✔️ 经验重于学历：在澳洲，实际经验远比高学历重要。
✔️ 住宅建筑市场有所波动，但澳洲还在发展基建（如铁路、公路、能源、水务）。这意味着土木工程、基础设施建设等领域的需求持续旺盛。
✔️ 土木工程：基础设施建设的核心
① 就业市场，特别是在交通、水利、能源基础设施和大型商业项目领域，是技术移民的绝对主力。
② 本地工程师数量无法完全满足市场需求，竞争存在，但远未达到国内的内卷程度。
③ 真正“卷”的，通常是想进大公司的人，这些公司门槛高，但回报也丰厚。
④ 市场招聘主要面向有经验的中级和高级工程师，应届毕业生（Junior）职位较少，需要努力寻找机会。
⑤ 经验丰富、能力强的土木工程师移民路径非常顺畅，薪资水平高，在澳洲社会地位也很受尊重。
✔️ 建筑专业：价值在于技术与创意
① 建筑师不仅需要技术知识，更看重设计创造力、审美和项目管理能力。
② 职业生涯初期薪资可能不高，但成为注册建筑师或拥有成功项目经验后，收入会有巨大提升，职业发展路径也非常清晰。
① 长期紧缺且相对容易找到工作的职业包括：土木工程师、结构工程师、交通工程师、工料测量师、建筑项目经理、电气工程师、机械工程师。✅
② 市场需求较小或雇主较少的领域可能需要更多努力，例如：环境工程师、化学工程师、石油工程师（虽薪资高但机会集中在特定州）。❌
✔️ 从国内过来的本科毕业生，专业背景通常没问题，但直接找到工作并移民有难度。澳洲技术移民打分制对高学历友好（博士>硕士>本科），同时极度推崇本地工作经验。没有经验的应届生，无论是国际还是本地毕业，都需要依靠出色的英语能力、积极的社交网络和人脉内推来争取机会
✔️ 雇主是关键
资源能源公司、大型工程承包商、政府交通部门以及中大型工程设计咨询公司，在中高级技术和管理岗位上持续缺人。澳洲就业市场机会转瞬即逝，必须主动出击。
✔️ 总结
澳洲的建筑/工程行业，前景依然广阔，但想靠最低工资混身份绝无可能；单凭一纸文凭也无法“换PR”
澳洲更看重的是：
? 是否通过职业评估（这是第一步，至关重要！）
? 是否有扎实的工作经验（特别是澳洲本地经验）
? 专业技能与职位是否高度匹配
? 沟通能力和团队协作能力
对于真正努力、主动积极并愿意从基础做起的工程建筑人
来说，未来会比其他行业获得更多发展机会的
#移民 #澳洲移民
✔️ 住宅建筑市场有所波动，但澳洲还在发展基建（如铁路、公路、能源、水务）。这意味着土木工程、基础设施建设等领域的需求持续旺盛。
✔️ 土木工程：基础设施建设的核心
① 就业市场，特别是在交通、水利、能源基础设施和大型商业项目领域，是技术移民的绝对主力。
② 本地工程师数量无法完全满足市场需求，竞争存在，但远未达到国内的内卷程度。
③ 真正“卷”的，通常是想进大公司的人，这些公司门槛高，但回报也丰厚。
④ 市场招聘主要面向有经验的中级和高级工程师，应届毕业生（Junior）职位较少，需要努力寻找机会。
⑤ 经验丰富、能力强的土木工程师移民路径非常顺畅，薪资水平高，在澳洲社会地位也很受尊重。
✔️ 建筑专业：价值在于技术与创意
① 建筑师不仅需要技术知识，更看重设计创造力、审美和项目管理能力。
② 职业生涯初期薪资可能不高，但成为注册建筑师或拥有成功项目经验后，收入会有巨大提升，职业发展路径也非常清晰。
① 长期紧缺且相对容易找到工作的职业包括：土木工程师、结构工程师、交通工程师、工料测量师、建筑项目经理、电气工程师、机械工程师。✅
② 市场需求较小或雇主较少的领域可能需要更多努力，例如：环境工程师、化学工程师、石油工程师（虽薪资高但机会集中在特定州）。❌
✔️ 从国内过来的本科毕业生，专业背景通常没问题，但直接找到工作并移民有难度。澳洲技术移民打分制对高学历友好（博士>硕士>本科），同时极度推崇本地工作经验。没有经验的应届生，无论是国际还是本地毕业，都需要依靠出色的英语能力、积极的社交网络和人脉内推来争取机会
✔️ 雇主是关键
资源能源公司、大型工程承包商、政府交通部门以及中大型工程设计咨询公司，在中高级技术和管理岗位上持续缺人。澳洲就业市场机会转瞬即逝，必须主动出击。
✔️ 总结
澳洲的建筑/工程行业，前景依然广阔，但想靠最低工资混身份绝无可能；单凭一纸文凭也无法“换PR”
澳洲更看重的是：
? 是否通过职业评估（这是第一步，至关重要！）
? 是否有扎实的工作经验（特别是澳洲本地经验）
? 专业技能与职位是否高度匹配
? 沟通能力和团队协作能力
对于真正努力、主动积极并愿意从基础做起的工程建筑人
来说，未来会比其他行业获得更多发展机会的
#移民 #澳洲移民
