根据发展需要，浙江省机场集团有限公司决定面向社会公开招聘集团中层管理岗位，现将有关事项公告如下：
一
招聘岗位
（一）浙江空港资本控股有限公司副总经理；
（二）浙江空港数字科技有限公司副总经理；
（三）浙江航空物流发展有限公司副总经理；
（四）浙江空港商业经营管理有限责任公司副总经理。
二
资格条件
（一）基本条件
具备良好的政治思想素质、拥护中国共产党领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
遵纪守法，爱岗敬业，勤勉务实，作风端正，诚信廉洁，有较好的职业道德、团队协作精神和沟通能力；
心理素质良好，身体健康。
（二）年龄条件：40周岁以下（1982年4月1日后出生）。
（三）学历条件：大学本科及以上学历。
（四）履历条件：集团中层管理岗位需现任党政机关副处级领导职务，或省部属和设区市（厅）属事业单位相当于副处级领导职务，或省部属企业中层副职或相当于副处级领导职务，或设区市属企业班子副职，或其他大型企业班子副职（以国家统计部门认定为准），或在上述单位担任科级（或相当于科级）正职满3年，或在上述单位担任科级（或相当于科级）正职任满1年且与科级（或相当于科级）副职累计满5年，或具备选聘岗位所需的相当规模企业相应履职经历（含相当规模民营企业中层以上管理者），特别优秀的可在任职年限上适当放宽，博士等高学历人才可在职级上适当放宽。
（五）专业条件：详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。
（六）有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：
受到刑事或行政处罚，曾被开除公职或党籍的；
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
涉嫌违规违纪违法，有关部门正在调查期间，尚未作出结论的；
近三年年度考核结果有“不称职”或连续两年年度考核为“基本称职”的；
个人有严重不诚信行为或记录的。
三
招聘程序
（一）组织报名
报名时间：截止本月底
报名方式：本次报名采取线上报名方式进行，不接受面询。应聘人员对照岗位招聘条件，并准备以下材料的电子文档：①下载并填写《应聘人员情况登记表》（附件）;②本人有效身份证件、学历证明；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；④与应聘岗位相关的个人履历说明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料，或具备相应专业能力的有关材料。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至zjairporthr@126.com。每人限报一个岗位。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
（二）资格审查：通过资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（三）考试安排：考试由笔试和面试组成。
（四）人选考察：按照考试成绩综合确定考察意向人选，并组织考察。
（五）讨论决定：经集团研究确定拟任人选。如集团认为人选均不合适的，可暂时空缺。
（六）公示：按规定进行录用公示。
（七）聘用：公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
四
管理和待遇
（一）聘任管理。拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。对聘任人员实行一定的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。
（二）薪酬待遇。拟聘任集团中层管理岗位人选入职后，执行浙江省机场集团相关薪酬待遇，一般按照市场化标准，契约化考核兑现，具体面议。
五
其他
（一）公司对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
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