为深入学习贯彻中央经济工作会议精神，纵深推进全面从严治党，12月26日，公司召开2025年第四季度党风廉政建设和反腐败工作联席会暨“大监督”沟通会议。公司纪委书记、纪委委员、纪委办公室工作人员、党支部纪检委员及相关部门负责人参会。
01
深学笃行 凝聚共识
与会人员集体学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神。会议宣贯了《中华人民共和国法治宣传教育法》，进一步强化全员法治思维，夯实依法合规经营根基。会上，市场运营部、财务预算部、采购与履约管理部、合规管理部等部门汇报了本年度政治监督与专业监督工作成效。
02
研判风险 防微杜渐
会议通报了《2026年度重大经营风险分析研判报告》，会议强调，经营风险背后往往潜藏廉洁风险，必须依托“大监督”体系，推动纪检、合规、财务、审计与业务部门同向发力，将监督嵌入业务全链条，做到早识别、早预警、早处置。
03
严明纪律 清风护节
会议同步开展节前廉洁提醒，学习剖析近期违反中央八项规定精神的典型案例，会议重申“四个严禁”：严禁接受供应商、合作方安排的宴请或礼品礼金；严禁以“业务招待”名义组织高消费娱乐活动；严禁虚列费用报销个人开支；严禁借节日之机搞“人情往来”变相利益输送。
会议最后，纪委书记做总结讲话并强调：一是以政治建设为统领，推动“大监督”深度融入中心工作。监督不是“找茬”，而是“护航”。各部门要把风险防控、合规管理、廉洁建设作为推动高质量发展的内在要求，杜绝“两张皮”。二是以责任落实为抓手，推动“一岗双责”全面压紧压实。业务负责人既要抓业绩，也要抓廉洁；纪检委员切实承担起职责，既要监督别人，也要接受监督。对因履责不力导致重大风险或违规问题的，一律倒查问责。三是以严管厚爱为原则，推动干事创业氛围持续优化提升。既要划红线、明底线，也要为担当者撑腰、为实干者鼓劲。通过优化绩效激励、加强青年培养、畅通诉求渠道等真心真情真意关心关爱员工，实现“拴心留人”。
供稿 | 纪委办公室
编辑 | 靳文璐
校核 | 陆 洋
审核 | 谢文娟
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