现在金融圈里，银行的日子越来越难过，人人都在喊内卷。但我今天要给出一个可能反直觉的判断：保险行业，特别是头部的保险公司，在未来的发展潜力和从业性价比上，会全面超越银行。\n \n为什么我敢这么说？因为两个行业的核心商业逻辑和发展阶段完全不同。银行的核心业务——存贷差，本质上是一个越做越薄的生意。随着利率市场化的推进和互联网金融的冲击，银行想轻松赚钱的时代已经彻底结束了。为了维持利润，它们只能把压力层层传导，逼着所有员工去卖信用卡、卖理财、卖保险，搞得怨声载道。银行的增长故事，已经很难再讲出新意了。\n \n但保险不一样。中国的保险行业，无论是从保险深度（保费收入/GDP）还是保险密度（人均保费支出）来看，和发达国家相比都还有巨大的差距。这个差距，就是未来最确定的增长空间。随着中国人均收入的提高、老龄化社会的到来以及大家风险意识的觉醒，对高质量的健康险、养老险、财富传承类保险的需求正在爆发。保险行业正处在一个从“产品推销”向“专业服务”转型的黄金时代。\n \n更关键的一点，是保险公司作为“大买方”的能量被严重低估了。一家大型保险公司，本质上是一个巨大的资产管理平台。它通过吸收来的海量、长久期的保费资金，在资本市场上进行投资，获取长期稳定的回报。这让它在产业链中的地位，天然就高于作为“资金中介”的商业银行。\n \n这也决定了保险公司内部的岗位价值分化。如果你只盯着卖保险的业务员，那确实没什么意思。但如果你能进入一家头部保险公司的总部，从事战略、产品、核保、精算，特别是进入它的资产管理公司做投资，那你的职业平台和发展前景，会比在银行的大部分岗位要“香”得多。\n \n我举个例子，一个学生，双非本硕，背景一般，今年拿到了某央企保险省分公司的产品支持岗offer，月薪过万，福利待遇对标央企总部。而他那些背景比他好的同学，去四大行省分行，年薪包可能也就10-15万。再往上走，头部保险资管的投研岗，薪酬和地位完全不输给大公募。在银行体系内，除了总行核心部门和理财子公司，有多少岗位能与之匹敌？\n \n所以，别再用老眼光看保险了。银行的黄金时代已经过去，而保险的专业化、资管化时代才刚刚开始。对于聪明的求-职者来说，选择一个正在起飞的行业，远比守在一个缓慢下沉的庞然大物里要明智。
