有师弟师妹问：“城投和设计院的 Offer，应该选哪个？”
接上回定义了“城投”和“设计院”，接下来讲讲“里子”——内在的运行逻辑。
选择工作就是选择生活，因为工作占据了人生大部分的时长和情绪。
3️⃣ 内核：平台思维 vs. 专业思维
这是两者的差异，决定了你每天的工作状态、职业路径和思维方式。
?城投：平台思维，甲方身份
由于城投是“平台”和“管理”。作为投rong资和建设平台，它处于项目链条的ding端，甲方，也是项目发起和执行人。所以你的工作面对的就不是具体的图纸和计算，而是项目整体。你及你的同事需要考虑项目如何立项？资金怎么来？如何招标？如何管理设计院、施工方、监理方等一众乙方单位？如何向上、平级以及向下协调各个部门推进项目？重点是协调能力、沟通能力、资源整合能力和宏观视野。你需要学会和不同的人打交道，理解办事流程，看懂项目全貌。一切在于推动事情“办成”。
✏️设计院：专业思维，乙方身份
而设计院是“技术”和“执行”。它依靠专业知识和技能提供服务，是乙方。你面对的是具体的规范、软件、图纸和计算书。它们是否合理？是否可行？是否合规？如何满足甲方提出的各种要求以及修改意见。重点是专业技术深度、规范熟悉程度、软件操作能力和细心严谨。你的价值在于交出技术上可靠、经济上合理、合规的设计成果。
4️⃣ 工作时长：稳态节奏 vs. 项目冲锋
?城投：相对稳态，偶发忙碌
城投的工作节奏总体上遵循国企的作息，双休是主流。重要项目重要节点，同样需要加班加点。总体而言，工作与生活的平衡度较高。压力自上而下，强度不大压力大，你的乙方承受的压力，来自你的传递。你的压力自有源。
✏️设计院：项目驱动，加班常态
设计院的工作节奏由项目决定，“项目制” 是其核心特征。有项目就有干不完的活，Deadline要紧。
加班是普遍现象，甚至是行业文化。“996”在某些大型设计院是常态，遇到紧急项目，通宵达旦也不是新闻。
工作强度大，精神压力也大，因为图纸上的任何疏忽都可能造成严重后果。“画图匠”的辛苦，不仅在于体力，更在于脑力和心力。
大概如此。工作内容、薪酬结构、晋升天花板、职业可迁移性这些，可以下次说说。
接上回定义了“城投”和“设计院”，接下来讲讲“里子”——内在的运行逻辑。
选择工作就是选择生活，因为工作占据了人生大部分的时长和情绪。
3️⃣ 内核：平台思维 vs. 专业思维
这是两者的差异，决定了你每天的工作状态、职业路径和思维方式。
?城投：平台思维，甲方身份
由于城投是“平台”和“管理”。作为投rong资和建设平台，它处于项目链条的ding端，甲方，也是项目发起和执行人。所以你的工作面对的就不是具体的图纸和计算，而是项目整体。你及你的同事需要考虑项目如何立项？资金怎么来？如何招标？如何管理设计院、施工方、监理方等一众乙方单位？如何向上、平级以及向下协调各个部门推进项目？重点是协调能力、沟通能力、资源整合能力和宏观视野。你需要学会和不同的人打交道，理解办事流程，看懂项目全貌。一切在于推动事情“办成”。
✏️设计院：专业思维，乙方身份
而设计院是“技术”和“执行”。它依靠专业知识和技能提供服务，是乙方。你面对的是具体的规范、软件、图纸和计算书。它们是否合理？是否可行？是否合规？如何满足甲方提出的各种要求以及修改意见。重点是专业技术深度、规范熟悉程度、软件操作能力和细心严谨。你的价值在于交出技术上可靠、经济上合理、合规的设计成果。
4️⃣ 工作时长：稳态节奏 vs. 项目冲锋
?城投：相对稳态，偶发忙碌
城投的工作节奏总体上遵循国企的作息，双休是主流。重要项目重要节点，同样需要加班加点。总体而言，工作与生活的平衡度较高。压力自上而下，强度不大压力大，你的乙方承受的压力，来自你的传递。你的压力自有源。
✏️设计院：项目驱动，加班常态
设计院的工作节奏由项目决定，“项目制” 是其核心特征。有项目就有干不完的活，Deadline要紧。
加班是普遍现象，甚至是行业文化。“996”在某些大型设计院是常态，遇到紧急项目，通宵达旦也不是新闻。
工作强度大，精神压力也大，因为图纸上的任何疏忽都可能造成严重后果。“画图匠”的辛苦，不仅在于体力，更在于脑力和心力。
大概如此。工作内容、薪酬结构、晋升天花板、职业可迁移性这些，可以下次说说。
