外企真的香透了?培养全、文化好、起薪高，这已经秒杀大部分普通企业了！！应届生暑期实习、秋招，一定不能错过的25家世界500强公司，这篇笔记给大家盘了盘⬇️
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⏩ 快消零售
沃尔玛、雀巢、宝洁、百事、联合利华、百威英博、耐克、欧莱雅、可口可乐、达能、阿迪达斯
外资快消是大热门?工作fancy、WLB和薪资待遇好，性价比很高，求职难度也是Top级别?工资高的可达到18K+、一般的也会有13K+；工作强度上，食品饮料快消比美妆快消更舒适，美妆比较卷，还容易被容貌焦虑PUA。。。。
像沃尔玛这种零售行业的，毕竟门槛比较低，工作更偏基础，薪资待遇啥的就比不上快消啦。
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⏩ 能源化工
埃克森美孚、壳牌、英国石油（BP）、巴斯夫、陶氏
这几家作为世界能源和化工巨头，在市场中处于领先地位，业务发展比较稳固??比如壳牌润滑油连续多年在全球和中国销量排名第一，选择加入这些公司是进入了一个优质的赛道?
WLB很不错，因为大户人家躺平吃老本也不怕啊~薪资待遇挺有竞争力?比如壳牌毕业生英才计划可以给到15,000+、13薪。
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⏩ 医药生物
强生、辉瑞、罗氏、诺华、默沙东、葛兰素史克、阿斯利康、勃林格殷格翰、礼来
药企招人以研发和销售代表为主?适合非医药、纯商科背景同学投递的优质岗位不多，主要是市场和职能（财务、人力资源）这两大方向，HC非常少?每家公司MKT的HC基本都是个位数，有的甚至只招一两个人，而投递人数上千，其中还有很多是有医药背景的同学?
药企薪资水平不算特别高，大致与二线外资快消持平，比如葛兰素史克的base是13,000。但是医药生物的长期发展很有盼头，过日子特别舒服。
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✅ 外企受欢迎的原因得分开看，对于市场这种方向来说，外企的MKT工作流程更加系统，积淀下来的方法论更丰富，所以成长曲线更好?除去岗位潜力问题，外企的最大优点就是工作体验好⛷️外企里工作10年以上的老员工非常普遍，这说明公司一定在职业发展、工作氛围和薪资待遇方面达到了平衡，不然根本留不住人
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