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第四年做到3.4亿:会展活动公司不设限,咱自己更不要自我设限

作者:本站编辑      2026-01-05 15:54:16     0
第四年做到3.4亿:会展活动公司不设限,咱自己更不要自我设限

一场关于“不设限”的坦诚对话。

12月30日下午,

“会展BEN”做了场“2025年终直播“,

主题是“不设限”。

4位嘉宾每人畅聊1小时,没有事先准备的提纲,

随意、轻松,但金句频出、干货多多。

有请:景为老侯

在行业普遍面临预算收缩和增长压力的当下,会展服务公司、活动公司还能增长、扩张吗?

位在12月30日会展BEN年终直播中登场的嘉宾,是景为会展集团董事长侯旭川,人称“景为老侯”。

扫码观看直播回放,如果只看老侯的分享,那就看直播回放的第一个小时。

今年是景为会展集团运营的第四年。第一年营收6800万,今年营业额做到了3.4亿左右。

如何做到的?

这场对话,揭示了一家会展公司和其创始人团队“不设限”的生存与发展之道。

“地狱开局”

“景为会展的创业,那就是地狱级别的。”

老侯用这样一句自嘲开启了他的分享。

景为会展集团成立于2021年底,正式运营始于市场环境极其艰难的2022年。随后,2023年又遭遇了其核心业务领域——医疗行业的反腐风暴。然而,在这样的“地狱开局”下,公司成绩单是这样

  • 2022年营收6800万

  • 2023年营收1.68亿

  • 2024年营收2.4亿到2.5亿

  • 2025年签约订单额3.4亿,预计结算3亿左右

这意味着,景为会展不仅活了下来,还在三年内实现了超过300%的营收增长,这一表现在业内实属罕见。

会展公司只能做会展?“不设限”业务菜单

景为会展发展的核心策略,所有重心精力都押注在传统的会务服务上。公司构建了一个相对多元且立体的业务组合,其核心逻辑是以高毛利业务对冲传统业务的低毛利率,以创新业务作为获取高价值客户的敲门砖,从而形成一个攻守兼备的业务矩阵。

核心基本盘:会议服务

这是景为会展的“老本行”,依然是最大的营收来源,占总营收整体四分之三。它保证了公司的规模。

高价值壁垒:创意搭建

这块业务,在业内常被称为Creative & Event Production,拥有相对更高的毛利率(20%-30%)。2025年,该板块营收接近5000万,成为利润的重要贡献者。

多元化增长:展览和新媒体运营

通过服务银行、宝等客户,景为切入了新媒体运营领域。这一业务不仅带来了新的增长点,也加深了与客户的合作维度。

神奇的敲门砖:展厅运营

景为运营着上海支付宝大厦一楼的一个公益展。这个看似“小而美”的业务,却成了连接大客户的“神奇敲门砖”。通过“公益”和“ESG”主题,他们成功地与众多企业建立了联系,拓宽了获客渠道。

个人IP驱动:老板做网红

老侯的个人抖音账号“景为老侯”已成为一个有效的销售端口。通过个人IP,他直接触达潜在客户,为公司获客提供了难得的助力。

老板把自己“玩”成网红,原来是顶级获客密码

“人更不要自我设限”,老侯用亲身经历诠释了这句话。

他的抖音IP之路始于一次偶然。在为客户运营一场直播后,他突然发现自己“这么能聊,也能当网红”,于是在2024年5月开启了自己的第一场直播。

这一尝试带来了意想不到的商业价值。

老侯在直播间说,他现在去客户那里投标,常常会被认出来:“哎,我好像刷到过你。”这种身份上的破圈拉近了与潜在客户的距离,在商业谈判中获得了一定的优势。

对于如何通过短视频获客,景为老侯的建议是:不要只讲自己的行业

如果想获客,那短视频内容就应该围绕目标客户画像的兴趣点展开。分析你的客户是谁,他们关心什么(家庭、情绪、个人成长等),输出能与他们产生共鸣的观点,才能建立信任,最终实现转化。

景为老侯在抖音上的账号(截图)。

这套打法的核心,是从“推销业务”转变为“经营信任”,通过价值共鸣建立个人品牌,最终将个人影响力转化为商业机会。

这个极致成本,像真的吗?

01

人效300万的秘密:极致效率是怎么炼成的?

2025年,景为会展以分布在上海、北京、深圳、成都四地约110名员工,支撑起3.4亿的签约订单,人均产出效率(人效)300万元。这一惊人效率的背后,是极致的成本与流程管控。

首先是精简的后勤支持团队。

02

在四个办公地点、一百多名员工的规模下,公司的后勤支持总共仅有9人

  • 财务5人

  • 行政人事2人

  • 采购1人

  • 合规审计1人

老侯总结了实现这种极致效率的三个核心原则:

1.成本控制的基石:深耕供应链

老侯说了,在当前市场环境下,甲方爸爸对价格在意,那就需要会展活动公司做好供应链但不是压榨供应商

2.运营效率的核心:保持人效与业务的动态平衡

时刻关注人力与生意规模是否匹配,避免因业务波动导致的人员冗余,是成本控制的关键。

3.规模化管理的引擎:自研数字化系统

老侯说了多次一定要有自己的ERP系统。会展是一个高度依赖人的行业。要管理好多人协作的项目,必须拥有一套自研的、符合自身业务流程的数字化ERP系统。通过系统将每个个体链接起来,实时监控项目成本与进度,才能实现规模化的高效管理。

结语:2026年向内求

对于即将到来的2026年,景为会展集团的规划不是向外扩张,而是“向内求”。公司重心放在优化内部流程、巩固供应链体系和夯实管理基础上,让公司的根基更稳固。

2026年市场行情有什么看法

老侯说“谨慎乐观”。他认为,市场的好转需要时间,但挑战中总有机会。

他在直播最后说了一句很棒的话:没有最差的行业,只有更差的自己在一个不设限的时代,只能逼自己不断突破自我设限。

来源:会展BEN(原创)

作者:会展BEN

公众号:会展BEN(ID:HZBEN2020)

会展BEN

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