2026年青岛国信会展酒店公司招聘!
作者:本站编辑
2026-01-07 10:22:26
0
2026年青岛国信会展酒店公司招聘!
|
| | | |
| | | |
| | | |
| 1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、“国信招聘”公众号对外发布招聘信息。 2.应聘者可通过青岛人才网、智联招聘、招聘邮箱(gxhzjdhr@163.com)任一渠道进行简历投递。应聘者如通过邮箱形式投递简历,请将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。简历中请附照片及资格审查所需的全部证件的电子扫描文件。 |
|
| 1.应聘者应根据招聘条件报名。报名截止后1个工作日内,公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料(包括但不限于学历、专业、经验及胜任力等)进行审核,并按照“优中选优”的原则,确定入围人选。具体审查材料内容如下: (1)个人简历(应包括但不限于姓名、性别、照片、出生日期、学历、毕业院校、毕业时间、工作经历、职称及其他职业资格); (2)身份证、毕业证、学位证及学位电子认证报告; (3)教育部学历证书电子注册备案表(有效期内); (4)其他证书(职称、执业资格、职业资格)等。 2.资格审查通过后按照招聘流程开展面试、体检等环节;面试前未接收到通知者,视为资格审查不合格,公司不再另行通知。 3.面试前,公司可再次采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行补充确认。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效,一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 |
| 1.应聘者如通过邮箱形式投递简历,请将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”; 2.注意事项:具体面试时间、地点以短信或电话另行通知,应聘者报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通,未入围者不再另行通知。单位邮箱:gxhzjdhr@163.com |
1.负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3.负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4.负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场营销部的年度市场策略和市场计划; 5.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 6.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标;1.对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 2.热爱销售工作,有极强的抗压能力、学习能力、沟通表达能力和谈判能力; 3.具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势; 4.工作细致、严谨、负责,具有高度的工作热情及良好的团队合作精神; 5.有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 6.5年(截至2025年12月)及以上酒店行业销售管理经验;