还是建议应届生去投不在乎学历的小众国企\n对很多应届生来说，国企无疑是一个非常重要的就业方向。但是，大家可能普遍只关注那些知名的国企，忽略了那些不那么出名、但同样非常适合应届生的小众国企。这些公司有时反而能给你带来更好的发展机会，尤其是对于那些没有名校背景的同学来说，学历并不是唯一决定你能否成功的因素。\n.\n为什么选择小众国企？\n● 竞争压力小：相较于大企业，小众国企的招聘竞争压力较小，很多岗位并没有那么高的学历要求。你可以在这些公司中找到适合自己发展的机会，而且这类岗位的竞争不像大企业那样激烈。\n● 工作环境友好：大部分小众国企的工作环境都很不错，福利待遇也很优厚。你可以在相对轻松的环境中开始职业生涯，避免过度的职场压力，尤其适合刚毕业的应届生。\n● 职业发展稳定：国企的工作稳定性和发展前景非常好，尤其是你能在这些地方积累经验后，不仅能为将来的职业发展打下坚实基础，还可以选择跳槽到更大的企业。\n.\n推荐几个适合应届生的小众国企\n? 华润集团 华润集团的业务涵盖多个行业，像雪花啤酒、怡宝、万象城、OLE超市等知名品牌都属于华润。虽然它是一个国企，但它的岗位并没有想象中的那么难进入，许多岗位对学历的要求并不高，特别注重求职者的潜力和能力。并且，华润的福利待遇很好，工作环境也非常适合刚毕业的应届生。\n.\n? 中粮集团 中粮集团作为国内的粮油食品行业巨头，旗下拥有蒙牛、长城葡萄酒、福临门等多个知名品牌。它的招聘政策对学历要求并不严格，尤其是一些基层岗位，更多依赖实际能力而非学历。福利待遇也非常优厚：六险二金、朝九晚五、双休，还有带薪年假。如果你看重工作稳定性和舒适的工作环境，中粮是一个非常不错的选择。\n.\n? 中国葛洲坝集团 葛洲坝集团是中国能源建设集团的子公司，每年都招募大量应届生。它的招聘要求相对宽松，很多岗位并没有高学历门槛，甚至有些岗位是免笔试的。福利待遇非常好，包括七险二金、安家费等，工作内容相对简单，但为新员工提供了很好的成长空间。\n \n#大学专业 #大学生 #国企面试 #春招 #变优秀 #国企 #国企秋招 #国企招聘 #国企央企 #大学生活分享篇
