导读：“浙江青年工匠”是深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作指示精神的重要项目，旨在培养支持高技能人才队伍，引领广大青年劳动者坚定理想信念、练就过硬本领。日前，2022年“浙江青年工匠”培养项目人员名单公布，富阳有20位来自制造、医药、工艺、教师等行业的优秀青年入选，他们立足自身岗位，努力拼搏奋斗，在服务产业强区的号角下，不断刻苦钻研，创造新的发展成果，为高水平描绘现代版富春山居图贡献青春力量！
汪超俊
汪超俊，1990年4月出生，浙江容大电力工程有限公司承装分公司青云项目部副主任、三级电工。自2007年入职以来，汪超俊每一步都扎实稳打，从学徒到高级工、工程师，他始终保持着一份电力工人的使命感、责任感，深耕于配网低压作业领域，曾受邀担任浙江省电力有限公司和安徽省电力有限公司“2022年配网不停电作业技能竞赛”裁判，浙江省电力有限公司“配网不停电作业骨干人员集训”教练，参与国家电网营销安全警示小视频脚本编制，参与的QC项目荣获第十三届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛一等奖。他始终以“安全生产”和“优质服务”作为使命，为企业、为社会做出更大的贡献，为电力事业贡献自己的力量。
来伟荣
来伟荣，1990年1月出生，浙江中南绿建科技集团有限公司综计处处长助理、高级焊工。自2012年任职以来，来伟荣凭借吃苦耐劳、踏实好学的工作态度，逐步成为公司的技术骨干，多次获得优秀员工荣誉。他还积极参与公司技术创新工作，取得浙江省科技成果登记证书，还曾获得“2022年中国建筑金属结构协会科学技术奖优秀奖”，并成功申报两项发明专利技术、八项实用性专利技术，用实际行动践行创新精神。回顾过往，不忘初心，展望未来，任重道远，在未来的道路上，来伟荣将立足岗位，继续砥砺前行，为行业发展做出新的贡献。
孙淇
孙淇，1990年9月出生，中共党员，杭州科宝电子有限公司技术大组长、二级钳工。自2011年进入公司以来，孙淇始终保持着积极进取的工作态度，虚心好学、善于思考、团结同事，凭借过硬的专业技术和良好的组织协调能力，迅速成长为企业技术骨干，在技术创新和自动化设备研发等方面取得突出贡献，全年累计节约劳动成本约60万元，荣获“富阳区职工合理化建议项目一等奖”等荣誉。工作12年以来，孙淇深知肩上承担的责任之重，不断学习，从各方面提升自己，坚持干一行、专一行，细细打磨、精心雕琢，充分展现了精益求精的“工匠精神”。
徐超杰
徐超杰，1988年10月出生，杭州科宝电子有限公司技术部电气组成员。自2010年加入公司以来，一直坚守在电气技术员岗位，合理化改造设备超过100台，加深设备自动化程度，大大提高了产值和工作效率，节约了人工成本。他对待工作勤恳务实、善于学习、勇于创新，秉持“从小事做起，对设备负责”的工作态度，全身心投入到工作中去，以“精于工，匠于心，创于行”为工作目标，充分发挥创造精神，推动行业生产技术革新。
供稿：周萌迪
编辑：沈一凡
一审：宗心宇
二审：曹杰
终审：董琳洁
