座谈会上，神舟力行公司班子介绍了公司业务开展情况及发展思路。协会领导对神舟力行公司人力资源工作予以肯定，并授予北京市神舟力行人力资源管理有限公司为“北京市人力资源服务行业协会理事单位”。
沈志歈秘书长详细介绍了协会情况。北京人力资源服务行业协会成立于1996年，是全国最早成立的省级人力资源服务行业协会。主管单位是北京市人力资源和社会保障局，承担了市人保局“人力资源服务机构等级评定”“企业人力资源管理师职业技能等级认定”“北京市人力资源市场从业人员培训考试”等具体工作，为首都经济社会发展提供了人力资源保障。
协会被北京市社会建设工作领导小组认定为市级“枢纽型”社会组织，负责人力资源领域相关社会组织的联系、服务和管理工作。协会是全国省级人力资源服务行业协会联席会的会长单位，积极促进全国各省市人力资源机构的交流研讨，达到了合作共赢、共同发展。
会上，沈秘书长分析了当前人力资源行业发展形势，近年来北京市及部分省市的人力资源工作开展情况，未来人力资源服务发展方向和行业协会今年的重点工作规划。富丰集团领导介绍了丰台科技园区企业基本情况和集团未来发展规划概况。园区丰富的高新企业聚集资源和人力资源服务环境得到了协会领导的认可，双方就行业交流、企业创新服务、人力资源服务等方面进行了深入探讨，并在相关领域达成了初步合作意向。
此次行业协会领导来富丰集团神舟力行公司调研指导，为神舟力行公司进一步拓展业务提供了支持，同时也为富丰集团、神舟力行与行业协会之间的深入合作提供了基础，也是集团落实丰台区发展伙伴计划的一项工作举措，富丰集团将按照丰台区和园区管委的工作要求，进一步转变观念，开拓思路，促进集团的转型发展和神舟力行业务的进一步拓展。
