卓越绩效模式及企业自评要点培训
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混凝土泵送机械分公司
面临不断变化的海内外市场竞争环境，如何进一步提高企业质量管理水平，在竞争中抢占先机取得胜利，成为了企业管理者重点关注的课题。
为转变质量管理思维、导入卓越绩效模式，学习了解现代化质量管理理念和方法，2月18日，混凝土泵送机械分公司人力资源部联合质量安环部开展了《卓越绩效模式及企业自评要点》培训，共计50余人参训。
课堂培训 精彩纷呈
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此次培训邀请中联重科质量安环部部长、兼中联农业机械股份有限公司质量总监谭复明担任授课讲师，从国家对高质量发展的倡导和质量相关的主要政策、什么是卓越绩效、如何开展卓越绩效自评、“全国质量奖”和“中国质量奖”四个模块，结合卓越绩效的两个标准和中联重科质量管理模式，采用理论讲授与案例教学相融合的方式，深入浅出、切合实际的讲述了卓越绩效模式的相关知识和运用，内容丰富，精彩纷呈。
转变思维 迎接挑战
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培训结束后，混凝土泵送机械分公司副总经理蔡娟总结到：面对即将入驻的中联智慧产业城和公司不断转型升级的质量管理模式，各级管理者需要转变质量管理思路，探寻具有泵送特色的质量管理模式，通过卓越过程创取卓越结果。
此外，要积极参与各类质量奖项，借助大平台对外展示分公司的优秀成果，树立良好的品牌形象，也让员工走向更大的舞台；同时学习其他企业的优秀经验和案例，不断完善自身、取得进步。
品质典范，中联创造。混凝土泵送机械分公司将不断创新管理，深入学习和探索卓越绩效模式，助力公司可持续、高质量发展！
—— 专业 · 合作 · 激情 ——
图文 | 刘晓苗
审核 | 彭密捷
