上周发的一篇帮我朋友找工作的笔记，收到很多粉丝的私信，主要都是问我目前什么类型公司比较好，能够有好的发展，不会踩坑。今天我就来和大家聊聊这个话题。
首先我先和大家说一下我朋友找工作的后续；他和我那个做ceo的同学聊了，人家也是上海人对他的业务水平还是满意的，但是人家也没马上同意他去入职。因为他们公司下个月马上要开启A+轮融资，由国内某个顶尖机构领投，我这里也会参与。人家希望我朋友可以今年十一节以后入职，至于工资就是26000一个月税前，不过会有一些股票期权。虽然比他以前少了近40%，但是我朋友依旧很满意，他已经接受了这个offer。因为一是他清楚他目前的实际情况，不会在工资方面做过多纠结；二是他很看好这家公司未来的发展。
接下来我和大家聊聊目前什么公司比较好。
首先我认为最适合打工人去的公司，绝对不是上市公司。因为上市公司所以业绩要求会非常严格，只要公司不能盈利，裁员是随时会发生的事情。上市公司对于员工的管理和考核也异常严格，什么工作时间，出差接待报销都会要求很高，动不动就能找借口开了你。
我认为最适合年轻打工人去的是刚融好A+轮或者正在筹备融A+轮的公司。因为a+轮公司一般都已经运营了近3年，能走到a+轮说明资本市场还是看好它的方向和发展的。而且A+轮进去虽然不能算是元老但是也算是早期员工，如果公司未来发展好了，期权和股票不会太少的。那么也许有人要问了，为啥不在a轮之前就进去呢？a轮融资前后一般都是公司发展比较艰难的时候，这时候去是双刃剑，如果好那就是元老，但是大概率会不好那就从头再来了。所以对于职业打工人而言，a+轮是最合适的进入时间点。这时候公司也即将开始扩大规模，招人的计划也多。
最后就要和大家聊聊怎么看一家公司能有好的发展前景。首先它的创始人必须要有很强的公司运营和融资能力，在目前的环境下光会搞技术的大多很难持续；其次公司的发展方向要清晰，要有从b端和c端赚钱的明确预期和计划，而且这些都要是普通人都能听的懂的。光有技术是没有任何用处的。最后就是要看公司的风格是否和你本人契合。
今天就先说这么多了，希望大家一周好心情。
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