12%；4、团部门团建：每季度可享受300元/人的团队活动资金；5、假期：带薪春节14天，带薪秋假2天，一年5天年假。【岗位职责】1、负责线上教学任务的安排和线上学生管理;2、随时跟踪学员各项学习数据，分析学员近期学习情况;3、不断收集、整理、反馈学员意见，以客户为导向落实教务工作安排;4、提出教务相关工作优化改进建议，并落地实施，优化教务体系。【任职要求】1、本科及以上学历，热爱教育事业，愿意在教育行业扎根发展（有相关工作经验优先）；2、积极乐观，有良好的沟通能力和团队协作能力、善于活跃团队气氛，调动团队积极性;3、具有服务意识，深度挖掘用户需求，为用户解决问题创造价值；4、富有责任心，做事有条理，对人真诚有耐心，善于与人沟通交流；5、抗压能力强，执行力强；6、喜欢具有挑战性的工作，乐于接受新事物，快速适应不同的团队和工作岗位。【工作时间】工作时间：周一至周五 13:30-22:00打卡制。周末无需到来公司，但需完成每日日常带班动作。

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优质企业招人！福利待遇超越81%的企业

研发设计项目总监高级经理 1人 2-3w

2.2万-3.5万元/月

五险、带薪年假、绩效奖金、试用期买五险、季度/年度奖金、弹性工作、朝九晚六、双休、出差补贴、定期涨薪、工龄工资

研发设计项目高级经理/总监 1人 2-3w此岗位单休、加班调休、上班时间8：00-17：00、五险一⾦、⾼额年终奖⼀、岗位定位： 1、制定研发战略对行业发展、市场需求、技术进步等多方⾯有洞察力，进而确定公司产品研发方向和技术创新路线，制定公司研发战略。确保研发团队的工作与公司整体战略相吻合。2、管理团队领导、管理、组建及培训高效的研发团队，并进行任务分配，确保团队成员明确各自职责；同时对团队成员进行绩效评估，激励团队保持高效工作，解决团队冲突和问题。3、监督研发项目进展全面把控研发项目的进度、质量和成本。包括制定项目计划，确保资源合理分配；跟踪项目进度，及时调整策略以应对可能出现的问题；评估项目质量，确保产品满足市场需求。4、把控技术发展方向随着科技的快速发展，研发总监需要密切关注行业动态和技术发展趋势，及时调整研发策略和方向。与行业专家、同行交流，参加各项专业会议，了解技术发展趋势，为公司引进和采用新技术提供决策依据。二、岗位职责：1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2.主持制定公司技术发展战略规划，研究公司技术发展路线，规划公司产品。3.管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.了解和监督技术发展战略规划的执行情况。5.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作。6.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的评审。7.负责与销售部进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。8.对潜在或具体的项目进行跟踪、技术交流、资质认证、方案制定及合同谈判。9.制定技术人员的培训计划，

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.39%

三电集成性能研发工程师

2万-3万元/月

岗位职责：1.推进新能源三电系统的整车性能集成开发技术能力和体系流程建设。2.负责新能源汽车三电系统的整车热管理软件策略架构、标定测试和与三电系统匹配技术能力建设和知识成果转化。3.根据客户调研和需求，制定三电系统整车性能的测试分析、性能优化和验证技术方案。4.组织协调相关资源，负责三电系统整车性能集成开发和优化提升项目开展。任职资格：1.硕士研究生及以上学历，车辆工程、控制工程、热能与动力工程、机械工程及自动化等相关专业。2.主机厂3年以上新能源三电系统类整车性能开发工作经验。3.熟悉汽车构造、汽车理论、控制工程、热能与动力、工程技术测试原理等专业知识。4.通过大学英语六级，能够熟练阅读处理英文技术文件。5.具备2个以上三电系统整车性能集成开发项目经验者优先，熟悉三电系统的整车架构、热管理软件策略，掌握热管理开发流程及开发和测试标定工具软件。6.适应经常出差，具有极强的责任心、团队协调能力、技术开拓能力、执行能力和分析解决问题能力。行业要求：全部行业所属部门：研发中心

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工作超稳定！

眼科医院运营主任

6千-1.2万元/月

岗位职责： 1、根据医院年度经营指标，制订和实施配镜部年度和月度经营计划，组织监督、指导，及时总结、汇报。 2、合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗，保证验光、配镜工作正常进行。 3、负责监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错/事故的发生。 4、定期进行各种货品的盘点核查工作，及时统计各类销售经营数据，进行合理分析，定期上报相关部门。 5、负责制定和落实部门人员业务培训计划。 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历、眼科相关医学专业（5年以上同岗位经验者可适当放宽）。 2、5年以上运营管理相关验，有眼科机构工作经验优先。 3、熟悉医疗行业相关法工作经律、法规，有良好的执业道德。 4、良好的沟通、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟悉验光配镜等眼科机构工作流程者优先考虑。

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优质企业招人！福利待遇超越80%的企业

研发经理（UF柱式）

1.5万-2.5万元/月

五险、带薪年假

岗位职责：1、制定产品开发战略规划，熟悉产品线产品组合，竞争分析；2.根据公司产品开发需求与开发目标，进行水处理超滤生产过程中UF柱式产品的研发和工艺设计；3、跟踪产品研发过程，验证并进行总结性报告，协助产品经理进行推广资料的撰写；4、设计实验方案，搭建实验装置，对产品性能进行系统测试，并撰写测试报告；5、熟悉UF柱式产品质量要求和标准，并管控水处理UF柱式生产和供应链产品质量；6、激发团队成员开发积极性，目标一致，共赢发展；7、对水处理事业部3年、5年战略目标负责；8、专利检索、撰写及申请等相关工作。任职资格：1、 本科或以上学历，化学、化学工程、环境工程、生物工程、材料科学或相关专业水处理方向，硕士优先2、 5年以上UF柱式或相关产品独立开发经验；3、 3年以上研发组长经验，有5人以上研发团队带领经验；4、 有扎实的理论基础和测试工作经验，熟悉材料性能、能独立解决开发测试的相关问题;5、 从事过中空纤维超滤材料及UF柱式产品实际研究开发工作的优先行业要求：全部行业

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优质企业招人！福利待遇超越72%的企业

长安凯程-转向系统设计工程师(J26567)

8千-1.6万元/月

职责描述：1.负责转向系统以及相关附件布置、断面分析、DMU设计校核。2.负责转向系统以及相关附件工程化开发、品质开发、质量改进以及供应商技术支持。3.负责转向电控系统的智能化需求分析，功能安全确定、诊断验证、故障分析，以及与L3+以上自动驾驶相关功能软件、硬件开发。4.负责转向系统以及相关附件技术条件、结构图册、维修手册等技术文件的编制；以及模块化、通用化、轻量化工作推进。5.负责转向系统以及相关附件新技术、新工艺、新法规的跟踪、研究及应用。6.负责转向系统以及相关附件技术文件体系建设、修订。7.负责转向系统以及相关的供应商平台规划、供应商体系完善整改工作。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：机械工程、车辆工程、电气及自动化等专业优先。3.工作经历：具备三年及以上转向专业相关工作经验。4.专业技能：4.1熟悉汽车转向系统、与周边交互的电控及机械相关知识；4.2.熟悉转向系统开发流程；4.3.CATIA、AUTO-CAD、office等软件能熟练使用。5.语言要求：具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。7.其他：具有C1以及以上驾照且有实际驾驶经验1年以上者优先考虑。语言要求：英语行业要求：全部行业所属部门：重庆长安凯程汽车科技有限公司

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优质企业招人！福利待遇超越74%的企业

智能网联测试工程师（数据与自动化方向）

1万-2万元/月

五险一金、补充医疗保险、餐补、交通补助

一、岗位职责​1.负责车载智能网联终端及关联系统测试，独立搭建测试台架，设计台架模拟场景（如行驶、网络切换），执行车端数据抓包（CAN总线、网联数据等），覆盖远程控制、OTA等核心业务。​2.用SQL提取、清洗测试数据并关联分析定位异常；通过Python（Pandas等）处理复杂数据，读写Excel/CSV表格，实现数据标准化管理。​3.用CANoe/周立功/Kvaser工具，结合Python/CAPL开发总线自动化脚本，实现报文收发、监控及解析，优化测试流程。​4.开发手机/车机APP自动化点击脚本（Appium等），修改、执行测试用例，记录结果并跟踪缺陷闭环。​5.用Python可视化库或Tableau生成测试报告，参与复盘并提流程优化建议。​二、任职要求​1.本科及以上，电子信息、车辆工程等相关专业；3年及以上年车载智能网联/汽车电子测试经验，有APP测试经验优先。​2.精通SQL（复杂查询、性能优化），熟练用Python处理数据（Pandas）、读写表格、开发自动化脚本。3.熟练操作CANoe/周立功/Kvaser（报文解析、抓包），懂CANFD等协议。​4.熟悉Appium/UiAutomator等APP自动化框架，会用Jira等工具管理用例与缺陷；能通过Python或Tableau制作可视化报告。​5.熟悉车载终端原理，理解智能网联测试场景，具备台架搭建能力。​6.有较强问题排查与逻辑分析能力，跨团队沟通顺畅，能承受项目压力。行业要求：全部行业

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优质企业招人！福利待遇超越75%的企业

数据运营BP

7千-8千元/月

五险、带薪年假、交通补助、绩效奖金、朝九晚六、双休

核心工作职责一、数据分析与洞察1、对仓库运营数据进行多维度分析（如订单分析、库存分析、作业效能分析），识别异常、瓶颈与优化机会，并形成分析报告。2、深度参与库存优化项目，通过数据分析支持仓储配送等工作策略。3、针对特定业务问题（如节假日期间/旺季业务量激增，配送线路业务量分析，人效等）进行专项数据分析，提供数据建议。二.仓库业务系统运维与支持1、负责仓库管理系统（WMS、TMS）及相关接口的日常运维、用户权限管理、基础数据维护与问题初步排查。2、作为关键用户，对接IT部门或外部供应商，跟踪并推动系统故障、优化需求及新功能的落地。3、为仓库操作人员提供系统操作培训与支持，编写简易操作手册。三.BI报表开发与数据可视化1、根据仓库管理、采购、质量、物流等部门的需求，独立设计、开发并维护FineReport平台的报表；2、构建和管理仓库核心数据模型。3、实现关键指标（KPI）的自动化计算与每日/每周/每月定期推送，减少人工统计。任职要求必要条件：1本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、物流管理或相关专业。2、2年以上相关工作经验，有仓储物流、医药流通、快消品供应链行业背景者优先，熟悉WMS，TMS系统优先考虑；3、熟练掌握至少一种主流BI工具（如Power BI,FineReport,Tableau），具备从数据提取、建模到可视化发布的完整项目经验。4、精通SQL，能够熟练进行复杂查询、数据提取与处理。5、具备良好的业务理解能力和数据敏感度，能够将业务问题转化为数据分析需求。6、出色的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神，工作细致负责。备注：工作时间13:00-21:00 单休工作地点：南岸区普洛斯东港物流园A2，普健医药仓库

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于91.38%

信息安全测试工程师

2万-3万元/月

岗位职责：1.承担项目经理角色，组织实施汽车信息安全测试、咨询项目。2.承担技术售前角色，配合实施汽车信息安全市场营销和客户交流。任职资格：1.硕士及以上学历，计算机科学、信息安全、电子工程、车辆工程等相关专业。2.精通GB44495-2024、GB44496-2024、R155、R156、ISO21434法规要求。3.具有网络安全、软件升级、数据安全体系建设咨询经验。4.具有网络安全、软件升级、数据安全产品开发咨询经验。5.熟悉常见信息安全测试工具，如KaliLinux、BurpSuite等，熟悉漏洞扫描、渗透测试技术。6.熟练掌握C/C++、Python等编程语言，能够编写测试脚本，深入理解汽车电子电气架构，知晓CAN、LIN等车载网络协议。7.具有3-5年汽车信息安全或相关领域测试经验，参与过整车开发项目者优先。行业要求：全部行业所属部门：电子信息事业部

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速来！挤破头的名企，今日招人~

Linux软件开发工程师

2.5万-5万元/月

工作内容1. 负责兼容性移植相关工作；2. 负责公司软件产品在各个系统平台的兼容性适配工作； 3. 负责基于cmake/meson/llvm等编译构建系统，提高软件编译效率； 4. 负责主导和制作RPM、DEB、exe等软件包，协同软件、测试等团队构建自动化发布环境；5. 协同软件、测试等团队搭建软件生态环境；6.负责GPU相关模块问题定位，负责GPU相关模块新功能开发。任职资格： 1、计算机、通信、电子相关专业研究生及以上学历； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编程习惯、数据结构、算法等基础知识； 3、熟悉ubuntu、windows、麒麟、统信等操作系统； 4、熟悉x86、arm、mips、loongarch等架构； 5、有较强分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力，独立工作能力和团队协调能力，能协调各相关团队推动工作任务完成。

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速来！挤破头的名企，今日招人~

数据上云工程师

1.5万-1.6万元/月

五险一金、补充医疗保险、餐补、交通补助

工作职责1、负责智能网联汽车数据需求分析、需求定义2、负责智能网联汽车数据上云方案设计、编制3、根据国家数据安全相关法律法规等要求，制定并推动数据脱敏、数据加密等合规方案落地4、负责协调各方资源，对数据上云需求交付负责5、负责数据上云后的运营支撑、数据质量、迭代优化，提升数据价值任职资格1、3年以上整车平台、车联网相关产品或解决方案工作经验2、熟悉智能汽车平台相关技术，包含整车电子电器架构、整车控制器、整车通信、自动驾驶、智能座舱、车联网的产品及服务3、极强的责任心和执行力，热爱运营工作，目标导向，面对困难敢于挑战，不断推进目标达成4、具备良好的沟通、表达能力和项目管理能力，学习能力和抗压能力

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今日投递，HR回复率95.78%

AI研究(AI应用）

7千-1万元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金

我们在做AI+K歌/游戏的应用落地，寻找懂AI、有作品、能做小工具或玩法Demo的工程师。团队技术氛围浓，方向新，欢迎展示你的AI项目！工作内容：关注AI前沿技术，探索在K歌与休闲游戏中的创新应用场景；结合产品需求，进行AI模型选型、能力验证与落地实现（如文生文、图生图、视频生成等）；独立开发AI工具、玩法或Demo，具备一定的产品设计与UI实现能力；与产品、运营、设计等团队协作，推动AI功能从概念到上线落地。任职要求：本科及以上学历，1年以上C端产品项目经验具备编程能力，有AI应用开发或相关项目经验；熟悉主流大模型及AIGC工具（如OpenAI、Claude、Midjourney、Runway等）；了解Prompt工程、RAG、Agent或模型微调等技术；具备跨部门沟通与协调能力，能平衡业务、技术与合规诉求；有AI玩法、AI工具或生成式内容项目作品者优先（你做过的东西比简历更重要）

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.22%

智慧医疗交付总监

2.5万-3.5万元/月

交付总监（智慧医疗事业部）岗位职责1. 统筹医院端医疗信息化项目（含HIS、LIS、EMR、智慧门诊/住院等系统）全生命周期交付，制定实施计划、资源调配方案，确保项目按时按质落地；2. 搭建并优化交付团队管理体系，负责团队招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力和交付效率；3. 对接医院客户关键决策层，明确需求边界、协调项目变更，维护良好客户关系，保障客户满意度；4. 识别项目交付风险（进度、质量、成本等），制定应急预案并推进解决，降低项目交付风险；5. 联动产品、研发等部门，反馈项目实施中的产品优化建议，推动交付流程标准化、规范化。岗位要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息化等相关专业，持有PMP证书优先；2. 8年以上医疗信息化行业项目交付经验，3年以上同级别交付管理岗位经历，主导过3个及以上三级医院大型信息化项目全流程交付；3. 精通医院核心业务流程（门诊、住院、医技、质控等），熟悉主流医疗信息化系统（HIS/EMR/LIS/PACS等）的实施逻辑与交付要点；4. 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协同能力及客户沟通能力，能高效解决复杂项目问题；5.熟悉医疗行业相关政策（如互联互通、电子病历评级等），抗压能力强，能适应全国范围内项目出差。行业要求：全部行业

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优质企业招人！福利待遇超越83%的企业

高级软件工程师（ECG 生理机能检测）

1.5万-2万元/月

五险一金、收费宿舍、带薪年假、绩效奖金、定期涨薪、试用期买五险

高级软件工程师（ECG / 生理机能检测）：一、岗位职责负责 ECG（心电）、肌电图（EMG）及多生理参数（如血氧、心率/等）检测设备的嵌入式系统开发，主导从需求分析、架构设计到代码实现、调试交付的全流程。对接 ECG 传感器 / AFE 模块，完成生理信号的实时采集、滤波降噪、数据解析及波形绘制，解决运动伪影、基线漂移等信号干扰问题。负责嵌入式操作系统（RTOS/Linux）的移植、裁剪与优化，搭建低功耗、高可靠性的系统框架，保障生理数据采集的实时性与稳定性。开发并调试 I2C、SPI、UART、蓝牙等常用接口及通信协议，实现设备端与传感器、上位机或移动端的数据交互，完成 OTA 升级功能开发。参与产品硬件选型与原理图审查，协同硬件工程师完成软硬件联调，解决开发及量产过程中的技术问题。遵循医疗行业合规要求，撰写软件设计文档、测试报告、风险分析报告等，保障产品符合 IEC 62304、ISO 13485 等标准。二、任职要求（一）基础条件本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学、自动化、生物医学工程等相关专业，5年以上嵌入式软件开发经验。具备 ECG / 生理检测设备、医疗设备或健康可穿戴设备（智能手环 / 手表、心电贴）嵌入式开发经验者优先。熟悉医疗器械软件开发流程，了解 IEC 62304、FDA 21 CFR Part 820 等行业法规，有相关产品认证经验者优先。（二）核心技术能力精通C/C++ 编程语言，具备良好的编程规范与模块化开发能力，熟练使用 Keil、IAR、GCC 等开发工具及 GDB、示波器等调试工具。深入掌握ARM Cortex-M/A 系列（如 STM32） 或 DSP 芯片开发，有扎实的嵌入式硬件基础，能独立完成底层驱动开发与调试。熟练掌握至少一种实时操作系统（FreeRTOS、RT-Thread、Linux），理解任务调度

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今日投递，HR回复率98.67%

长安凯程-软件质量工程师(J26544)

8千-1.6万元/月

职责描述：1.牵头研发项目软件开发质量管理及体系建设。2.负责项目质量策划、质量控制、质量改进。3.负责检查及评估审计软件开发、测试过程及产品。4.负责定期汇报各项目的软件质量状态。5.负责各项目软件类问题的记录、分析及跟进管理、回溯、持续改进。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：软件工程、计算机、通信及自动化等专业优先。3.工作经历：具备两年及以上软件开发、测试或质量工作经验，熟悉汽车行业相关标准。4.专业技能：4.1熟悉IATF16949/ASPICE/CMMI/ISO26262标准体系；4.2熟练掌握质量三部曲、质量控制工具、SPC等质量工具；4.3熟悉软件项目运行机制，具备PMP相关资质优先；4.4熟悉C/JAVA语言等软件开发语言、MATLAB/Simulink等模型开发工具者优先。5.语言要求：具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强。行业要求：全部行业所属部门：重庆长安凯程汽车科技有限公司

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今日投递，HR回复率94.58%

档案数字化项目经理

4千-5千元/月

数字化项目的运营管理招聘要求工作内容：1、负责各地的数字化开展及管理工作；2、完成用户单位的日常数字化加工工作；3、负责客户的软件使用培训及数字化加工全流程培训；4、负责配合当地项目（软件及数字化）的实施与落地；5、配合公司完成地区项目的实施、验收等相关工作；6、完成相关文档编写工作；7、其它。任职要求：（一）基本要求•本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、项目管理、档案学（数字化方向）等相关专业优先；•3-5年及以上数字化项目管理经验，其中至少1-2年现场数字化加工项目（如档案数字化、图书数字化、文物数字化等）管理经验者优先；•持有PMP（项目管理专业人士）等项目管理相关认证者优先；•具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应现场项目的工作节奏。（二）专业技能要求•熟悉现场数字化加工全流程，了解数字化加工相关设备（如高速扫描仪、平板扫描仪等）、软件（如OCR识别软件、数据清洗软件、档案管理系统等）的操作与应用；•精通项目管理方法与工具，能独立制定项目计划、管控项目进度、成本及质量，熟练使用Project、Jira、飞书多维表格等项目管理工具；•具备一定的技术理解能力，能与技术团队高效沟通，清晰传达业务需求，推动技术方案落地；•掌握数据分析基础方法，能通过项目数据监控进度、质量，为项目优化提供数据支持；•熟悉项目管理相关法律法规及行业标准（如档案数字化相关国家标准）者优先。•根据需要随时可出差。试用期4000，转正后根据能力评估5000起（养老，医疗，失业，工伤，生育）。项目提成另算。

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优质企业招人！福利待遇超越77%的企业

产品工程师

1.5万-2.5万元/月

岗位职责：1.负责物业相关系统（如折让系统、新收银系统等）的产品规划、需求分析、功能设计及迭代优化；2.深入理解物业*业务逻辑，梳理业务流程，输出产品原型、需求文档及设计规范；3.协调技术、测试、运营等团队，推进产品开发与落地，确保项目按时高质量交付；4.收集业务部门及用户反馈，持续跟踪产品数据，优化产品体验与业务效率；5.关注行业趋势与竞品动态，结合物业场景提出创新性产品解决方案。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先；2.3年以上产品设计或产品工程师经验，有物业、金融、零售类*系统经验者优先考虑；3.熟悉支付、收银、结算等业务逻辑，具备较强的业务流程梳理能力；4.熟练使用Axure、Visio、Figma、墨刀等产品设计工具，具备原型设计和文档撰写能力；5.逻辑清晰，沟通能力强，能跨部门协作并推动问题解决；6.对数据敏感，具备一定的数据分析能力和用户思维。加分项：1.有物业*软件、ERP系统、SaaS平台等相关项目经验；2.了解智慧社区、物联网、移动支付等技术与物业场景的结合；3.具备一定的技术背景，可与开发团队高效沟通。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于98.1%

底层软件工程师

1.5万-2.5万元/月

五险一金、收费宿舍、试用期买五险、试用期买公积金、带薪年假、年底双薪

技能需求：1、3年以上嵌入式软件开发经验，有过车载模块开发经验，熟悉ARM芯片架构及外围电路。2、精通嵌入式C编程，测试，及编译过程，熟悉汇编语言。3、精通汽车CAN/LIN总线通信协议（ISO11898等）、UDS诊断协议（ISO15765/ISO14229等）。4、熟悉常见的底层软件（CAN/LIN/SPI/I2C/PWM/ADC/DMA等）以及外围复杂驱动开发5、熟练使⽤I-Jet或劳德巴赫(Lauterbach）等调试⼯具，熟练使⽤CANOE，PeakCAN, 示波器等测试工具。6、熟练使⽤版本管理工具（Git/SVN等）。7、 熟练使用WinAMS单元测试工具。优先考虑：1、具有NXP K3， Renesas RH850内核单片机开发经历。2、有过AUTOSAR产品开发经验3、通过CMMI流程或ASPICE开发流程开发过量产产品.4、车身控制器模块例如BCM开发经验

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web前端开发（需到面）

1.1万-1.6万元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金

岗位职责： 1、负责网站、公众号、小程序等前端设计与开发 2、负责解决公司网络产品在不同平台和设备上的兼容和统一，特别是移动端 3、工作认真严谨，对技术有热情，能够深入技术原理和源码，擅长通过技术手段解决问题 任职要求： 1、从事Web前端开发3年以上经验，熟悉页面架构与布局，具备一定的用户体验意识 2、熟练使用javascript、typescript、CSS3和HTML 3、熟练掌握Angular、Vue研发技能 4、熟悉页面性能的优化，浏览器开发调试工具，熟悉各浏览器兼容特性、熟悉移动端兼容特性 加分项： 1、有服务器端nodejs开发经验 2、有开源贡献者

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飞书产品经理

1.5万-2.5万元/月

五险、交通补助、带薪年假、定期涨薪

一、【岗位职责】1. 飞书全案落地（OA/HR/财务）：负责马登“人”字号数据库的建设。利用飞书多维表格和审批流，实现从“招聘-入职-薪酬-绩效-离职”的全生命周期线上化管理。特别针对薪酬与绩效模块，需支持复杂的提成计算逻辑（关联业绩数据）和多维度的绩效考核体系（OKR/KPI）。2. 业财一体化与内控建设：深入财务与采购业务，搭建费控报销与对账系统。实现**“业务动作触发财务数据”**（如：采购入库自动触发应付账款），利用 RPA+AI 实现发票验真、报税流程自动化，消除资金风控盲区。3. 流程标准化（SOP）与自动化：梳理行政、采购、法务等职能部门的 SOP，配置飞书自动化机器人（Bot），实现合同到期提醒、试用期转正提醒、资产归还拦截等“无人值守”管理。4. 人效监控体系：设计并上线公司级人效仪表盘。实时监控各部门的人力成本 vs 业务产出（ROI），为管理层优化组织结构提供数据支撑。二、【任职要求】1. 领域专家： 精通企业人力资源（HRM）和财务内控逻辑。做过复杂的薪酬绩效系统配置，懂财务的三张表和报销合规逻辑，具备良好的财务管控思维，理解“成本中心”与“利润中心”的逻辑，能通过系统手段帮助公司降本增效。2. 飞书落地实战： 必须有飞书（或钉钉宜搭/简道云）的复杂项目落地经验。 3. 逻辑与推动力： 极强的逻辑思维，能从混乱的线下流程中提炼出标准化模型。三、【职业发展】 支持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。四、【其他福利】 晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。五、【工作时间】9:20-18:20

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今日投递，HR回复率90.75%