为解决企业用工需求难题，助推经济高质量发展，一直以来，开发区以企业发展需求、人才发展需要为导向，主动响应企业用工需求，加强人力资源服务机构与企业沟通对接工作，多措并举优化用工服务。
一是做好本地区招聘宣传工作，年前我区通过座谈会、电话走访、填写调查问卷、用工监测等形式对全区规上企业开展摸底调研，准确掌握企业用工规模、员工返乡情况、春节前后岗位需求及缺工数量等情况，形成相关工作台帐，制定春季招聘工作方案。年后通过派发宣传单、在微信公众号上发布企业用工需求、利用公交站台等广告载体张贴企业用工需求表等方式全方位、无死角推送岗位信息。
二是抓住春节返乡、毕业季等劳动力集聚的有利时机，对接市人社部门高频次密集举办“春风行动”稳就业、退役军人专场招聘会等特别行动系列招聘活动，确保解决企业年后用工缺口。
开发区举办开展民营企业线下招聘会
开发区退役军人专场招聘会
校园招聘会
开发区举办企业用工需求与人力资源服务机构供需对接会
