为进一步深化国企改革，落实集团“1+3”文件关于建立健全现代化管理体制机制，推进酱香酒公司高质量发展的工作要求，3月3日下午，酱香酒公司人力资源现代化咨询服务项目启动会在集团会议中心召开。
酱香酒公司党委副书记、总经理陈宗强出席会议并讲话，酱香酒公司党委副书记、纪委书记、工会主席付月秋主持会议，酱香酒公司党委委员、副总经理、财务总监张正华出席会议。
怡安咨询公司全球合伙人、亚太区消费品行业负责人、华南区总经理邵宇，怡安中国区合伙人宋斌，怡安咨询总监王震、刘宝仁，项目经理何家骏、李临风等出席会议。
会上，怡安公司项目负责人王震围绕怡安咨询公司的从业历史、行业地位、企业文化以及该项目对酱香酒公司实现企业现代化管理的重大意义进行介绍，并表示怡安团队将充分发挥自身优势，结合酱香酒公司实际，为酱香酒公司量身打造一套科学实用的解决方案。怡安公司项目驻场经理李临风对项目内容和工作计划等做了具体介绍。
陈宗强表示，目前酱香酒公司正处于跨越的关键时期，无论是行业面临的严峻挑战，还是集团公司建立健全现代化管理体制机制，推进高质量发展工作的一系列要求，以及公司自身经营管理存在的各种问题，都对酱香酒公司的体制机制、管理水平、人才队伍建设等提出了更高要求。希望怡安团队，同酱香酒公司一起精诚合作，将该项目打造成为双方后续深入合作的样板，全力协助酱香酒进一步优化公司组织架构、厘清部门职责、科学评价部门和岗位价值、合理设定薪酬绩效体系、提升人岗匹配效率、建立健全人才发展通道、精准识别公司高潜人才，夯实酱香酒公司高质量发展基础。
陈宗强强调，此次项目成果对员工职业发展，公司现代化管理和高质量发展意义重大，全体员工务必提高政治站位和思想认识，认真对待，积极配合，全力支持怡安团队开展工作，确保该项目取得圆满成功。
公司二岗四档及以上中级管理人员、部分员工代表参加会议。
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