3月14日，金枫酒业2023年工作会议暨六届十二次职代会在海棠大厦召开。本次大会全面总结公司过去一年工作，安排部署新一年重点工作。要求全体党员干部职工坚定不移学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及市委、国资委、光明食品集团党委、糖酒集团党委的各项指示精神，按照全年任务目标部署要求，始终以“冲”的劲头、“拼”的状态践行金枫人的“初心”，奋力完成全年预算目标。公司领导班子、中层以上管理人员、各级党工团负责人以及来自生产、销售、管理部门的职工代表出席本次会议。大会由金枫酒业纪委书记、工会主席徐敏主持。
图丨糖酒集团党委副书记、总裁沈军讲话
糖酒集团党委副书记、总裁沈军莅临大会并作讲话，肯定了金枫酒业全体干部员工在2022年工作中展现出的决心与努力，并对2023年工作提出六点要求：
要加强党的建设，以党建引领改革发展，坚持两个“一以贯之”，将党的思想建设、组织建设、纪律建设、文化建设转化为金枫发展、安全、廉洁和人才的理念，助力企业高质量发展；
要凝聚改革共识，增强发展合力，金枫班子要带领干部员工上下一心、坚定信心、形成合力，在战略层面分析国内外形势及行业发展趋势，形成金枫战略指引；
要构建可持续发展的人才梯队，持续保持创新活力，人才是创新的核心，公司要营造“识才、爱才、用才、容才”氛围，用足、用好人才，依靠人才实现创新；
要以“两个中心”建设为抓手，做实品牌焕新、渠道深耕、成本优化工作，紧盯年度任务目标，聚焦细节抓落实；
要构建透明、高效、廉洁的企业生态和治理结构，做到流程有序、管理有力、监督有效，打造制度透明、办事公道、遵纪守规的良性环境，以高质量监督护航高质量发展；
要关爱员工，维护员工的合法权益，践行“员工第一，崇尚奋斗，爱与尊重”的光明企业文化，以实际举措，依法合规，保障员工利益，与员工形成一体化发展模式。
图丨金枫酒业董事长、总经理唐文杰作经济工作报告
金枫酒业董事长、总经理唐文杰总结公司2022年年度经济工作情况，分析公司当前工作面临的问题及应对措施，提出2023年度工作计划及重点抓手，并强调，2023年金枫酒业将积极把握疫情后消费市场复苏的机遇，以进一步完善“两个中心”建设为抓手，持续优化产、供、销管理体系，夯实“基础盘”，扩大“核心盘”，优化产品结构，合理控制费用，强化队伍建设，深化改革举措，优化资源配置，巩固改革成效，持续优化内部管理，不断夯实发展基础，以胜利完成全年预算目标为己任，推进企业高质量发展！
图丨金枫酒业党委书记、副总经理王晖作党建工作报告
金枫酒业党委书记、副总经理王晖作《2022年党建工作总结及2023年工作计划报告》报告，部署准备2023年党建主要工作，要求各级党组织、全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把坚持党的领导作为最高政治原则、把优化人才队伍结构作为关键任务、把实现高质量发展作为根本任务、把作为风清气正作为高质量发展保障、把关怀企业职工作为发展动力，带领全体干部职工以党的政治建设为统领，围绕公司年度中心工作，推动各项工作提质增效，以坚定志不改、道不变的决心，推动金枫酒业向黄酒行业标杆企业迈进，也为糖酒集团高质量发展作出新贡献！
图丨金枫酒业纪委书记、工会主席徐敏主持大会
大会指出，公司上下要深入学习领会会议精神，统一思想，凝聚共识，勠力同心，踔厉奋发；聚焦年度签约目标和重点工作，秉持契约精神，提高责任意识，扎实推进年度重点工作落地；积极发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，积极投身企业发展；践行“爱与尊重”文化，坚持“员工第一”理念，做好凝心、匠心、连心、暖心、安心的“五心”工程；时刻紧绷安全之弦，压紧压实安全职责。
会上，生产中心、营销中心、供应链管理部代表各子分公司、各职能部门签订了2023年度经济工作及双安工作目标，全体职工代表共同见证了签约仪式。
生产中心、供应链管理部、营销中心分别代表产、供、销版块作交流发言，并提出了2023年的重点工作思路。
大会通报了2022年度工会经费收支及爱帮基金使用情况、2022年度领导班子履职待遇、业务支出情况及“五险一金”使用及交缴情况、2022年度教育经费使用情况及2023年培训计划、2022年度安全工作情况，审议了员工手册相关修订条款、绩效考核管理办法、劳务工转正编管理办法。
图丨大会现场职工代表进行举手表决
大会还举行了2022年度先进表彰仪式，表彰了2022年度先进个人及职工优秀创新创效成果。
图丨领导与年度先进个人合影
图丨年度先进代表作交流发言
2023年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。金枫酒业全体干部员工将在糖酒集团党委、总裁机构的大力支持下，在公司党委、总经理室的统一带领下，深化改革举措，巩固改革成效，持续优化内部管理，不断夯实发展基础，以胜利完成全年预算目标为己任，推进企业高质量发展！
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