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GK跨境电子商务协会述职报告

 作者：本站编辑  2026-01-03 06:11:13  1

GK跨境电子商务协会述职报告

————2025.12.24————

——跨境电子商务协会——

述职报告

锐意进取学思践悟继往开来

作为连接理论与实战的学生平台，GK跨境协会本年度积极拓展资源，带领协会成员在学、赛、创中探索跨境电商前沿，社团活力与影响力显著提升。具体工作汇报如下。

PART 1

老师发言

GK跨境电商协会指导老师刘晓玲

出席本次述职报告的刘晓玲老师拥有丰富的行业实践洞察并带来了深厚的理论积淀。刘晓玲老师结合跨境电商的前沿动态与教学研究，为协会的工作总结与发展规划提供专业审视与高维指导。相信在老师的引领下，本次述职将不仅是成果的展示，更会成为一场激发思考、凝聚共识、指引方向的交流盛会。

PART 2

会长汇报

跨境电商协会会长蒋明见

作为跨境电子商务协会会长，本学期统筹协会各项工作：成功开展线上线下结合招新，吸纳 79 名同学，成为南城校区招新最多的社团；坚持每周一召开干部例会，组织大型见面会（90 + 人参与）、广州研学及成果颁奖会、全体干部干事例会，统筹各部门日常事宜。反思存在对老成员关注不足、部门特色活动未开展的问题。下学期计划组织新老成员大型研学参展活动，打造部门特色活动，开展沙盘模拟等赛事培训会，助力协会发展。

PART 3

副会长汇报

副会长张伟龙

分管秘书处与财务部工作。系统整理内部流程，实现会议纪要与管理的转型，保障协会信息中枢高效运转；同步建立改善全面预算管理与财务相关体系，确保资源精准配置与财务流程合规。通过协调双部门制度化建设与精细化运营，为协会前沿业务拓展构筑了坚实的战略支撑与稳健的财务基石。

副会长邓雁芯

分管技术部与竞赛部。工作中，通过专业提问与意愿沟通吸纳新成员，组织见面会助力新成员融入；明确部门分工，牵头组建“三创赛”“挑战杯”参赛队伍，开展规则解读、思路指导及内部模拟答辩。认识到统筹协调与团队协作的重要性，正视新成员培养、赛事细节把控等不足。未来将持续完善，推动协会发展。

副会长龙俊呈

分管宣传部和组织部。主抓招新、活动、宣传工作。创新招新模式吸纳79余名新成员，分管部门培训夯实人才基础；牵头广州研学小队获“优秀小组”；主管公众号发布10篇推文，粉丝增60余人。新的一年将总结经验，携手团队推动社团发展。

PART 4

组织部汇报

组织部部长原铭辰

带领部门以“强保障、优管理、促协作”为目标，统筹推进研学活动全流程保障、成员资料规范化管理及跨部门协同工作。牵头构建研学活动保障体系，指导成员完成物资筹备与现场执行；注重时间效率，完成证书制作；强化团队培养与部门衔接。虽存在应急预案待完善等不足，未来将优化流程、加强建设，为协会发展贡献更大力量。

组织部副部长黄越

协助部长推进协会工作，聚焦研学保障、资料管理、物料筹备三大核心任务。研学活动中，牵头餐饮发放与签到核对，提前对接供应商、统计人数，现场统筹分工，保障活动有序开展。协助完成成员资料归档、证书书写核对及盖章工作，确保规范无误。我认识到自身统筹灵活性有待提升，今后将优化方法，为协会发展贡献力量。

PART 5

宣传部汇报

宣传部部长袁美祺

任职期间，我部聚焦宣传主责高效推进工作：招新季线上线下联动造势，吸引超150人咨询，助力协会吸纳新成员79人；运营公众号发布推文超10篇，覆盖招新、活动、研学等多元内容，提升协会关注度；全流程保障迎新会、例会、广州研学等活动宣传，统筹部署、拍摄主持与推文更新，留存工作影像资料。

宣传部副部长连鸿鑫

在重点活动保障上，全程统筹迎新会、干部干事大例会的宣传部署、现场拍摄及主持工作，会后第一时间更新推文延续活动影响力；提前策划广州研学活动专题宣传并完成推文制作。

PART 6

竞赛部汇报

竞赛部部长陈伟平

一、优化部门架构，明确职责分工，完善工作流程，建立人才梯队；二、牵头招新，严格选拔，吸纳10名新成员；三、组织研学路演，保障活动顺利开展。同时，反思自身在工作细节、新成员培养和创新性方面的不足，计划下一学期细化工作计划、加强沟通协作、注重干事培养，带领部门取得更好成绩。

竞赛部副部长何丽茹

核心推进招新、竞赛动员、研学路演三项工作：牵头制定招新标准并组织两轮面试，吸纳10名新成员；借协会大会策划赛事宣讲，覆盖79余名同学，协助组建两支竞赛队伍；统筹广州研学路演环节，推动三组代表完成分享，收集12条优化建议。工作中体会到团队协作的重要性，也发现自身细节把控不足，后续将查漏补缺，配合协会推进创赛培训工作。

PART 7

秘书部汇报

秘书部部长王俊毅

在协会招新工作中，积极参与整体招新安排，协助完成宣传等工作，为新成员顺利加入协会提供保障。在秘书部新生招新方面，负责统筹部门招新工作，明确岗位需求与选拔标准，组织面试与沟通交流，完成新成员的吸纳与部门分工，进一步完善秘书部的人才建设。

秘书部副部长周家纬

积极配合部长梳理秘书部核心工作模块，明确“文档归档、会议保障、物资管理、沟通协调”四大职责边界。协助制定并完善部门工作细则，优化文档分类存档流程、会议记录规范及物资领用登记制度，确保各项工作有章可循。同时，参与新成员入职引导，通过“一对一帮带”模式，帮助多名新干事快速熟悉工作内容与流程，搭建起高效协作的团队氛围，保障部门日常工作有序推进。

PART 8

技术部汇报

技术部部长熊礼阳

本学期带领部门稳步推进各项工作有招新环节通过线上线下结合的面试形式吸纳5名新成员，还组织新生见面会与部门例会拉近成员距离；顺利完成广州研学校外活动申请，带队参与研学并以优秀小组身份完成PPT汇报；同时协同各部门完成社团成长手册。工作中也意识到时间统筹、细节把控的不足，后续将优化规划、强化协作，让部门工作更上一层楼。