“为什么这家公司存在？ ”\n“创办这家公司的意义是什么？ ”\n这个使命感是创业公司的灵hun?\n \n想象一下：\n在你的面前是一名软件工程师?? 工资6️⃣位数，收入可观。 突然他收到一个人的邀请来加入他的公司。\n产品还没有构架起来，公司的资金缺乏。 他会辞职加入这家公司吗？\n如果他辞职，薪资马上缩水，他可能会得到少许股份，但原本的高薪必须放弃，原本安逸的生huo必须舍弃，应该90-95% 会说不吧？\n \n此时，如果你是这家初创公司的CEO你会如何说服眼前这个人？ 让他知道这家公司就是未来的独角兽！\n并直视他们的眼睛说：你必须辞职，你要抓住这个机会！ 这种机会，一生中只会遇到那么的1-2次，你错过就没了！\n \n这家初创公司所具有的灵hun，它吸引人才加入的魅力，就在于其赋予人（你） 的使命感\n \n你要坚信“高素质的初创公司与高素质的人会被这种使命感所互相吸引，彼此成就！“\n \n如果是你，你会如何让这位软件工程师加入？ 这就是被赋予的使命感！ 加油??\n \n#轻创业 #努力成为更好的自己 #行业 #努力变优秀 #个人成长 #创业者 #轻资产创业 #成长 #思维 #格局 #创业 #使命感 #公司 #创业三十六计 #个人成长 #经历 #魅力 #斜杠 #副业 #搬砖 #找工 #兼职
