近日，新州电工们要求在没有额外增加工作量的前提下大幅加薪。
电力行业工会（ETU）希望，电工的薪资水平可以上涨14%，并增加津贴，到2022年，总薪资上涨40%。
如果这些要求得到满足，届时电工的基本年薪将飙升至156,783澳元，是澳大利亚平均年薪5.2万澳元的3倍之多。
另一方面，反对者认为，这些要求是“不可持续且不现实的”，一旦涨工资，政府项目的价格必然会飙升，会让纳税人为此付出代价。
国家电力和通信协会（NECA）也警告称，这些需求会导致失业。
NECA首席执行官Suresh Manickam表示，电力行业工会在新南威尔士州的要求威胁到了企业和就业。
他说，最终是纳税人在这些情况下蒙受了损失，因为项目成本增加，急需的基础设施迟迟不能投入使用，或者企业因无力竞争而破产。
Manickham表示，这种增长是不公平的，因为电工们不打算为额外的钱做更多的工作，而这个国家的其他方面正在挣扎，“这里要求的工资水平与经济中实际的工资增长极不相称。”
电力行业工会说，这些要求旨在“赶上”昆士兰州和维多利亚州电工的高工资。
电气承包商Fredon、Heyday和Star已经同意了这些要求，但NECA表示，他们是在工会采取激进策略后被迫这样做的。
澳大利亚经济正处于全球金融危机以来最糟糕的状态，促使澳大利亚储备银行(RBA)将利率降至0.75%的创纪录低点。
德勤(Deloitte)一项调查的新数据显示，全澳750万人难以支付账单，比去年多200万人（这些只是一些统计与搜索）有任何不懂的职业与困惑都可以寻找土澳职业帮帮忙帮助.
电力行业工会（ETU）希望，电工的薪资水平可以上涨14%，并增加津贴，到2022年，总薪资上涨40%。
如果这些要求得到满足，届时电工的基本年薪将飙升至156,783澳元，是澳大利亚平均年薪5.2万澳元的3倍之多。
另一方面，反对者认为，这些要求是“不可持续且不现实的”，一旦涨工资，政府项目的价格必然会飙升，会让纳税人为此付出代价。
国家电力和通信协会（NECA）也警告称，这些需求会导致失业。
NECA首席执行官Suresh Manickam表示，电力行业工会在新南威尔士州的要求威胁到了企业和就业。
他说，最终是纳税人在这些情况下蒙受了损失，因为项目成本增加，急需的基础设施迟迟不能投入使用，或者企业因无力竞争而破产。
Manickham表示，这种增长是不公平的，因为电工们不打算为额外的钱做更多的工作，而这个国家的其他方面正在挣扎，“这里要求的工资水平与经济中实际的工资增长极不相称。”
电力行业工会说，这些要求旨在“赶上”昆士兰州和维多利亚州电工的高工资。
电气承包商Fredon、Heyday和Star已经同意了这些要求，但NECA表示，他们是在工会采取激进策略后被迫这样做的。
澳大利亚经济正处于全球金融危机以来最糟糕的状态，促使澳大利亚储备银行(RBA)将利率降至0.75%的创纪录低点。
德勤(Deloitte)一项调查的新数据显示，全澳750万人难以支付账单，比去年多200万人（这些只是一些统计与搜索）有任何不懂的职业与困惑都可以寻找土澳职业帮帮忙帮助.
