主包背景
26届秋招，211本+QS50硕，2段实习（1段国内中厂供应链+1段海外采购岗），base北京，业务单面，面试时长约35分钟，视频面试
面试问题回顾
1.自我介绍：我重点突出了与采购相关的实习经历，面试官后续提问也围绕这些经历展开
2.对招标采购岗位的理解：回答的时候结合了京东业务，提到招标采购的核心是“成本控制+供应链稳定性”，需平衡供应商竞争与合作关系，同时关注合规性（如环保、劳动法要求）。面试官点头认可，并追问具体案例
3.深挖简历
实习经历：被问到“如何通过数据分析优化供应商选择”。我以海外实习为例，说明如何用TCO（总拥有成本）模型评估供应商，降低隐性成本。
项目难点：分享了一次因供应商突发涨价，通过引入备选供应商和谈判阶梯价格解决的经历。此处面试官追问细节，如“谈判策略”和“跨部门协作方式”
4.最难题：突发供应链中断的应对
面试官抛出一个情景题：“如果主要供应商因贸易政策无法交货，如何48小时内保障生产？”我的回答是短期启动备选供应商预审名单，协调加急订单；长期建议建立区域性供应链网络，分散风险。
其实这题我最初毫无头绪，幸好通过求职机构匹配到京东在职导师，提前梳理了跨境采购的常见风险点，并教我套用“应急响应+长期优化”框架，最终回答逻辑清晰，面试官反馈“考虑全面”
5.反问环节：问了团队未来半年的重点任务（答：全球化供应商池建设），以及新人培养路径（轮岗制+导师制），展现对岗位的长期兴趣
面经over！感谢我的求职导师，提前两天带我全真模拟，正式面试真的得心应手，谁懂以前真的特别害怕面试，现在已经在期待二面啦！
也和大家分享，面试真的不用慌，把面试官当同事聊项目，语速放慢、逻辑先行，Offer就在下一秒！
26届秋招，211本+QS50硕，2段实习（1段国内中厂供应链+1段海外采购岗），base北京，业务单面，面试时长约35分钟，视频面试
面试问题回顾
1.自我介绍：我重点突出了与采购相关的实习经历，面试官后续提问也围绕这些经历展开
2.对招标采购岗位的理解：回答的时候结合了京东业务，提到招标采购的核心是“成本控制+供应链稳定性”，需平衡供应商竞争与合作关系，同时关注合规性（如环保、劳动法要求）。面试官点头认可，并追问具体案例
3.深挖简历
实习经历：被问到“如何通过数据分析优化供应商选择”。我以海外实习为例，说明如何用TCO（总拥有成本）模型评估供应商，降低隐性成本。
项目难点：分享了一次因供应商突发涨价，通过引入备选供应商和谈判阶梯价格解决的经历。此处面试官追问细节，如“谈判策略”和“跨部门协作方式”
4.最难题：突发供应链中断的应对
面试官抛出一个情景题：“如果主要供应商因贸易政策无法交货，如何48小时内保障生产？”我的回答是短期启动备选供应商预审名单，协调加急订单；长期建议建立区域性供应链网络，分散风险。
其实这题我最初毫无头绪，幸好通过求职机构匹配到京东在职导师，提前梳理了跨境采购的常见风险点，并教我套用“应急响应+长期优化”框架，最终回答逻辑清晰，面试官反馈“考虑全面”
5.反问环节：问了团队未来半年的重点任务（答：全球化供应商池建设），以及新人培养路径（轮岗制+导师制），展现对岗位的长期兴趣
面经over！感谢我的求职导师，提前两天带我全真模拟，正式面试真的得心应手，谁懂以前真的特别害怕面试，现在已经在期待二面啦！
也和大家分享，面试真的不用慌，把面试官当同事聊项目，语速放慢、逻辑先行，Offer就在下一秒！
