贵州酒博产业发展有限公司2023年度招聘启示

   招商运营总监：2人

福利待遇：15000-20000元/月、薪资面谈、五险一金、13薪

  岗位职责：

  1、统筹负责商管中心项目的整体定位、行业市场调研、动线规划及业态落位等工作，研究酒类综合体规划及发展趋势，根据定位宣传推广项目品牌，牵头建立有效的招商渠道并落实引进品牌资源；

  2、统筹编制、审定、落实购物中心招商运营的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件，管理和指导项目团队；负责编制、管控、完成项目各阶段经营计划以及招商计划；

  3、统筹项目招商工作，负责大客户、政府部门等外部的商务谈判和公关工作，统筹对内对外各类业务协调沟通工作，负责商家资源的开发、维护和优化工作；

  4、统筹负责品类结构及设置、品牌组合设计、品牌招商（淘汰）、合同签约（续约）等，及时对商场业态定位、品牌组合进行更新升级调整。

  任职要求：

  1、全日制本科及以上学历，40周岁以下；

  2、5年以上商业地产购物中心或酒产业、酒类相关项目招商工作经验；

  3、精通购物中心或酒产业、酒类相关项目招商、运营、规划等知识，熟悉商业地产类项目招商流程、招商合同条款及市场操作模式；了解发展趋势；

  4、具备优越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，执行力和事业心强；

  5、有国内标杆项目招商运营工作经验者优先考虑。

   招商经理：5人

  薪资待遇：8000-12000元/月，五险一金，13薪

  岗位职责：

  1、根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解； 

  2、负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合； 

  3、拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标； 

  4、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护； 

  5、负责组建并管理招商团队； 

  6、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范； 

  7、负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。

  任职要求：

  1、熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力； 

  2、具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验； 

  3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化； 

  4、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力； 

  5、具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系； 

  6、具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

  招商主管：5人

  薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金，13薪

  岗位职责：

  1、负责项目租赁部分的招商规划、方案初稿制定和实施。
  2、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
  3、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同。
  4、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
  5、根据商场实际经营状况，对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划，有效地开展招商洽谈工作。
  6、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。
  7、完成上级领导交办的其他工作。 

  任职要求：

  1、大学专科及以上学历。
  2、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。
  3、2年以上大型商场招商、招租工作经验。
  4、擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力。
  5、沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力。
  6、熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力。

 招商专员：10人

 薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，13薪

 岗位职责：

  1、负责白酒及除白酒以外的其他产业（如餐饮、百货等）的招商工作，不断开发新客户；

  2、记录客户档案，整理客户资料，与意向客户洽谈，向客户宣传和解释招商政策，促成商户的入驻合同签订并跟进提供相应的服务

  3、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

  4、协助负责商场日常活动的制定、沟通、洽谈、推广及执行；

协助做好商户装修、入驻等相关手续，解答商户疑问；

  任职要求：

  1、大专及以上学历，市场营销相关专业，1年以上招商相关工作经验；

  2、具有敏锐的市场洞察力和判断力，擅长交际，沟通表达能力较强，有客户开发和客情关系维护服务经验；

  3、熟悉商业项目招商流程和技巧，具备一定的白酒相关知识，抗压能力强，能适应出差，具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力和人际交往沟通能力。

 成本经理：1人

 福利待遇：9000-12000元/月，五险一金，13薪

  岗位职责：
  1、主导工程设计方案及施工图阶段的成本控制、优化工作；负责各项目的预（结）算工作；项目建设期内的全过程成本控制；严格控制招标工程成本；
  2、工程合同的谈判、制订及管理，熟悉并掌握合同，严格按合同条款办事；
  3、负责各项目的预（结）算工作；严格执行定额及各有关取费标准，按要求控制工程用款，维护公司权益；
  4、熟悉图纸及设计变更，及时编审各工程预（结）算；建立工程台帐，避免超、漏报，搞好工程造价及各类经济指标分析；

  5、审核施工单位月进度报表，根据工程进度计算工程实物量和计算工程进度款。工程竣工后按合同规定办理竣工结算；

  6、经常深入工地，与监理紧密合作，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料；

  7、完成上级领导交办的其他工作事项；
  任职要求：
  1、设计，工程预算类相关专业及相关职业证书，大学本科及以上学历

  2、熟悉工程造价相关软件及计算规则，了解市场上相关主要材料的特性和市场价格；

  3、工作认真、仔细、负责，能够及时完成与工程进度相关的资料；

  4、熟练运用 CAD 绘图软件，常用办公软件；

  5、具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。

  工程经理：1 人

  福利待遇：9000-13000元/月，五险一金，13薪

  岗位职责：
  1、负责建立管辖范围内综合维修及设备维修保养等方面的工作程序、管理规定及操作规范，并监督检查执行情况
  2、引领、监督项目设施设备维保计划的实施和报事报修的跟进；负责制定各类设备设施管理规定、作业指导书，标示标牌建设
  3、负责制定并上报维修材料及备品计划，管理维修材料及工具，并对维修材料使用情况予以监督、检查，提出合理性建议；
  4、负责部门团队培养及管理，加强人才梯队建设，拟定并执行接班人计划，管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

  5、完成领导交办的其它工作
  任职要求：
  1、暖通空调、机电维修、空调工程技术相关专业，大专及以上学历

  2、具备2年以上同行业工作经验；持有空调证、锅炉证、电工证等相关证件；

  3、对中央空调系统、供配电系统、给排水系统、消防系统、楼宇监控、自动道闸等有全面系统的了解

  4、责任心强，沟通协调组织能力强，优良的职业道德，极强的敬业精神和工作责任感，工作严谨细致、良好的职业素养；

  物业经理：1 人

  福利待遇：9000-12000元/月，五险一金，13薪

  岗位职责：
  1、具有商业物业管理管理经验，熟悉物业前期介入、常规管理流程、物业行业政策；
  2、物业前期筹备工作，并参与项目开发过程，从物业管理角度提出专业的意见和建议，协助完成交接和验收工作；
  3、根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议，不断完善各项管理制度，研究其他有效的管理方法，并总结分析，提出合理的建议；
  4、审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正；

  5、负责对下属人员的工作进行监督检查，统筹管理部门人员，提升团队的整体综合能力；

  6、完成领导交办的其它工作
  任职要求：
  1、物业管理，工商管理等相关专业；

  2、工程技术专业，大专科以上学历，具有中级以上工程师技术职称或同等职称；

  3、具有5年以上大型物业管理工作经验，熟悉现代化物业的日常管理及运作；

  4、较强的组织管理能力，善于协调沟通，能承受一定的工作压力；

  5、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规；

  安品主管：1 人
  福利待遇：6000-8000元/月，五险一金，13薪

岗位职责：
  1、负责日常公区、设备机房、重点部位、商户经营、监督检查和跟进整改以及风险分析评估；
  2、对商场各项应急预案进行审核，对各项应急演练进行分析评估；
  3、负责商场重大活动及重大节假日的安全品质保障方案评估并监督检查落实；
  4、展消防安全日、周监督检查及品质日、周、月检，开展三标管理体系内部审核及品质技术标准监督检查；

  5、负责公司的安全工作的宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则

  6、负责公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录；

  7、完成领导交办的其它工作
任职要求：
  1、物业管理，安全管理、品质、治安、消防管理等相关专业

  2、大专及以上学历，3年及以上安全管理经验或品质管理经验

  3、具备商业地产安全、购物中心、大型商超、品质管理相关行业知识