?【常熟新世】
年龄要求18-44周岁，男女不限，字母要求不太严格，会写字就行！主要生产平板电脑、笔记本电脑配件！电脑电池！基本全坐班，普通工衣，没有CNC，没有显微镜！离职满月可再进！
名额有限，吃住在厂！
基本全坐班！免费体检
不查案底，不查纹身烟疤
搞定一切疑难杂症
政策：总价23元小时，员工统一22元小时，支付4个月，干不到工期最后50个小时同工同酬发放，不满100工时或自离无工资无差价！
不查案底，不查纹身烟疤，看不见就可以安排，免费体检，全部普通工衣，不看显微镜，没有CNC，全部组装车间！
体检免费，面试简单，会写字即可，只做胸透和血压等，不需要抽血
住宿75元一月，水电均摊！刷卡吃饭，餐补285元每月，暂定扣商保80元/月，如遇企业稽查社保，公积金，需员工自行承担！公积金可双倍取出
温馨提示：打包价小时工含餐补及所有补助！
特别提醒：下车间计算工时，员工同工同酬发放外差价及利润部分均需承担差价7个点服务费。
【八大街富士康】
年龄要求18~48岁，男女不限，不限名额！
供应商利润：差价1元/小时，支付三个月，15天以上产生费用！
【员工政策】
旺季奖金：8500元（旺季结束后发放）
基本薪资：入职首月底薪2000➕200元，次月转正底薪2200元
岗位津贴：入职次月享有300元/月
年终奖：最高可得2200元
晋升通道：每半年考核晋升员A（每月津贴500元➕）
带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等
五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
【吴江精元】
年龄18～40周岁，男女不限，主做电脑键盘-工作轻松 环境优雅、离职四个月可在次入职，免三餐、吃住在厂，全坐班、普通工衣，工时高、订单充足，无任何套路、补差价无需在职
不穿无尘服+全坐班+吃住在厂(少部分做厂车)
政策：总价21元/时，员工20元/时，差价部分含税6％，支付到2023年5月底！
入职根据企业政策，缴纳五险一金！(培训工资体检费餐补不计算再打包价之内)不限制离职日期、补差价不需在职、无任何套路！
住宿60/月 水电平摊 50元体检费隔月后退回薪资卡上
工作轻松、环境优雅、每月20号企业同工同酬发工资、请属实宣导避免流失！
员工差价含服务费6%做不满 150小时与自离无差价无费用
【泰州蓝思】
年龄18-40周岁.纯女工（个别男工提前报备），吃住条件好，宿舍有空调，独立卫生间、淋浴房等设施；住宿费水电费舍友平摊，每月5号发薪。（三个月返岗无需体检职介入职）
政策：差价1元/小时+7天300+免路费发车或20天150元车补（区域不同，价格不同）
政策：员工26元/时，非CNC降3元/时（工期：入职日期-2023年7月25日）
下车间开始计算工时和打卡天数，未发放差价的工时累计至下月发放；
工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；
每月发薪日（15号）在职上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金）在15号一次性发放，发薪日不在职只发放保底薪资21元/小时；
基础工资21元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费；
所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资无费用。
请带好智能手机，需要签线上E签宝协议，请提前带好银行卡作为工资卡。
员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价；
【合肥联宝】
年龄18–35周岁，男女不限，会26个英文字母，小纹身可以接受，生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT、BOX。
90%全坐班、体检免费，没有cnc部门、吃住在厂，纯小时工无套路 不扣社保。
政策：总价21元/小时+打卡7天200元车补，员工20元/小时，支付到3月31日。
每月休息2-4天，综合工资6000-8000元
24H空调车间，生产联想笔记本电脑90%坐着上班
免费体检（检查视力、血常规）
温馨提示
1、打架、抽烟开除只有工资无费用，包吃住，水电均摊
2、员工需承担保险费100元，工资+补贴超过5000元，按照法律规定扣除3%个税
3、员工工资每月10日发放，下产线计算工时工资，出勤不满7天及旷工自离人员无工资、无补贴。
【滁州立讯】
年龄女18-42岁，男18-40岁，男女不限，全新宿舍，吃住在厂，全部坐着上班，车间宿舍有空调，宿舍有保洁打扫。
不看机器，不看显微镜，不穿无尘服，工厂环境优美
政策：总价21元/小时，员工发20元，工期暂定4月底，（满月离职不影响工资差价，员工工资含餐补及所有津贴补助）
1、住宿费60元/月，入室清洁费20元/月
2、如遇缴纳社保个人部分自行承担！
重点:，滁州市户籍不接收，员工差价含服务费6个点！——————————————————
【上海日月光】
年龄18~36岁纯女工或夫妻或男大专，（男大专需要大专证）住宿费165元水电均摊，厂车10分钟。
不查纹身，不查烟疤
临时无磁身份证黑户均可
有夫妻房，不扣社保
有夫妻房➕女2人间➕男4人间➕临时无磁黑户纹身烟疤均可➕不扣社保➕接收彝族
政策：总价25元/时，员工24元/时,长期支付。
工资含餐补及所有津贴，生产芯片，活很轻松在职率极高，会26个字母加减乘法。
男工降2元,商保100元,不满70H与自离无工资无费用。
【吴江大智】
年龄18-45周岁，男女不限，主要生产电脑外壳 不穿无尘衣工作轻松，不扣税点，不扣税点，全新厂区 ，吃住在厂，不过安检门 可以带手机！要求简单识字，需要两针疫苗记录，
河南户籍政策：总利润6.5元/小时（其中4元补员工），员工同工同酬
非河南户籍政策：总价24.5元/小时，员工23元/小时。
以上政策正式工支付到5月底，小时工支付到4月底，返厂人员需要提前一天报备。
正式工薪资调整如下：
正式工餐费调整为10元一天，小时工没餐费补贴。入职前三个月，底薪调整为2795元，加班基数按2280元计算不变，满三个月的底薪调整为3295元。加班基数同上。
住宿80/月，水电均摊，资料费20/人。社保部分按企业要求缴纳。
不满150小时代理无费用，自离没费用。另所有离职返厂的员工，都只能正式工返厂，员工同工同酬利润2元，不接受小时返厂（返厂正常离职2022.9.31日含之前人员接收、旷离不接收）。
个人手机卡必须实名制，东北三省，新疆户籍人员已满。
【厦门天马微】
年龄要求16-39周岁，男女不限，体检费自理，要求26个英文字母无色盲色弱及大面积纹身，身高不低于150cm，近视不超过800°、散光400°以内。
国企背景，工资稳定，吃住在厂，不做厂车，男女不限，工价超高，少数民族，大量接受，加班稳定，工时较高，入职一周后可预支工资。
有清真食堂，大量接受回族、东乡族等少数民族，入职一周后可预支工资
模式一：总价28.5元/小时➕下产线11天车补300元，员工统一26元/小时(员工工资部分包含岗位补贴2元，绩效1元，总计3元)，每个月25号发工资在职一次性到账，不在职按照18元/小时包含岗补、绩效发放（工资、利润、车补部分全额含税6%）高工价截止3月底。
模式二：总价25.5元/小时➕下产线11天车补300元，员工统一23元/小时(员工工资部分包含岗位补贴2元，绩效1元，总计3元)，差价2元/小时，每月25号发工资，补差价无需在职（工资、利润、车补部分全额含税6%）工期截止5.15
以上两种模式下产线计算工时，含餐补含岗位补或电测补贴，留任政策待定。
纹身标准：下手臂可视区域，纹身内容不得出现蝎子、骷髅头等含暴力、邪恶内容纹身，面积不超过身份证大小，烟疤小于等于3个。吃住在厂，需要穿无尘衣，加班多
免费提供住宿，豪华6-8人间，独立卫浴、空调均配备有。吃饭菜品多样，南北风味，兰州拉面等菜品丰富可供选择，水电费平摊，商业保险90元/月。
温馨提示：员工自离、不满7天无工资无费用。
【昆山好孩子】
年龄18-48周岁，男女不限，优质长白班大龄工企业！主要生产婴儿推车，儿童用品，工作轻松、好做
全部组装长白班
不坐班车，厂内吃住
常年小时工，每周可以预支500元
政策一：普通部门（年龄18-48周岁）:总价19.5元/小时+7天车补150元，员工18元/小时，工期长期。
政策二:缝纫部门（年龄16-50周岁）:总价22/小时+7天车补150元，员工20+/小时，长期支付。
组装部门，点对点算11个小时计薪，餐补12元/天（先吃后补）住宿免费，水电平摊
优质长白班大龄工企业！
主要生产婴儿推车，儿童用品，工作轻松、好做
长白班，（个别岗位有夜班）另夜班补助6元一天，吃住在厂，工时稳定。
【洽兴化妆品包装总厂】
年龄女18-45周岁，男18-40周岁，女多为好，男女不低于1:1，站班为主，不扣社保，商保费扣80元每月；点对点上班每天计时11小时，月工时286—341左右，不怕加班想挣钱的就来；小纹身烟疤提前拍照；回民正常接收政策不变。
模式1:总价24元/每小时（含餐补和所有津贴），员工统一打包价23元每小时（含餐补和所有津贴），非喷涂车间岗位降价1元每小时，15号发薪日当天需在职，不在职无任何差价，20号统一补差价（差价统一扣5个点服务费），高价支付到2023年6月25号；之后政策待定；
刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿免费，水电费自理；
模式2:总价23元/每小时（含餐补和所有津贴），员工统一打包价22元每小时（含餐䃼和所有津贴），工作未满30天离职者降2元每小时，每个月20号补差价（差价统一扣5个点服务费），高价支付到2023年7月25号；刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿免费，水电费自理；
自离和工作不满77小时离职者无薪无差价，外宿上下班走路约15分钟左右（不愿意走路的自己投币1元座厂车）；
特别备注：每天下午1点准时进厂，以上两种模式非喷涂车间岗位员工单价降1元每小时，避免争议、出发前报备清楚模式，后续不能更改；
️【常州瑞声科技】
年龄18-43岁，活好干，加班多，工时高，多数坐班，不穿无尘衣，住宿免费，水电均摊。
政策：总价23元/时，员工每小时22元，支付到5月底。
保险80元/月
稽核社保自行承担（机率很小）差价扣6个点服务费，单价含餐补及所有津贴，满月离职不影响差价，下车间计算工时，不满70H与自离无工资无费用。
昆山附近零散人员统一昆山集合可以免费发车。
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️【安徽化妆品厂】
要求纯女工，汉族年龄16-50岁，少数民族16-45
主要生产化妆品，护肤品，美甲用品，睫毛不体检，不面试，不扣社保，接收所有疑难杂症，免费吃住，可接少数民族。
政策：员工保底每小时18元+超产奖另算500-1000、每月工时300以上、综合工资5500-7000，每月26号发工资
代理差价:1.5元/时（长期支付）
?住宿免费4-6人间，独立卫生间，洗澡间，外宿厂车5分钟，3公里，水电均摊
?工作时间早8晚8点，商业保险80元/月
?员工做不满七天及旷工自离没有工资费用。
【昆山仁宝】
年龄要求18–47周岁，男女不限，简单识字，会26个字母，无明显纹身烟疤！生产平板电脑、智能手表，恒温车间，基本坐班，不穿不看，工作简单，月工时280左右
政策：总价23.5元/小时，员工22.5元/小时，工期入职—4.20号（含餐补及所有津贴）每月10号发同工同酬，发薪日需在职，不在职无差价，留任政策待定！
吃住环境好，车间宿舍有空调，吃多少扣多少，住宿40元，水电均摊，商保80/月
✅不满70小时和旷离无工资无费用，下产线计算工时工资，发薪日不在职员工同工同酬代理无费用
✅社保随机抽取，企业请假扣款员工自行承担，员工16元以上差价含税6%，员工工资合计超过5000以上根据国家规定需缴纳个人所得税。
【上海得物】
年龄18~35周岁，需要自带智能手机，主要给奢侈品衣服鞋子拍照，扫描，退换货，工作超级轻松简单。
✔需要体检，不面试，烟疤纹身看不到就好
✔色盲，色弱不接收，只接受汉族，没有手指残缺
不愿意进电子厂的神单
活干好轻松上班玩手机
员工夜班每小时24元➕满全勤1元＝元
员工白班每小时22元➕满全勤1元＝元
代理差价3.5元/时（在职长期支付）
✔白班9点对9点，计10.5小时，夜班记11个小时（超出时间每小时另发每小时10元）夜班免费提供夜宵
✔除六大少数民族外（壮族，回族，彝族，维吾尔族，满族，藏族）其他正常接收
✔不扣社保，商保60元，企业直接扣除
✔每月10日企业准时直发工资，20元/时以上扣税6%。
✅住宿每月扣400元，水电平摊，企业提供宿舍，厂车免费
✅员工不满70个工时无工资及费用
✅满勤补贴要求满260工时，不请假不旷工不迟到
✅入职不满2个月扣300元
【昆山神达电脑】
男女不限，年龄16-38岁。长白班、两班倒，组装、包装、smt，企业生产组装行车记录仪、导航仪、电脑、地理位置好、附近大型购物广场，处繁华地带，吃饭先吃后扣，上班满7天可预支500元！
政策:总价22.5元/小时，员工21元/小时，发薪日10号先发同工同酬，15号补差价。打卡满150个工时正常离职不影响差价，（总价包含各种津贴,餐补）。打卡不满七天或者不满80个工时无工资，自离无工资！
发薪日：10日（26号-25号）商保80元/月，体检费50元。
宿舍6人间，住宿免费，刷卡吃饭！
【浙江日善】
年龄男18-43周岁，女18-40周岁
政策：总价20.5元/小时，员工20元/小时， 工期截止3月31日，要求每月发薪日10号在职，发薪日不在职同工同酬！26号补差价，补差价不需在职（员工同工同酬之外的差价部分含5%税和餐补350元/月以及各项补贴）
注意:
1、以上模式同工同酬以外的差价部分含5个点服务费以及各项补贴及餐补等
2、扣除服务费100元/月（用于其他保险等）
3、吃饭：无餐补，第一个月餐卡里有350元从差价中扣除
4、员工自己具备（工农建交）四大银行任其一家银行卡
5、自离无任何费用，补差价前自离也无任何费用
6、发放规则：
3月10日在职：2.1日～2.28日差价
4月10日在职：3.1日～3.31日差价
7、臧族 ，回族，彝族，维吾尔族，四大民族以及新疆户籍已招满）
