每年到春招阶段，都会有大量留学生和家长问同一个问题：“2026 年美国金融行业，还能不能留美？”
有人说金融不行了，有人说投行已经不招国际生了，也有人说只要名校就还有机会。
但真正的问题其实只有一个：
? 你投的这个岗位，到底支不支持国际生？
为了解决这个信息差，我们系统性整理了——《2026 美国金融行业春招企业 & 岗位 & 薪资 & 签证支持一览表》，把信息一次性摊开讲清楚。
文末领取金融行业春招一览表
一、为什么你一定需要这张「一览表」？
对绝大多数留学生来说，春招失败并不是能力不够，而是投错方向：
同一家公司，不同岗位，对国际生友好程度完全不同
同样是金融行业，有的岗位可以走 OPT + H-1B，有的从一开始就不考虑国际生
很多 JD 不会直接写“支持 H-1B”，但历史上长期 sponsor
问题不在你投没投，而在你投的是不是“能留美的岗位”。
这张一览表做的事情只有一件：? 把“能不能留美”这件事，提前告诉你。
二、这张表里都包含了哪些关键信息？
我们不是简单列公司名，而是从真实求职决策出发，整理了以下核心维度：
企业名称（金融 / 投行 / 资管 / FinTech）
核心开放岗位（IBD / Risk / Data / Product / Quant 等）
岗位类型（全职 / 暑期实习 / Off-cycle）
薪资区间（应届 & 实习参考）
签证支持情况（CPT / OPT / H-1B）
国际生友好度评级
适合背景（商科 / 数理 / CS / 数据）
投递渠道（官网 / 校招 / 内推）
招聘节奏备注（Rolling / 提前批 / HC 特点）
换句话说，这不是一张“信息表”，而是一张筛选表 + 决策表。扫码领取?
微信号：zxz8641
领取金融春招表
三、2026 春招
美国金融行业到底还招不招国际生？
结论先给你：? 招，但只招“对的岗位”。
从 2026 年的整体趋势来看：
传统投行 IBD：竞争极高，偏向 Target School，但并未完全关闭国际生
风控 / 风险管理 / 数据分析：对国际生更友好，OPT 转正率更高
资管 / 平台型金融公司（如 BlackRock、Bloomberg）：校招体系成熟，历史 sponsor 稳定
FinTech（支付 / 数据 / 风控 / 产品）：整体比传统投行更现实
真正的分水岭不是“公司名”，而是：这个岗位是否值得公司为你承担签证成本。
四、为什么很多学生“看起来投得很努力，
却没有结果”？
我们在辅导中反复看到 3 个典型问题：
1️⃣ 只看公司名，不看岗位属性2️⃣ 不区分“表面不说” vs “历史不 sponsor”3️⃣ 投递顺序混乱，HC 放量期已经错过
而这些问题，在一张结构化的一览表里，是可以提前规避的。
五、这张一览表，适合哪些人？
如果你符合以下任意一条，这张表对你都有价值：
2026 届美本 / 美硕，目标金融 / FinTech
F-1 身份，希望通过 OPT 争取留美
不想盲投，希望提高每一份简历的命中率
家长想判断：孩子这个专业 + 学校，现实路径是什么
六、重要提醒（一定要看）
OPT / CPT 是学校给的，H-1B 是公司给的
同一家公司，不同 team、不同岗位差异巨大
所有签证支持最终以当年政策 + 岗位 JD 为准
这也是为什么我们在表中加入了**“国际生友好度”与“适合背景”**，而不是只写一句“支持/不支持”。
七、怎么领取完整版「可投递版一览表」？
目前公众号展示的是精简说明版。完整版包含：
30–40 家金融 & FinTech 公司
国际生友好度分级
更细的岗位关键词与投递建议
可直接筛选的 Excel 版本
? 加微信，回复：金融春招我们会把完整版一览表发你，并可帮你快速判断：你现在这个背景，哪些岗位值得冲，哪些可以直接放弃。
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留美不是运气问题，而是信息差问题。在 2026 年的春招里，选对岗位，比多投 50 份简历更重要。
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