先说结果：\n【我的背景】北药普本+QS30硕+500强大厂校招CRA非肿经验不到2年\n【收割Offer】国内医美大厂医学经理offer+互联网医美医学经理offer+外资医美产品教育offer+国企医美线产品经理offer\n \n转行总是花了很多心思的，首先感谢@椰蓉餡愛samaの狗 ，生物专业医美大厂曾做市场经理，给予我一些医美求职相关建议以及公司内幕帮我避雷。目前这位朋友正在拼夕夕做海外用户增长方向，薪资double（工作时间也double）\n \n《作为0医美经验的小白是如何拿到面试机会的》\n \n【换个思路写简历】\n首先我们明确，写医美的简历一定不是说做过多少大临床试验，做过多少项目，管过多少中心，怎样高效的完成SDRSDV，经历多少稽查核查的…这些对于CRA重要的技能在医美面前基本无价值可言\n \n先思考CRA有哪些技能可以迁移到医美上去？医美企业需要什么样的人？\n \n举个最最最最简单的例子：\n作为医美的医学/产品/市场/销售，都要与白大褂有些交流，需要举办各种各样的美学会议，需要与求美者进行接触…CRA是不是也有与PI交流的时候？是不是也开过启动会？是不是也听过CRC反馈患者的情况？…\n除此之外只要用心挖掘还有非常多可以迁移的技能…\n具体我们可以讨论一下，虽然说这些工作可能占比不大，但是量化成数字体现出结果，是简历抓住HR眼球的关键。\n \n【珍惜每一次面试机会】\n1，明确动机\n为什么要从药品转到医美？这个一定会被问。\n从市场来看认为当前医美处于一个相对药品较弱监管且逐步在走向规范化的道路（例如今年要求III类械证等等），消费医疗是个风口，具体可以看看每年的医美白皮书关注关注美沃斯大会。个人认为相对混乱的商业模式下可能隐藏更多机会。\n \n2，充分了解自己面试的产品\n我觉得了解一个产品最好最快的方法就是去各大医美机构以求美者的角度来陌拜。这点不像公立医院，很难探寻到不同医生的诊疗方法，医美机构打个电话分分钟说去就去了，但是要带有辩证地去看待咨询师和医生的说法，他们的说法基本是各大厂家的主要卖点和打法。\n我曾经因为很想转到强生曼托线走访了北京4个不同规模的整形医院，切实得到了医生的面诊建议，摸到了光面和毛面乳房假体的区别，与做完手术的求美者交流感受…带着这些去面试，好感度绝对Upupup！（图2）\n \n太多了写不下…等我后续！\n#换工作 #医美
