最近刷到好多销售岗裁员的消息，心慌慌？作为过来人，结合最新行业趋势，必须提醒大家：有些销售坑，宁可空窗也别跳！ 选错行，不仅当下失业，未来转型也超难！?\n? 高危预警！这9类销售岗正在被淘汰：\n1、超市导购员： 乳饮零食巨头狂裁5000+人！线上购物+社区折扣店崛起，导购价值暴跌，中年姐姐转行难哭?\n2、传统家电/手机线下销售： 三星都裁30%了！线上直营+白牌冲击，线下渠道凉凉❄\n3、科技公司传统营销/客服： 英特尔、微软大裁员！AI接管客服、生成代码，重复性岗位说拜拜?\n4、纯靠关系的初级医药代表： 企业现在要“懂技术+能解题”的复合型人才！只会维护关系的需求暴跌30%?\n5、4S店汽车销售顾问： 新能源直营冲击+传统经销商收缩，饭碗不稳了！\n6、低薪电商客服/地推： 智能客服搞定80%咨询，社区团购压缩需求，6-8K还卷到飞起！\n7、线下广告专员： 预算都跑短视频去了！需求降30%，转型路在何方？\n8、标准化工业品“跑腿”销售： 线上采购平台崛起，区域合并，岗位锐减！\n9、非核心业务支持岗（如Xbox销售）： 巨头资源都向AI、云业务倾斜了！\n? 别慌！未来吃香的销售方向在这：\n1️⃣数字营销/AI工具高手： 懂数据、会玩AI，月薪20-30K！技术门槛高，AI是帮手不是对手！\n2️⃣垂直行业解决方案专家（新能源/医疗）： 懂行业+懂技术+能解题，薪资比传统高35-50%！离钱近，裁员优先级最低！\n3️⃣海外市场拓荒牛： 英语/小语种+跨文化运营，年薪30W+！中国企业出海刚需，香饽饽！\n4️⃣即时零售全渠道操盘手： 玩转供应链+数据调度，月薪15-25K！线下数字化刚需，增速超18%！\n?️ 自救指南：\n✅ 赶紧学！ 数据分析(SQL/Python)、AI应用、考垂直行业认证（医械/新能源）！\n✅ 选岗原则： 远离“成本>收益”岗（如导购），靠近“直接创收”岗（解决方案销售）！\n✅ 看准风口跳： 新能源车、跨境出海(Temu/SHEIN)、银发经济、MarTech服务商！\n✅ 资源变现：用副业将人脉资产化，让资源持续生金（如推荐客户拿佣金）！\n?销售不会消失，但会升级！未来值钱的不是推销员，是懂行业、玩数据、能破局的复合型人才！ 与其担心裁员，不如让自己成为公司不敢裁的那个人！\n#职场干货 #销售 #裁员 #职业规划 #转行 #避坑指南 #打工人自救 #tob销售
