“老师教的母婴护理技能都能用上，今天和企业沟通后，已经初步达成入职意向了！”2026年1月9日下午，在位于都匀市人民广场的黔南州人力资源服务产业园内，刚结束与企业洽谈的“桥城管家（专业管理家）”培训学员赵玉梅，脸上满是喜悦。
当天，都匀市专门为2025年以来参加该培训的学员们举办“桥城‘职’通车”家政类技能培训供需对接招聘活动，让“课堂所学”精准对接“岗位所需”，为家政技能人才与用工企业搭建起高效沟通的桥梁。
活动现场暖意融融，人气十足。都匀黔灵女家政服务有限公司、都匀嘉之益月嫂、贵州知心月嫂家政有限责任公司等5家都匀本地优质家政企业整齐列队，通过展板清晰展示着岗位需求、薪资待遇和职业发展路径。来自全市的100余名“桥城管家（专业管理家）”培训学员穿梭在各个展位间，主动向企业招聘负责人介绍自己的培训经历和技能特长，从母婴护理的细节操作到居家保洁的服务规范，学员们自信的表述赢得了企业的认可。
“我们正需要经过专业培训的家政人员，‘桥城管家’出来的学员基础扎实、实操能力强，今天已经收到了11份意向简历。”来到招聘现场的贵州知心月嫂家政有限责任公司总经理李铃一边整理简历一边说道。现场不少学员带着培训期间获得的技能证书前来，在洽谈交流区，企业与学员面对面深入沟通，围绕工作时间、薪资福利、岗位适配度等问题逐一敲定细节，不少人当场互留联系方式，达成初步就业意向。
这场热闹的供需对接会，正是都匀市完善“招培就”全链条服务的生动缩影。近年来，都匀市积极构建“大培训”格局，不断健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，以黔南州人力资源服务产业园为核心，依托“桥城管家（专业管理家）”职业技能培训中心，精心培育“都匀毛尖技工”“桥城家政”“都匀轻纺技工”等特色培训品牌。
2025年以来，全市已开展30余期项目制培训班，各类职业技能培训覆盖1760人次，为1500余名学员提供训后就业推荐，真正实现了“培训+考证+推荐就业”的全链条闭环服务。像赵玉梅这样的学员，正是这一服务体系的直接受益者——通过免费培训掌握专业技能，凭借权威证书对接优质岗位，成功实现从“无技可施”到“持证上岗”的蜕变。
“以前找家政工作总担心没经验、不专业，现在有了‘桥城管家’的培训背书，找工作心里有底多了。”另一位正在咨询养老护理岗位的学员蒋玲丽表示，政府组织的这场对接会省去了自己四处奔波求职的麻烦，在家门口就能找到靠谱的岗位。
技能照亮就业路，服务温暖民生心。下一步，都匀市将继续拓宽培训渠道、丰富培训供给，围绕“都匀毛尖技工”“桥城家政”“轻纺技工”等核心品牌，精准对接轻纺、低空经济、大数据等重点产业企业需求，搭建“企业需求—课程定制—学员培养—就业输送”的完整体系，大力开展“订单式”技能培训，用扎实的举措让每一位劳动者都能凭借一技之长实现人生价值，为城市高质量发展筑牢技能人才根基。
一审：徐航航
二审：杨凯博
三审：陈铸
