近日特斯拉一则开除员工的决定书火了，原因是特斯拉开除了一位生产线的组长，而这位组长被开除的原因竟然是，因为提出让普通员工加班提高产能的建议。
而就这么为”公司着想“的好员工，这换在任何一家企业这名组长都是“前途无量”的，而更让人震惊的是，这名组长被特斯拉由63人组成的管理部门集体投票开除了，投票结果支持开除的63人，0人反对，全票通过同意开除，开除的理由是该组长违反特斯拉第一条规章制度，对伤害、压迫其他特斯拉公司家人的行为0容忍，涉事者将被拉黑，并且终身拒绝录用，涉嫌欺负压迫公司家人。这或许是民众第一次看到因为提出提高产能的建议，而被开除员工的新闻，也第一次听到“公司家人”，真正以人为本的企业对员工赋予“家人”的真正定义。
