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近日，中国铁道企业管理协会公布《2025年度企业管理优秀论文、企业文化优秀成果和企业管理现代化创新成果的通知》，西安工业集团凭借在管理实践与文化建设领域的扎实探索与创新突破，4篇论文获评“企业管理优秀论文”，1项实践获评“企业文化优秀成果”，充分彰显了企业在管理提升与文化赋能方面的深厚积淀和行业影响力。
本次征集活动是中国铁道企业管理协会为推动铁路行业企业高质量发展，总结推广先进管理经验与企业文化建设成果而开展的重要举措，面向全国铁路及轨道交通相关企业广泛征集，经过严格的资格审核、专家评审等多轮筛选，最终确定获奖名单，其评选结果具有高度的行业权威性和认可度。
2025 年度企业管理优秀论文获奖篇目
一等
《浅谈国有企业人力资源薪酬激励机制
的构建途径》
西安工业集团人力资源部：王樱潞
二等
《浅谈做好末等调整和不胜任退出制度实施中
的法律风险防控》
西安工业集团风控部：刘学利
《探究国有企业战略管理现存问题及对策
——以轨道交通信号装备制造企业为例》
西安工业集团综合管理部：金艳丽
《传统铁路信号装备制造企业非主力产品
以事业部模式运行的构建路径
——以西安工业集团为例》
西安工业集团综合管理部：杨帆
2025 年度全国铁道企业文化优秀成果
二等奖
《构建“七大文化”体系 锻造大国重器
核心组件骨干企业》
西安工业集团津信公司
西安工业集团将以此次获奖为契机，进一步加大管理创新与企业文化建设力度，深入推广优秀成果的实践经验，推动创新理念融入生产经营各环节、文化理念根植员工思想深处。持续以管理创新破解发展难题、以文化建设凝聚奋进力量。
图文：西安工业集团 金艳丽
编辑：杨婷
审核：霍晓军
